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          [重慶]2018年興業銀行重慶分行企金、零售條線招聘啟事
          
        
          
          
          發布時間：2018-08-14 17:13  來源：興業銀行招聘
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	　　2018年興業銀行重慶分行企金、零售條線招聘啟事
          

          
	　　興業銀行是一家成立于1988年的全國性現代化商業銀行，是中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，現位居全球銀行200強之列。
          

          
	　　興業銀行重慶分行自2001年6月開業以來，始終堅持“同發展、共成長”的經營理念，經過多年的快速發展，重慶分行服務網絡在重慶地區內迅速延伸，現有27家支行和36家社區支行，綜合實力不斷增強。為進一步優化我行在重慶地區的業務發展，更好地為客戶提供區域服務，實現銀行、客戶、社會三贏的和諧局面，現根據業務發展需要，誠聘英才：
          

          
	　　一、招聘崗位及招聘條件
          

          
	　　企金條線：
          

          
	　　（一）企業金融業務總部總裁
          

          
	　　1.年齡在40周歲以下；大學本科及以上的學歷（全日制或繼續教育學歷均可）；三年以上的銀行、金融機構工作經歷；現任其他經濟、金融類機構同職級職務；條件優秀的可放寬至現任其他經濟金融機構下一職級職務或分行相關部室副職以上職級職務；
          

          
	　　2、熟悉國家金融法律法規，具有較高政策水平；熟悉金融產品和業務流程，管理經驗豐富；
          

          
	　　3、具有重點行業、重點渠道及重點客戶等特殊資源優先；
          

          
	　　4、有較強的組織協調能力，有獨立組建并運作優秀管理團隊或經營團隊經驗者優先；
          

          
	　　5、無不良記錄；
          

          
	　　6、具備廣泛的客戶資源和較強的業務開拓能力。
          

          
	　　（二）綜合型支行行長
          

          
	　　1.年齡在35周歲以下；大學本科及以上的學歷（全日制或繼續教育學歷均可）；三年以上的銀行、金融機構工作經歷；現任其他經濟、金融類機構同職級職務；條件優秀的可放寬至現任其他經濟金融機構下一職級職務或相關部室副職以上職級職務；
          

          
	　　2、熟悉國家金融法律法規，具有較高政策水平；熟悉金融產品和業務流程，管理經驗豐富；
          

          
	　　3、具有重點行業、重點渠道及重點客戶等特殊資源優先；
          

          
	　　4、有較強的組織協調能力，有獨立組建并運作優秀管理團隊或經營團隊經驗者優先；
          

          
	　　5、無不良記錄；
          

          
	　　6、具備廣泛的客戶資源和較強的業務開拓能力。
          

          
	　　（三）企業金融營銷團隊負責人
          

          
	　　1.年齡在35周歲以下；大學本科及以上的學歷（全日制或繼續教育學歷均可）；三年以上的銀行、金融機構工作經歷；現任其他經濟、金融類機構同職級職務；條件優秀的可放寬至現任其他經濟金融機構下一職級職務或相關部室副職以上職級職務；
          

