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          興業銀行東莞分行招聘公告

          發布時間:2009-05-18 21:23   來源:興業銀行招聘 查看:打印  關閉

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          銀行招聘考試備考資料

          興業銀行東莞分行誠聘英才

          興業銀行是經國務院、中國人民銀行批準于1988年第一批成立的股份制商業銀行,2007年2月5日成功實現A股上市。興業銀行東莞分行成立于2005年6月,位于東莞市南城區,開業4年來,在社會各界的關心與支持下,各項業務取得了持續、快速、健康發展,現因業務發展需要,面向社會公開招聘各類金融、財會、營銷、法律等專業人才。優秀的員工是企業最寶貴的財富,興業銀行將為每位員工提供良好的薪酬福利待遇,廣闊的發展空間,我們誠摯地歡迎有志于金融創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加入我們的行列,為鑄造百年興業而共同奮斗。現因業務發展需要,誠聘以下人才:

          一、業務拓展部負責人(若干名)

          年齡43周歲以下,經濟類相關專業全日制本科以上學歷,中級以上專業技術職稱,5年以上金融工作經歷,具有較強的管理能力、協調能力和市場拓展能力;具有銀行分支機構或業務部門負責人工作經歷的優先考慮;有零售業務專長和特殊客戶資源的,可適當放寬條件。

          二、公司客戶經理(若干名)

          年齡40周歲以下,全日制大專以上學歷,3年以上銀行相關崗位工作經歷,熟悉銀行公司信貸業務及企業財務,能夠充當企業理財顧問,有較強的營銷能力。熟悉銀行存貸款業務、票據業務等,了解本地市場環境;熟悉證券、保險、信托、基金或財務公司等行業的相關金融業務,了解有關行業監管要求和業務流程。3年以上信貸工作經歷和良好的社會關系基礎者優先考慮。

          三、零售客戶經理、大堂經理(若干名)

          年齡35周歲以下,相關專業全日制專科以上學歷,3年以上銀行相關崗位的工作經驗,熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法,具備一定的金融業務知識,熟悉本地市場,心理承受能力和溝通交流能力強,對營銷工作有熱情和信心。從事過保險營銷、大中零售產品銷售的人員優先考慮;具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神,有較強的工作責任心和競爭意識,具有金融相關專業資質證書者優先,資源豐富和服務、銷售能力突出者條件可適當放寬。

          四、綜合柜員(若干名)

          年齡28周歲以下,會計相關專業全日制大專以上學歷,2年以上銀行柜面工作經歷,形象良好氣質佳;具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神,有較強的工作責任心;具有會計從業資格證書。

          應聘材料

          個人學習及工作簡歷并附2寸近照和近期生活照各一張,學歷、身份證、職稱、學術及業績成果等復印件,家庭情況、應聘崗位、聯系方式(包括聯系人、聯系地址、聯系電話、郵編)及其他有關材料,應聘材料務必真實。

          報名方法

          于2009年6月30日前,將應聘材料[統一用A4紙制作,應聘者可從興業銀行網站www.cib.com.cn下載《應聘申請表》送至或寄至:東莞市莞太路南城路段31號興業金融大廈九樓陳生;郵編:523072。應聘者請在信封上注明應聘崗位。

          聯系電話:0769-22805860(陳生);傳真:0769-220805857

          經初審合格者,將通知筆試,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。有志應聘者,如需了解興業銀行經營情況,可登陸www.cib.com.cn網站查詢。

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