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          [浙江]2021年溫州銀行金華分行招聘啟事（4.22）
          
        
          
          
          
            發布時間：2021-04-22 15:54  
            來源：溫州銀行招聘 
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	2021年溫州銀行金華分行招聘啟事（4.22）
          

          
	　　溫州銀行成立于1998年12月，前身溫州市商業銀行由29家城市信用社、6家金融服務社和8家營業處整合而成。通過8次增資擴股和股本結構優化，注冊資本由2.9億元增至53.36億元。2007年順利更名并啟動跨區域經營，相繼在上海、杭州、寧波等9地設立異地分行，溫州轄內設有2家分行，現轄屬178家營業網點，對溫州本土網點實現全覆蓋，員工3500余人。
          

          
	　　溫州銀行金華分行于2017年3月正式開業，始終保持戰略定位，堅守金融本源，堅持“服務地方、服務小微，服務市民”的市場定位，致力于支持地方經濟發展，服務中小企業和個人客戶。目前除分行本級外，已設立金東小微企業專營支行。
          

          
	　　現因業務發展需要，溫州銀行金華分行部分職位面向社會公開招聘。
          

          
	　　一、招聘基本條件
          

          
	　　（一）具有中華人民共和國國籍，具備一定從業經驗的非應屆畢業生。
          

          
	　　（二）具備良好的職業操守和較強的事業心、責任心，誠實守信，遵紀守法，無不良從業和信用記錄；認同我行企業文化，能嚴格遵守我行各項規章制度；具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質；具有應聘崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力。
          

          
	　　二、招聘崗位與資格要求
          
	
          
		
			
          
				
					序號
				
					招聘崗位
				
					資格要求
			
          
			
          
				
					1
				
					辦公室
          
					（黨委辦公室、安全保衛部）
          
					
          
					綜合管理崗
          
					（1名）          		
				
					1.教育水平：本科及以上學歷，經濟、金融、信息科技、行政管理、人力資源、中文、新聞等相關專業；
          
					2.年齡要求：35周歲（含）以下；
          
					3.經驗要求：2年及以上金融行業工作經歷，具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力；
          
					4.其它要求：
          
					（1）具有良好的溝通能力和吃苦耐勞精神，執行力和責任心強；
          
					（2）具備一定的文字功底和語言表達能力，能熟練運用各類辦公軟件；
          
					5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。          		
			
          
			
          
				
					2
				
					風險管理部
          
					
          
					綜合管理崗
          
					（1名）          		
				
					1.教育水平：本科及以上學歷，經濟、金融、會計、管理等相關專業；
          
					2.年齡要求：35周歲（含）以下；
          
					3.經驗要求：2年及以上金融行業工作經歷，具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力；
          
					4.其它要求：
          
					熟悉信貸相關業務知識，熟悉運用辦公軟件，有良好的文字表達能力；
          
					5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。          		
			
          
			
          
				
					3
				
					風險管理部
          
					
          
					核保核簽崗
          
					（1名）          		
				
					1.教育水平：本科及以上學歷，經濟、金融、會計、管理等相關專業；
          
					2.年齡要求：35周歲（含）以下；
          
					3.經驗要求：2年及以上金融行業工作經歷，具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力；
          
					4.其它要求：熟悉信貸崗位相關知識，掌握一定國家經濟金融政策、行業發展規律、金融監管政策及信用風險管理等知識；
          
					5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。          		
			
          
			
          
				
					4
				
					法律合規部
          
					
          
					內控合規崗
          
					（1名）          		
				
					1.教育水平：本科及以上學歷，經濟、金融、法律等相關專業；
          
					2.年齡要求：35周歲（含）以下；
          
					3.經驗要求：2年及以上金融行業工作經歷，具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力；
          
					4.其它要求：
          
					（1）熟悉金融法規政策和銀行相關業務知識及規章制度，具備敏銳的法律合規意識和風險分析控制能力；
          
					（2）具備良好的溝通能力和文字表達能力，能熟練運用各類辦公軟件；
          
					（3）作風正派，堅持原則，遵紀守法，有較強的責任心和執行力，有內控或消保工作經驗者優先；
          
					5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。          		
			
          
			
