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          [浙江]2016年溫州銀行金華分行（籌）招聘簡章
          
        
          
          
          發布時間：2016-09-07 11:48  來源：溫州銀行招聘
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          銀行招聘網(www.0594zp.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。
          
            
          
            
          
              
           
               
               
            
          
            
          
	　　2016年溫州銀行金華分行（籌）招聘簡章已在銀行招聘網發布，報名時間截至2016年9月30日,詳情如下：
          

          
	　　2016年溫州銀行金華分行（籌）招聘簡章
          

          
	　　溫州銀行股份有限公司（簡稱溫州銀行）前身——溫州市商業銀行成立于1998年12月17日，2007年溫州銀行順利更名并啟動跨區域經營，相繼在衢州、寧波、杭州、上海、麗水、臺州、舟山等地設立了分行，現轄屬133家營業網點（含總行營業部），員工2700余人，逐步形成“立足溫州、布局浙江、進軍長三角”的跨區域經營發展服務格局。
          

          
	　　近年來，溫州銀行先后獲得中資商業銀行50強、全國十佳城商行、中國城商行十大影響力品牌、中國最具影響力中小銀行、中國服務業企業500強、中國企業信息化500強、中國最具發展潛力中小銀行、全國支持中小企業發展十佳商業銀行、全國文明單位、浙江省模范集體、浙江省金融機構改革創新優秀單位、浙江省銀行業金融機構安全防范工作先進集體、中國品牌文化影響力500強等一系列榮譽稱號。連續榮獲溫州市2014、2015年度金融機構業績考核第一，連續五年榮獲人民銀行在溫銀行業金融機構綜合評價A類行。國際權威金融媒體——英國《銀行家》雜志公布的2015年“全球銀行1000強”榜單中，溫州銀行排名第499位，較上年實現了172位的大跨越提升。
          

          
	　　現根據工作需要，溫州銀行金華分行（籌）部分職位面向社會公開招聘。
          

          
	　　一、招聘基本條件
          

          
	　　1、具備良好的職業操守和較強的事業心、責任心，無不良從業和信用記錄，身體健康；
          

          
	　　2、要求全日制本科及以上學歷（有銀行工作經驗者可適當放寬條件），具有應聘崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力；
          

          
	　　3、部門負責人（如：總經理/副總/總助）年齡男45周歲以下，女40周歲以下，且需5年以上金融機構工作經歷；客戶經理年齡在30周歲以下。特別優秀的年齡可適當放寬。
          

          
	　　二、招聘崗位與資格要求
          
	
          
		
			
          
				
					部門
				
					崗位
				
					人數
				
					具體要求
			
          
			
          
				
					業務管理部（含公司、個金業務）
				
					總經理/副總/總助
				
					1名
				
					1.五年以上金融機構工作經歷及相應任職經歷；
          
					2.熟悉本地市場情況，具有敏銳的市場意識，較強的業務創新、市場拓展、組織管理和溝通協調能力，精通銀行公司和個人金融業務。          		
			
          
			
          
				
					營業部
          
					營業中心
          
					           		
				
					總經理/副總/總助
				
					1名
				
					1. 五年以上金融機構工作經驗及相應任職經歷；
          
					2. 熟悉商業銀行內控管理和監管有關政策、制度與要求，具有較強的風險判斷、合規管理和業務管理能力；
          
					3. 較強的組織管理，市場拓展能力和溝通協調能力。          		
			
          
			
          
				
					風險管理部
				
					風險經理
				
					1名
				
					1. 三年以上銀行信貸、風險管理工作經歷；
          
					2. 熟悉金融及風險管理的法律法規，具備市場、行業和財務分析能力，較強的風險判斷與管理能力。          		
			
          
			
          
				
					綜合管理
				
					1名
				
					1．具備較強的執行力、責任心、誠信度、企業文化認同感；做事認真、細致、有耐心；
          
					2．有相關工作經驗者優先考慮。          		
			
          
			
          
				
					市場部
				
					總經理/副總/總助
				
					1-2名
				
					1．五年以上金融機構工作經驗及相應任職經歷；
          
					2．具有豐富的業務管理經驗和團隊管理能力；精通公司、個人金融業務，熟悉本地市場情況與產業政策，具有敏銳的市場意識和業務創新能力，良好的企業財務分析和風險識別能力。          		
			
          
			
          
				
					客戶經理
				
					若干
				
					1. 兩年以上銀行信貸、營銷從業經歷（客戶資源豐富者可放寬條件）；
          
					2. 具備良好的市場開拓、營銷及協調溝通能力，較強的風險識別能力。          		
			
          
		          
	
          

          

          
	　　注：以上崗位工作地點均為金華市區。
          

          
	　　三、薪酬待遇
          

          
	　　溫州銀行將為員工提供極具市場競爭力和成長性的薪酬福利保障，包括養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金、年金等。
          

          
	　　四、錄用辦法
          

          
	　　1、統一筆試：筆試內容包括專業學科知識、經濟金融基礎知識、數據分析能力、行為判斷能力、綜合分析能力和文字寫作能力等；筆試時間與地點將根據報名情況再做安排，具體以短信或電話方式通知為準。
          

          
	　　2、統一面試：面試內容包括個人儀表氣質、崗位認知程度、語言表達能力、綜合判斷能力、綜合管理能力、溝通能力、組織協調能力等；面試時間與地點另行通知。
          

          
	　　3、入職體檢：體檢內容根據國家公務員錄用體檢標準進行，具體時間另行通知。
          

          
	　　4、通知錄用：我行將綜合考慮應聘者受教育程度、工作經歷、筆試、面試、體檢等情況，根據招聘計劃擇優錄取，具體錄用人員將通過短信或電話的方式進行通知。
          

          
	　　五、報名辦法及注意事項
          

          
	　　1、報名辦法：請于2016年9月30日24時前登錄溫州銀行網站，進入“人才招聘”專欄（首頁最下方），注冊、登陸完成網上簡歷填報。
          

          
	　　2、為確保全面反映應聘者個人綜合素質，請務必詳細填寫簡歷的各項內容；預留的手機號碼必須準確，否則因此無法接收到招聘相關信息的，后果自行承擔；上傳照片應為本人近期免冠照，圖像清晰、儀表整潔為宜；簡歷投遞成功后，請勿再重復投遞。
          

          
	　　3、應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假，否則我行有權取消其考試和錄用資格。報名截止后一個月內未收到面試通知者，視作未通過篩選，應聘材料本行代為保密，恕不退還；
          

          
	　　4、學歷說明：境內高校畢業生取得畢業證、學位證，必須通過國家教育部認證；境外院校畢業生取得學歷（學位）證書，必須通過國家教育部留學服務中心認證。
          

          
	　　5、招聘熱線：0579—82581220          聯系人：許先生
          

          
	　　0579—82581209          聯系人：傅女士
          

 
              
            
          
            
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