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          [浙江]2020年溫州銀行金華分行招聘啟事

          發布時間:2020-08-07 17:43  來源:溫州銀行招聘 查看:打印  關閉
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          2020年溫州銀行金華分行招聘啟事
            溫州銀行成立于1998年12月,前身溫州市商業銀行由29家城市信用社、6家金融服務社和8家營業處整合而成。通過7次增資擴股和股本結構優化,注冊資本由2.9億元增至29.63億元。2007年順利更名并啟動跨區域經營,相繼在上海杭州寧波等9地設立異地分行,溫州轄內設有2家分行,現轄屬178家營業網點,對溫州本土網點實現全覆蓋,員工3400余人,形成“立足溫州、布局浙江、進軍長三角”的跨區域經營發展格局。
            金華分行作為溫州銀行跨區域發展戰略下的第10家分行,于2017年3月正式開業,始終保持戰略定位,堅守金融本源,堅持“服務地方、服務小微,服務市民”的市場定位,致力于支持地方經濟發展,服務中小企業和個人客戶。目前除分行本級外,已設立金東小微企業專營支行。
            現因業務發展需要,溫州銀行金華分行部分職位面向社會公開招聘。
            一、招聘基本條件
            (一)具有中華人民共和國國籍,具備一定從業經驗的非應屆畢業生。
            (二)具備良好的職業操守和較強的事業心、責任心,誠實守信,遵紀守法,無不良從業和信用記錄;認同我行企業文化,能嚴格遵守我行各項規章制度;具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質;具有應聘崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力。
            二、招聘崗位與資格要求
          序號 招聘崗位 招聘條件
          1 本級市場營銷部門
          負責人(小企業方向)
          (2名)
          1.教育水平:本科及以上學歷;
          2.年齡要求:原則上45周歲(含)下;
          3.經驗要求:5年以上與應聘崗位相關的商業銀行工作經歷,小微客戶資源豐富者可放寬條件;
          4.其他要求:
          (1)具備豐富的小企業客戶營銷拓展經驗;
          (2)具備良好的市場開拓、營銷、協調溝通和管理能力,較強的風險識別能力;
          (3)能夠指導與建設業務營銷團隊、拓展小微企業客戶;
          (4)戶籍地或現工作地為義烏、武義方向的優先;
          5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。
          2 本級市場營銷部門
          負責人(零售方向)
          (2名)
          1.教育水平:本科及以上學歷;
          2.年齡要求:原則上45周歲(含)以下;
          3.經驗要求:5年以上與應聘崗位相關的商業銀行工作經歷,零售客戶資源豐富者可放寬條件;
          4.其他要求:
          (1)熟悉當地銀行零售業務市場,具備豐富的零售客戶營銷拓展經驗;;
          (2)具備良好的市場開拓、營銷、協調溝通和管理能力,較強的風險識別能力;
          (3)能夠指導與建設業務營銷團隊、拓展零售客戶;
          (4)戶籍地或現工作地為義烏、武義方向的優先;
          5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。
          3 本級市場營銷部門
          小企業客戶經理
          (若干名)
          1.教育水平:本科及以上學歷;
          2.年齡要求:原則上40周歲(含)下;
          3.經驗要求:2年以上小微企業營銷從業經歷,小微客戶資源豐富者可放寬條件;
          4.其他要求:
          (1)擁有小企業授信相關工作經驗者優先;
          (2)具備良好的市場開拓、營銷及協調溝通能力,較強的風險識別能力;
          (3)戶籍地或現工作地為義烏、武義方向的優先;
          5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。
          4 本級市場營銷部門
          零售客戶經理
          (若干名)
          1.教育水平:本科及以上學歷;
          2.年齡要求:原則上40周歲(含)以下;
          3.經驗要求:2年及以上銀行營銷從業經歷,客戶資源豐富者可放寬條件;
          4.其他要求:
          (1)熟悉當地銀行零售業務市場,了解零售金融產品與業務;
          (2)具備良好的市場開拓、營銷及協調溝通能力,較強的風險識別能力;
          (3)戶籍地或現工作地為義烏、武義方向的優先;
          5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。
            三、報名辦法及注意事項
            (一)應聘者請于2020年9月15日24時前,填寫《溫州銀行應聘人員信息登記表》(附件1),并將此表與個人簡歷、相關個人資料(身份證、學歷證書、職稱證書、相關資格證書)及一寸照掃描件采用壓縮文件形式以姓名+地區+崗位(如“張三+金華+零售客戶經理”)為文件名投遞至07250@wzbank.cn郵箱。
            (二)為確保全面反映應聘者個人綜合素質,請務必詳細填寫簡歷的各項內容;預留的手機號碼必須準確,上傳照片應為本人近期免冠照,圖像清晰、儀表整潔為宜;簡歷投遞成功后,請勿再重復投遞。
            (三)應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責,不得弄虛作假,否則我行有權取消其考試和錄用資格。
            (四)學歷說明:境內高校畢業生取得畢業證、學位證,必須通過國家教育部認證;境外院校畢業生取得學歷(學位)證書,必須通過國家教育部留學服務中心認證。
            (五)在各招聘環節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者,請持續關注我行網站發布的招聘信息并保持手機通訊暢通;報名截止后一個月內未收到面試通知者,視作未通過篩選,應聘材料本行代為保密,恕不退還。
            四、聯系我們
            簡歷投遞網站:http://www.wzbank.cn/hr
            聯系電話:0579-82890828    楊女士
            0579-82581209    錢女士
            微信公眾號:溫州銀行招聘(wzbank_hr)
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