[浙江]2022年溫州銀行金華分行社會招聘公告

招聘崗位

區域方向

資格要求

支行副行長

2名

金華市

1.全日制普通高校本科及以上學歷。特別優秀的，可適當放寬至全日制普通高校專科學歷。

2. 35周歲（含）以下。

3. 5年以上本地銀行業務營銷管理經驗，熟悉公司業務及風險把控。

4. 具有良好的開拓市場、團隊管理及溝通協調能力。

市場營銷部負責人

2名

義烏、武義

1.全日制普通高校本科及以上學歷。具有5年及以上同業工作經歷的，可適當放寬至全日制普通高校專科學歷。

2. 35周歲（含）以下。

3. 3年以上本地銀行業務營銷管理經驗。

4.熟悉信貸相關業務知識及法律法規；具備豐富的市場開拓和客戶營銷經驗，具備良好的溝通協調和風險識別能力。

公司

客戶經理

若干名

市本級、義烏、武義

1.全日制普通高校本科及以上學歷。具有5年及以上同業工作經歷的，可適當放寬至全日制普通高校專科學歷。

2. 35周歲（含）以下。

3. 2年及以上同業相關營銷工作經歷（原單位正式員工）。

4.熟悉信貸相關業務知識及法律法規；具備豐富的公司業務市場開拓和客戶營銷經驗，具備良好的溝通協調和風險識別能力。

小企業

客戶經理

若干名

市本級、義烏、武義

1.全日制普通高校本科及以上學歷。具有5年及以上同業工作經歷的，可適當放寬至全日制普通高校專科學歷。

2. 35周歲（含）以下。

3. 2年及以上同業相關營銷工作經歷（原單位正式員工）。

4.熟悉信貸相關業務知識及法律法規；具備豐富的小企業業務市場開拓和客戶營銷經驗，具備良好的溝通協調和風險識別能力。

財富經理

若干名

市本級、義烏、武義

1.全日制普通高校本科及以上學歷。具有5年及以上同業工作經歷的，可適當放寬至全日制普通高校專科學歷。

2. 35周歲（含）以下。

3. 2年及以上同業相關營銷工作經歷（原單位正式員工）。

4.熟悉信貸相關業務知識及法律法規；具備豐富的財富業務市場開拓和客戶營銷經驗，具備良好的溝通協調和風險識別能力。

服務經理

若干名

市本級、義烏、武義

1.全日制普通高校本科及以上學歷。

2.年齡在30周歲（含）以下。

3.2年及以上銀行工作經歷，具有與崗位相匹配的工作經歷（原單位正式員工）。