          
	　　2、熟悉國家金融法律法規，具有較高政策水平；熟悉金融產品和業務流程，管理經驗豐富；
          

          
	　　3、具有重點行業、重點渠道及重點客戶等特殊資源優先；
          

          
	　　4、有較強的組織協調能力，有獨立組建并運作優秀管理團隊或經營團隊經驗者優先；
          

          
	　　5、無不良記錄；
          

          
	　　6、具備廣泛的客戶資源和較強的業務開拓能力。
          

          
	　　（四）企業金融投資銀行產品經理
          

          
	　　1、年齡30周歲以下，全日制大學本科及以上的學歷；
          

          
	　　2、熟悉投資銀行主要業務品種，具有二年以上的金融投資類機構工作經驗；
          

          
	　　3、熟悉金融類法律法規及其他相關政策；
          

          
	　　4、具備較強的邏輯和分析能力，溝通能力及抗壓能力。
          

          
	　　（五）企業金融機構業務產品經理
          

          
	　　1、年齡30周歲以下，全日制大學本科及以上的學歷；
          

          
	　　2、熟悉政府事業類機構業務主要業務品種，具有二年以上的銀行機構業務相關工作經驗；
          

          
	　　3、熟悉金融類法律法規及其他相關政策；
          

          
	　　4、具備較強的邏輯和分析能力，溝通能力及抗壓能力。
          

          
	　　（六）企業金融國際業務產品經理
          

          
	　　1、年齡30周歲以下，全日制大學本科及以上的學歷；
          

          
	　　2、熟悉國際業務主要業務品種，具有二年以上的國際業務相關工作經驗；
          

          
	　　3、熟悉金融類法律法規及其他相關政策；
          

          
	　　4、具備較強的邏輯和分析能力，溝通能力及抗壓能力。
          

          
	　　（七）企業金融綜合產品經理
          

          
	　　1、年齡30周歲以下，全日制大學本科及以上的學歷；
          

          
	　　2、熟悉銀行主要業務品種，具有二年以上的銀行企業金融業務產品設計工作經驗，有集團服務產品設計成功案例者優先；
          

          
	　　3、熟悉金融類法律法規及其他相關政策；
          

          
	　　4、具備較強的邏輯和分析能力，溝通能力及抗壓能力。
          

          
	　　（八）企業金融客戶經理
          

          
	　　1、年齡28周歲以下，全日制大學本科及以上的學歷；
          

          
	　　2、熟悉國家金融法律法規，熟悉金融產品和業務流程；
          

          
	　　3、熟悉銀行主要業務品種，具有一年以上的銀行金融類工作經驗；
          

          
	　　4、具有重點行業、重點渠道及重點客戶等特殊資源優先；
          

          
	　　5、無不良記錄；
          

          
	　　6、具備一定的客戶資源和業務開拓能力。
          

          
	　　零售條線：
          

          
	　　（一）支行零售行長
          

          
	　　1、35周歲以下,全日制本科及以上的學歷；
          

          
	　　2、從事金融工作五年以上的, 熟悉掌握零售銀行業務組織、銷售模式、績效考核、業務管理流程；
          

          
	　　3、具有較為突出的團隊領導能力和號召力，同時有強烈的創新意識和事業激情；
          

          
	　　4、具有良好的溝通、協調、組織能力，具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力；
          

          
	　　5、具備全國211工程全日制本科或重點財經類院校全日制本科及以上的學歷，及取得AFP、CFP等理財專業資格證書者可優先考慮；
          

          
	　　6、具有中級以上的專業技術職務任職資格者優先考慮；
          

          
	　　7、條件特別優秀的可適度放寬條件。
          

          
	　　（二）營業廳主任
          

          
	　　1、35周歲以下，全日制本科及以上的學歷，專業對口；
          

          
	　　2、具有五年以上的金融從業經驗；
          

          
	　　3、具有良好的溝通、協調、組織能力；
          

          
	　　4、具備有會計從業資質與會計管理經驗者優先考慮；
          

          
	　　5、具備全國211工程全日制本科或重點財經類院校全日制本科及以上的學歷，及取得AFP、CFP等理財專業資格證書者可優先考慮；
          

          
	　　6、條件特別優秀的可適度放寬條件。
          

          
	　　（三）區域管轄社區行長
          

          
	　　1、35周歲以下，取得本科及以上的學歷, 專業對口；五年以上的金融從業經驗，具備2年以上的團隊管理經驗；
          

          
	　　2、綜合素質強、業務知識全面，具備良好的團隊領導力、溝通協調能力和服務營銷技巧，具有獨立處理和解決問題的能力；
          

          
	　　3、掌握并能正確理解各項經濟、金融政策，熟悉并遵守有關經濟、金融法律法規,能夠嚴格執行我行各項制度、規定和要求；
          

          
	　　4、具備全國211工程全日制本科或重點財經類院校全日制本科及以上的學歷，及取得AFP、CFP等理財專業資格證書者可優先考慮；
          

          
	　　5、條件特別優秀的可適度放寬條件。
          

          
	　　（四）社區支行行長
          

          
	　　1、35周歲以下，取得本科及以上的上學歷, 專業對口；五年以上的金融從業經驗；
          

          
	　　2、綜合素質強、業務知識全面，具備良好的團隊領導力、溝通協調能力和服務營銷技巧，具有獨立處理和解決問題的能力；
          

          
	　　3、掌握并能正確理解各項經濟、金融政策，熟悉并遵守有關經濟、金融法律法規,能夠嚴格執行我行各項制度、規定和要求；
          

          
	　　4、具備全國211工程全日制本科或重點財經類院校全日制本科及以上的學歷，及取得AFP、CFP等理財專業資格證書者可優先考慮；
          

          
	　　5、條件特別優秀的可適度放寬條件。
          

          
	　　（五）理財經理
          

          
	　　1、35周歲以下，國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上的學歷，專業對口；
          

          
	　　2、具備三年以上的金融經濟相關從業經驗；
          

          
	　　3、取得國內認證的AFP或CFP資格，掌握較豐富的零售業務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮；
          

          
	　　4、條件特別優秀的可適度放寬條件。
          

          
	　　二、應聘須知
          

          
	　　（一）有意應聘者請于 2018年8月31日前將以下資料發送郵件至197049@cib.com.cn。郵件標題請注明“應聘崗位名稱+應聘人姓名”，郵件大小不超過2M；
          

          
	　　1、應聘申請表（詳見附件）；
          

          
	　　2、各類證明材料，包括最高學歷、學位、專業資格證書、專業技術職稱、身份證、外語等級證書及各類獎勵證書等掃描件；
          

          
	　　3、近期全身生活照片一張；
          

          
	　　（二）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我分行有權取消其錄取資格；
          

          
	　　（三）經審查符合條件者，將另行通知筆試、面試時間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
          

          
	　　聯系人：黎老師
          

          
	　　咨詢電話：023-86779659
          

          
	　　興業銀行重慶分行
          

 
              
            
          
            
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