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          [山西]2019興業銀行太原分行招聘公告
          
        
          
          
          發布時間：2019-06-03 15:53  來源：興業銀行招聘
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	　　2019興業銀行太原分行招聘公告
          

          
	　　興業銀行股份有限公司（簡稱：興業銀行）成立于1988年8月，總行設在福建省福州市，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，也是中國首家赤道銀行，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166）。目前，已發展成為治理完善、特色鮮明、實力雄厚、服務優良的全國性股份制商業銀行，并躋身全球銀行30強。
          

          
	　　興業銀行太原分行成立于2005年12月，以“興業興家興三晉”作為企業使命，立足山西經濟社會發展，服務三晉百姓生活，依法經營，穩健經營，文明經營，業務持續快速健康發展，風險控制能力不斷增強，盈利水平顯著提升。現因業務發展及內部管理需要，特面向社會人員公開招聘信用卡中心業務崗優秀人才。現將有關事項公告如下：
          

          
	　　一、招聘計劃
          

          
	
          

          
	　　二、招聘崗位及崗位職責
          

          
	　　（一）二級分行信用卡負責人
          

          
	　　1、負責二級行信用卡業務的渠道管理、營銷拓展、市場經營、品牌宣傳、客戶服務、日常人員管理等職責，完成分行相關考評指標；
          

          
	　　2、負責落實分行制定的信用卡業務風險管理相關制度與要求，對二級行信用卡風險管理進行指導、監督，完成相關風險排查工作；
          

          
	　　3、負責二級行人員招聘、培訓、營銷組織、業績督導、規范作業、績效考核等各項管理工作；
          

          
	　　4、負責協調二級行經營機構及其他條線開展聯動信用卡發卡及經營工作。
          

          
	　　（二）二級分行業務主任
          

          
	　　1、負責信用卡客戶經理日常營銷指導及業績達成督促，具體包括推廣作業方向指導、營銷展業行程規劃、營銷技能提升、進件質量改善、發卡結構優化、規范營銷作業等；
          

          
	　　2、負責推廣風險管理、團隊各類業務活動及人員行為合規管理。
          

          
	　　（三）信用卡綜合客戶經理
          

          
	　　1、負責轄區范圍內信用卡綜合業務的營銷推進，建立銀行與客戶個人業務聯系；
          

          
	　　2、負責根據客戶零售金融需求，針對性開展營銷推廣；
          

          
	　　3、負責其他零售營銷任務的推進完成等。
          

          
	　　（四）分行催收崗
          

          
	　　1、在信用卡中心的授權范圍內，負責對信用卡逾期賬戶進行電話、上門催收及司法催收；
          

          
	　　2、負責為客戶提供快速、準確與專業的信用卡還款咨詢服務；
          

          
	　　3、根據分行相關催收規范完整記錄催收狀況，及時上報催收情況；
          

          
	　　4、完成部門下達的催收考核等相關指標。
          

          
	　　三、崗位要求：
          

          
	　　1、年齡35周歲及以下；
          

          
	　　2、大專及以上學歷，有同業銷售類工作經歷者，優先錄取；信用卡綜合客戶經理能力優秀者，可放寬至中專及同等學歷；
          

          
	　　3、二級分行信用卡負責人及業務主任需具備同業相關團隊管理經驗；
          

          
	　　4、分行催收崗需具備同業催收類工作經驗；
          

          
	　　5、個人信用記錄良好，身體健康，品行端正；
          

          
	　　6、其他要求：遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質，無不良紀錄；具有良好的心態、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。
          

          
	　　四、福利待遇
          

          
	　　底薪+績效+六險一金+員工福利+行內晉升通道
          

          
	　　五、晉升通道
          

          
	　　1、員工正式入職后，大專及以上學歷，行齡及業績考核達到分行相應標準，即可參加行內招聘并進行轉崗；
          

          
	　　2、員工正式入職后，大專及以上學歷，行齡及業績考核達到分行轉編標準，即可申請進行轉編轉正。
          

          
	　　六、應聘方式
          

          
	　　（一）請將以下材料投遞至cibtyfh111@163.com,投遞截止時間2019年6月31日。郵件主題統一為“姓名 -工作地點-應聘崗位名稱”，以下2張表格請填加在郵件附件中。
          



          
	　　（二）我行擬于投遞簡歷2周內組織開展招聘面試，請于面試當天攜帶兩份紙質版應聘申請表（表1），參加現場招聘面試。
          

          
	　　七、其他注意事項
          

          
	　　1、如面試通過，我行將以短信形式告知，請保持手機暢通。
          

          
	　　2、未被錄用人員的材料由我行人事監察部代為保管，恕不退還，興業銀行太原分行將嚴格保密。
          

          
	　　3、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業銀行太原分行有權取消其錄取資格。
          

          
	　　4、如有其它問題，請聯系興業銀行太原分行信用卡（綜合）營銷中心段女士，聯系電話：0351-5277160。
          

          
	　　興業銀行太原分行信用卡（綜合）營銷中心
          
 
              
            
          
            
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