興業銀行深圳分行2011年社會招聘及校園招聘同步啟動（2011年6月

興業銀行深圳分行成立于1998年6月8日，經過13年的穩步發展，分行目前擁有24家營業網點，1000余名員工，在全市金融機構人民幣業務中，分行存貸款總量及利潤在深圳股份制商業銀行中均名列前茅，2010年實現稅前利潤12.8億元。

在追求業務發展的同時，我們相信滿意的員工才能創造更大的效益。一直以來，我行倡導和培育“關愛、協作、盡職”的文化氛圍，致力于提高員工的歸屬感，薪資福利待遇在深圳同業中有極強的競爭力。除按照法規正常繳交五險一金外，還提供回報豐厚的企業年金、住房補貼、全面保障的補充醫療保險、意外保險等福利待遇。此外，每年還在各種節慶日發放過節費、行慶費等。為了減少員工的后顧之憂，我們還為員工提供了保健卡、美發卡、洗衣券、旅游費等，讓員工在忙碌的工作之余，生活質量有更大的提升。

同時，我行非常重視對新進員工的培養及職業生涯的規劃，因為我們相信好的員工是企業的原動力。每年會對新進員工進行系統專業的培訓，適時地舉辦各種文娛慶祝活動，讓新員工能更快的融入到興業的企業文化中來。

現因業務蓬勃發展需要，面向全國招聘各類專業人才及應屆畢業生若干名。

一、校園招聘實習崗位（50名，實習期6個月以上）

1、2012年畢業的應屆生；

2、211重點院校普通高等教育本科（含）以上學歷（不含專升本），金融、會計、經濟等相關專業；

3、體貌端正，形象良好，男生身高1.70M以上，女生身高1.60M以上；

4、有較為扎實的會計基礎理論知識，熟悉企業財務管理制度，會簡單分析企業財務報表，持有CPA證書優先；

5、熱愛營銷工作，有良好的人際溝通能力和表達能力，有營銷工作經驗者及有營銷專業技能者優先。

★實習崗位應聘需知：所有簡歷均需填列“興業銀行深圳分行應聘申請表（校園招聘）”，且提供一寸照片一張，近期不同的全身生活照三張發送至szcib2011@126.com。否則恕不受理。

實習期間綜合表現優秀者可待畢業后錄用為我行正式員工，將享受良好的薪酬福利待遇、暢順的上升通道，只要你自信、勤奮、用心，所有的機會只為你準備！

二、社會招聘崗位：

1、公司客戶經理（30名）

簡歷投遞郵箱：cibgs@sina.com

全日制大專及以上學歷，35周歲以下，2年以上銀行工作經驗，綜合素質好，有較強的營銷能力，熟悉銀行存貸款、票據等業務，了解本地市場環境，了解有關行業監管要求和業務流程，有特殊客戶資源及持有ACCA或CPA證書者優先考慮。

若為211重點院校，金融、會計、經濟專業全日制本科畢業，熟悉企業財務報表分析，有良好的溝通表達能力，熱愛營銷工作，無銀行工作經驗亦可考慮。

2、零售客戶經理（20名）

簡歷投遞郵箱：cibszls@cib.com.cn

全日制大專及以上學歷，35周歲以下，3年以上金融經濟工作經驗，熟悉零售金融產品和業務，了解相關政策法規及個貸授信業務流程，具有良好的市場開拓能力和產品銷售能力，有特殊客戶資源或具有AFP、CFP資格證書者優先考慮。

若為211重點院校，金融、會計、經濟專業全日制本科畢業，有良好的溝通表達能力，熱愛營銷工作，無銀行工作經驗亦可考慮。

3、柜員（20名）

簡歷投遞郵箱：bankzhaopin2011@163.com

本科及以上學歷，年齡28周歲以下，

2 年以上銀行柜面工作經歷，形象端莊，具有較高的職業素養和良好的服務意識，有較強的工作責任心。

若為211重點院校，金融、會計、經濟專業全日制本科畢業，有良好的溝通表達能力和服務意識，熱愛會計工作，無銀行工作經驗亦可考慮。

★社會招聘應聘需知：

1、寄送方式：自備簡歷，并附身份證、學歷、學位、職稱、獲獎情況等相應材料復印件及本人近期彩色照片，郵寄至深圳市福田區深南大道4013號興業銀行大廈15樓綜合部人力資源室收（郵編：518048），請在信封左下角注明“應聘×××崗”字樣）。

2、郵件方式：請填寫《興業銀行深圳分行應聘申請表》（社會招聘），并附帶一寸彩照，發送到上述各崗位指定郵箱。

經初審合格者將通知面試，未被錄用人員由本行代為保為保密，恕不退還。

興業銀行深圳分行真誠歡迎有志于金融創新、勇于挑戰、追求卓越、德才兼備的有識之士加入我們的行列，共譜輝煌，共享成長！