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          [江蘇]2017年興業銀行連云港分行（籌）招聘啟事
          
        
          
          
          發布時間：2017-07-07 14:56  來源：興業銀行招聘
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          　　2017年興業銀行連云港分行（籌）招聘啟事已在銀行招聘網發布，詳情如下：

          
	　　2017年興業銀行連云港分行（籌）招聘啟事
          

          
	　　興業銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批全國性股份制商業銀行之一，于2007年2月5日在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166）。截至2016年末，興業銀行已在全國各主要城市設立了126家分行、2003家分支機構，在香港設立首家境外分行，與全球1500多家銀行建立了代理行關系，目前已經成為國內少數具備信托、租賃、基金、期貨、數字金融等多金融牌照的現代金融服務集團之一。
          

          
	　　在2016年《福布斯》全球上市企業排名中，興業銀行位居第59位。在英國《銀行家》雜志最新公布的“2017全球銀行1000強”榜單中，興業銀行按一級資本排名第28位，按總資產排名第30位，躋身全球銀行30強，在全球50強銀行“成本收入比”指標排名中高居榜首。在國內外權威機構組織的評獎中，興業銀行連續六年蟬聯中國銀行業“年度最具社會責任金融機構獎”，并先后獲得“亞洲卓越商業銀行”、“杰出中資銀行獎”、“年度最佳股份制銀行”、“卓越競爭力金融控股集團”、“卓越創新銀行獎”、“年度優秀綠色金融機構”、“最佳責任企業”等多項殊榮。
          

          
	　　為更好地服務于連云港地方經濟建設，經江蘇銀監局批準，興業銀行連云港分行現已獲準籌建。因業務發展需要，連云港分行（籌）面向江蘇地區社會各界誠聘各類英才。
          

          
	　　一、招聘基本條件
          

          
	　　（一）具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力。
          

          
	　　（二）符合興業銀行親屬回避有關規定。
          

          
	　　（三）具備良好的職業道德，遵紀守法、品行端正，過往無違紀違規處分或其他不良行為記錄。
          

          
	　　（四）身心健康、性格開朗，富有責任心、進取心，具備良好團隊協作精神，抗壓能力強。
          

          
	　　二、招聘崗位、人數及條件
          

          
	　　（一）風險管理部、市場營銷部、營業部、企業金融業務部等部門負責人（6名）
          

          
	　　年齡43周歲及以下，大學本科及以上學歷，中級及以上專業技術職稱；5年以上金融工作經歷，現任其他經濟金融機構同職級職務、或現任其他經濟金融機構下一職級職務三年以上，具有較強的業務管理能力。
          

          
	　　（二）業務管理類員工
          

          
	　　1. 人力資源崗（2名）
          

          
	　　年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷、專業對口；具有3年以上銀行人力資源管理工作經歷，具備較強的組織協調能力和責任心，持有人力資源師二級證書者優先考慮。
          

          
	　　2. 綜合文秘崗（2名）
          

          
	　　年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷、專業對口；具有3年以上銀行相關工作經歷，熟悉公文寫作，具備較強的文字表達能力和良好的組織策劃、溝通協調能力。
          

          
	　　3.信息科技崗（2名）
          

          
	　　年齡30周歲以下，全日制大學本科及以上學歷、專業對口；具有2年以上金融系統科技工作經歷。熟悉銀行設備軟件的開發、運行及維護工作，具有思科等網絡工程認證者優先考慮。
          

          
	　　4.財務管理崗（3名）
          

          
	　　年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷、專業對口；具有3年以上銀行計劃資金、統計分析、財務核算工作經歷，熟悉國家經濟金融政策方針、人行及監管機構要求，具有會計證，持有經濟師或會計師資格證書者優先考慮。
          

          
	　　5.會計管理崗（3名）
          

          
	　　年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷、專業對口；具有3年以上銀行會計管理、檢查輔導、事后監督等會計工作經歷，內控合規意識高，熟悉各項法規制度及會計柜面業務流程，具有會計證，持有經濟師證或會計師資格證書者優先考慮。
          

          
	　　6.風險管理崗（3名）
          

          
	　　年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷、專業對口；具有3年以上銀行風險管理相關工作經歷，熟悉相關法規政策，具有較強的統計分析、風險識別管控能力，持有FRM、CPA證書者優先考慮。
          

          
	　　7.信用審查崗（5名）
          

          
	　　年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷、專業對口；具有3年以上銀行信用審查相關工作經歷，對相關市場、行業有較強的理解和分析研究能力，持有FRM、CPA證書者優先考慮。
          

          
	　　8.法律合規崗（2名）
          

          
	　　35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷、專業對口；具有3年以上銀行法律事務、內控合規相關工作經歷，熟悉金融行業法律法規及政策，通過司法考試者優先考慮。
          

          
	　　9.企業金融業務管理崗（5名）
          

          
	　　年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷、專業對口；具有3年以上銀行企業金融業務管理、營銷推動工作經歷，熟悉企業金融各項產品和業務流程，具有較強的財務分析、統籌協調能力，。
          

