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          [江蘇]2019年興業銀行蘇州分行招聘啟事
          
        
          
          
          發布時間：2019-02-18 17:15  來源：興業銀行招聘
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	　　2019年興業銀行蘇州分行招聘啟事
          

          
	　　興業銀行蘇州分行成立于2008年5月，2014年12月升格為一級分行，由總行直接管理。自開業以來，蘇州分行始終秉承與客戶“同發展、共成長”和“服務源自真誠”的經營理念，致力于支持地方經濟的發展，竭誠為廣大客戶提供全面、優質、高效的金融服務。
          

          
	　　蘇州分行始終致力于選拔和培養適應銀行業發展的優秀人才，構建高素質人才梯隊，通過課程培訓、導師輔導和崗位鍛煉相結合的培養模式，注重打造知識技能全面、綜合素質優秀的興業員工，根據每位員工的工作表現和自身優勢，有制度、有計劃、有系統地給予針對性的培訓，培養員工終生就業能力。
          

          
	　　一、招聘崗位及要求
          

          
	　　（一）私人銀行客戶經理
          

          
	　　1. 35周歲（含）以下，國家211工程大學、重點財經類院校或國外獲得教育部認證的院校，全日制大學本科及以上學歷，經濟金融相關專業。
          

          
	　　2.具有8年以上金融、稅務、法律等行業從業經驗，取得AFP或CFP證書。
          

          
	　　3. 具備良好的職業道德，較強的工作責任心和良好的團隊協作意識；有豐富的社會資源、高端客戶資源者優先；具備較強的口頭及文字表達、溝通能力、分析問題及邏輯思維能力。
          

          
	　　（二）貴賓理財經理
          

          
	　　1. 35周歲（含）以下，國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷、經濟金融專業。
          

          
	　　2.從事商業銀行理財經理崗位3年及以上，持有AFP、基金從業資格證。
          

          
	　　3. 具備良好的職業道德，較強的工作責任心和良好的團隊協作意識；有豐富的社會資源、高端客戶資源者優先；具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
          

          
	　　（三）理財經理
          

          
	　　1．35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷、經濟金融相關專業者優先。
          

          
	　　2．具有三年以上銀行工作經歷，其中在理財經理崗位工作滿2年，持有AFP、基金從業資格證。
          

          
	　　3．掌握較豐富的零售業務相關知識，具有良好的溝通、協調、組織能力，具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
          

          
	　　（四）企金客戶經理
          

          
	　　1.35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
          

          
	　　2.具有兩年以上經濟金融工作經歷；
          

          
	　　3.具備一定的金融業務知識，擁有銀行企金營銷拓展、條線管理工作經驗者優先；
          

          
	　　4.熟悉企金營銷市場環境與業務產品，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作富有熱情和自信心。
          

          
	　　5.工作地點：姑蘇區域、相城區域、吳中區域、常熟市區、昆山區域、盛澤區域。
          

          
	　　（五）零售客戶經理
          

          
	　　1.35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
          

          
	　　2.具有兩年以上經濟金融工作經歷；
          

          
	　　3.具備一定的金融業務知識，擁有銀行零售信貸工作經驗者優先；
          

          
	　　4.熟悉蘇州地區零售營銷市場環境、零售產品業務，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作富有熱情和自信心。
          

          
	　　5.工作地點：蘇州市區、盛澤區域。
          

          
	　　（六）交易銀行產品經理
          

          
	　　1.35周歲（含）以下，國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷、經濟金融專業。
          

          
	　　2.從事銀行卡與交易渠道等方面工作滿2年，有管理部門從業經驗者優先。
          

          
	　　3.具備一定的市場敏感度，較強的邏輯能力和分析策劃能力，文字功底扎實，具備良好的職業道德，較強的工作責任心和良好的團隊協作意識。
          

          
	　　4.崗位職責：負責制定分行三方存管、代發工資、代扣代繳等業務（以下簡稱交易銀行業務）的管理細則、操作規程和風險管理細則等；負責貫徹落實交易銀行業務的各項工作要求及協調落實；負責制定分行交易銀行業務發展規劃，落實分行代發業務經營指標；負責交易銀行業務的營銷組織推動；負責交易銀行業務分析、通報及培訓交流；負責與各券商業務合作關系，并擬定券商合作方案。
          

          
	　　（七）私人銀行投資顧問
          

          
	　　1.35周歲（含）以下，國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷、經濟金融專業。
          

          
	　　2.從事理財經理崗位或私行投資顧問相關崗位滿3年，持有AFP、CFP、CPB、基金從業資格證者優先。
          

          
	　　3.具備良好的職業道德，較強的工作責任心和良好的團隊協作意識，擁豐富的社會資源、高端客戶資源者優先，具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
          

          
	　　4.崗位職責：負責對營銷人員的營銷和服務提供專業性支持，經濟、政策等宏觀形勢的輔導和培訓；為貴賓客戶設計財富管理及資產配置方案；協助產品經理進行私人銀行類理財產品研發工作等；定期提供私行資訊服務，對營銷和服務提供專業性支持。
          

          
	　　（八）綜合柜員
          

          
	　　1.28周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，會計、金融、經濟等相關專業；
          

          
	　　2.具有兩年以上銀行柜面工作經歷；
          

          
	　　3.形象氣質佳，有親和力，應變能力強；
          

          
	　　4.具有良好的職業道德，較強的工作責任心和團隊協作意識，能承受高強度工作；
          

          
	　　5.工作地點：常熟區域、張家港區域、昆山區域、盛澤區域。
          

          
	　　注：以上所有崗位應聘人員均需符合下述基本條件
          

          
	　　遵守國家法律法規和各項金融規章制度，無重大違規記錄；具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；身體健康，無不良嗜好；熟練使用計算機和其他電子辦公設備。
          

          
	　　二、應聘須知
          

          
	　　（一）有意者請如實填寫應聘申請表（以“應聘崗位+意向工作地點+姓名”為文件名），發送電子版至szcibzp@163.com。“應聘申請表”請務必按照我行格式和具體要求完整填寫，不得變動表格格式。郵件主題請注明“興業銀行蘇州分行**（崗位）應聘+姓名”，咨詢電話：0512-66607892。
          

          
	　　（二）經審查符合條件者，將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
          

          
	　　（三）本行招聘將通過手機與應聘者聯系，請務必填寫手機號碼，并保持通訊暢通。
          

          
	　　（四）應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其應聘資格。
          

          
	　　（五）本次招聘有效期至2019年12月31日。
          

          
	　　興業銀行蘇州分行
          

 
              
            
          
            
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