          
				
					5
				
					支行負責人
          
					（1-2名）          		
				
					1.教育水平：本科及以上學歷；
          
					2.年齡要求：男40周歲（含）以下，女38周歲（含）以下；
          
					3.經驗要求：8年及以上金融行業工作經歷，具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力；
          
					4.其它要求：
          
					（1）具有較好的業務管理能力、公共關系能力、團隊管理能力和分析決策能力；
          
					（2）具備扎實的金融知識和技能，能夠熟練運用金融產品開展客戶營銷和服務；
          
					5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。          		
			
          
			
          
				
					6
				
					支行運營主管
          
					（1-2名）          		
				
					1.教育水平：本科及以上學歷，經濟、金融、法律、會計、營銷等相關專業；
          
					2.年齡要求：35周歲（含）以下；
          
					3.經驗要求：3年以上銀行柜面工作經驗，有相關資格證書或業務技能熟練者可優先考慮；
          
					4.其它要求：
          
					（1）熟悉金融法律法規、商業銀行業務制度；
          
					（2）具有較強的團隊管理能力；
          
					（3）具有較強的親和力、溝通協調能力和客戶服務意識；
          
					（4）五官端正，口齒清晰，形象氣質佳；
          
					5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。          		
			
          
			
          
				
					7
				
					市場營銷部門
          
					
          
					公司客戶經理
          
					（2-3名）          		
				
					1.教育水平：本科及以上學歷，客戶資源特別豐富或金融行業工作經歷滿3年的，可適當放寬至專科；
          
					2.年齡要求：男38周歲（含）以下，女35周歲（含）以下；
          
					3.經驗要求：原則上1年及以上金融行業工作經歷，具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力；
          
					4.其它要求：
          
					（1）具備豐富的對公客戶營銷拓展經驗；
          
					（2）具備良好的市場開拓、營銷及協調溝通能力，較強的風險識別能力；
          
					5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。          		
			
          
		          
	
          

          

          
	　　三、報名辦法及注意事項
          

          
	　　（一）應聘者請填寫《溫州銀行應聘人員信息登記表》（附件），并將此表與個人簡歷、相關個人資料（身份證、學歷證書、職稱證書、相關資格證書）及一寸照掃描件采用壓縮文件形式以姓名+地區+崗位（如“張三+金華+公司客戶經理”）為文件名投遞至07250@wzbank.cn郵箱。
          

          
	　　（二）為確保全面反映應聘者個人綜合素質，請務必詳細填寫簡歷的各項內容；預留的手機號碼必須準確，上傳照片應為本人近期免冠照，圖像清晰、儀表整潔為宜；簡歷投遞成功后，請勿再重復投遞。
          

          
	　　（三）應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假，否則我行有權取消其考試和錄用資格。
          

          
	　　（四）學歷說明：境內高校畢業生取得畢業證、學位證，必須通過國家教育部認證；境外院校畢業生取得學歷（學位）證書，必須通過國家教育部留學服務中心認證。
          

          
	　　（五）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者，請持續關注我行網站發布的招聘信息并保持手機通訊暢通；簡歷投遞成功后一個月內未收到面試通知者，視作未通過篩選，應聘材料本行代為保密，恕不退還。
          

          
	　　四、聯系我們
          

          
	　　簡歷投遞網站：http://www.wzbank.cn/hr
          

          
	　　聯系電話：0579-82890828    楊女士
          

          
	　　0579-82581209    錢女士
          

          
	　　微信公眾號：溫州銀行招聘（wzbank_hr）
          

          
	　　附件
          

 
              
            
          
            
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				熱門銀行考試：
				
			
          
			
          
				
				
                
                
                
				
                
                
                
			
          
		
          
		

 
 
 



          

          


          


          

          

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