          
	　　10.投資銀行、金融市場、資產管理業務管理崗（6名）
          

          
	　　年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷、專業對口；具有3年以上投資銀行、金融市場、同業業務、資產管理等相關工作經歷，具有較強的財務分析、統籌協調能力。熟悉投行、資本市場、同業市場相關政策法規及產品業務，持有CFA、CPA、FRM證書或司法考試通過者優先考慮。
          

          
	　　11.財富管理、零售信貸、銀行卡與渠道管理崗（5名）
          

          
	　　年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷、專業對口；熟悉銀行個人金融相關業務，具有3年以上銀行零售負債、銀行卡、綜合理財、零售資產業務管理工作經歷，具備較強的營銷推動能力和統籌協調能力。
          

          
	　　（三）營銷服務類員工
          

          
	　　1. 企業金融客戶經理崗（18名）、零售金融客戶經理崗（18名）
          

          
	　　年齡35周歲以下，大專及以上學歷，2年以上經濟金融相關崗位工作經歷，熟悉客戶關系維護，具有較強的市場開拓能力和良好的溝通能力，熟悉銀行業務相關產品及流程。
          

          
	　　2. 會計暨合規主管崗（2名）
          

          
	　　年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，專業對口；具備豐富的柜面業務實操經驗，掌握銀行會計核算流程，熟知票據、支付結算相關法律法規，熟悉對公業務、個人業務、外匯業務等操作技能，具備較強的風險防控能力及內控合規意識，具有會計證，持有會計師、經濟師資格證書者優先考慮。
          

          
	　　3. 綜合柜員崗（15名）
          

          
	　　年齡28周歲以下，全日制本科院校及以上學歷，專業對口；年齡具有2年以上銀行柜面相關工作經歷，具有會計證。有親和力，業務技能強。
          

          
	　　4. 理財經理崗（3名）
          

          
	　　年齡35周歲以下，全日制本科院校及以上學歷，專業對口；具有3年以上銀行理財相關工作經歷，具有國內認證的AFP或CFP資格，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。
          

          
	　　5. 大堂經理崗（2名）
          

          
	　　年齡28周歲以下，全日制本科院校及以上學歷，專業對口；年齡具有2年以上銀行柜面相關工作經歷，具有親和力、責任心，溝通能力強，細致認真，能夠熟練指導客戶應用相關自助機具，做好客戶引導分流工作。
          

          
	　　以上各崗位應聘者特別優秀的可適當放寬條件。一經錄用，應聘者在享有國家規定的各類社會保障的同時，本行將提供富有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的個人發展空間。
          

          
	　　工作地點：江蘇省連云港市。
          

          
	　　三、報名方式
          

          
	　　（一）線上投遞
          

          
	　　相關職位已在前程無憂、智聯招聘投放，請登錄相關網站進行簡歷投遞。
          

          
	　　（二）電子郵件
          

          
	　　郵箱地址：xyyhlyg@126.com
          

          
	　　郵件標題：連云港興業+應聘崗位+應聘人員姓名，如連云港興業+應聘企業金融客戶經理+張三。
          

          
	　　應聘材料：
          

          
	　　1. 《興業銀行連云港分行（籌）應聘人員申請表》（請登錄興業銀行網站（http://www.cib.com.cn），訪問“招聘英才”欄目，點擊“興業銀行連云港分行（籌）誠聘英才”下載并填寫“興業銀行連云港分行（籌）應聘登記表”）；
          

          
	　　2. 身份證、學歷學位證書、各類教育培訓證書、職業資格證書、職稱證書、獲獎證書、學術成果或業績成果等復印件或掃描件；
          

          
	　　3. 近期1寸證件照、生活照各1張。
          

          
	　　（三）信函郵寄
          

          
	　　郵寄地址：連云港市通灌南路102號建院觀筑大廈A座5樓興業銀行連云港分行籌建組，郵編：222002（信函左上角請注明“應聘”字樣）。
          

          
	　　郵寄材料：同上述電子郵件應聘材料。
          

          
	　　聯系人及電話：梁先生，0518-85770666（固定電話）；（移動電話）17305186652
          

          
	　　報名截止日期：2017年8月15日
          

          
	　　四、招聘程序
          

          
	　　經初審、筆試、面試、體檢四個環節，對應聘者進行全面素質考察，擇優錄取。被錄用者將正式通知，統一安排上崗前培訓。
          

          
	　　五、注意事項
          

          
	　　（一）應聘申請表要求如實、詳盡填寫，注明應聘崗位，粘貼照片。
          

          
	　　（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，興業銀行連云港分行（籌）承諾對所有應聘者的個人信息予以保密，應聘資料一律納入分行人才庫管理，資料概不退還。
          

          
	　　（三）有意應聘部門負責人者可直接聯系約談。
          

          
	　　（四）本次招聘不收取任何費用。
          
	
          
		
			
          
				
					
				
					興業銀行連云港分行（籌）應聘人員申請表
			
          
		          
	
          

          

          
 
              
            
            
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