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          [山西]2019年興業銀行太原分行招聘信息啟事
          
        
          
          
          發布時間：2019-08-12 17:11  來源：興業銀行招聘
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          銀行招聘網(www.0594zp.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。
          
            
          
            
          
              
           
               
               
            
          
            
          
	　　2019年興業銀行太原分行招聘信息啟事
          

          
	　　興業銀行股份有限公司（簡稱：興業銀行）成立于1988年8月，總行設在福建省福州市，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，也是中國首家赤道銀行，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166）。目前，已發展成為治理完善、特色鮮明、實力雄厚、服務優良的全國性股份制商業銀行，并躋身全球銀行30強。
          

          
	　　興業銀行太原分行成立于2005年12月，以“興業興家興三晉”作為企業使命，立足山西經濟社會發展，服務三晉百姓生活，依法經營，穩健經營，文明經營，業務持續快速健康發展，風險控制能力不斷增強，盈利水平顯著提升。現因業務發展及內部管理需要，特面向社會人員公開招聘信用卡中心業務崗優秀人才。現將有關事項公告如下：
          

          
	　　一、招聘計劃
          

          
	　　二、招聘崗位及崗位職責
          

          
	　　（一）信用卡專營團隊負責人
          

          
	　　1、負責團隊日常管理工作，完成上級下達的營銷任務；
          

          
	　　2、負責團隊建設的相關工作，確保團隊符合工作要求；
          

          
	　　3、負責把控團隊營銷方向，做好團隊營銷導向工作；
          

          
	　　4、負責制定年度工作計劃，實現團隊各項考核指標的完成。
          

          
	　　（二）分行催收崗
          

          
	　　1、在信用卡中心的授權范圍內，負責對信用卡逾期賬戶進行電話、上門催收及司法催收；
          

          
	　　2、負責為客戶提供快速、準確與專業的信用卡還款咨詢服務；
          

          
	　　3、根據分行相關催收規范完整記錄催收狀況，及時上報催收情況；
          

          
	　　4、完成部門下達的催收考核等相關指標。
          

          
	　　（三）電銷專員
          

          
	　　1、負責通過電話渠道為客戶辦理信用卡卡片升級業務；
          

          
	　　2、負責通過電話渠道為客戶辦理信用卡分期及信用卡活動推廣等綜合業務；
          

          
	　　3、負責維護每單品質，完成客戶服務工作，發現異常情況及時匯報。
          

          
	　　（四）信用卡綜合客戶經理
          

          
	　　1、負責轄區范圍內信用卡綜合業務的營銷推進，建立銀行與客戶個人業務聯系；
          

          
	　　2、負責根據客戶零售金融需求，針對性開展營銷推廣；
          

          
	　　3、負責其他零售營銷任務的推進完成等。
          

          
	　　三、崗位要求：
          

          
	　　1、年齡35周歲及以下；
          

          
	　　2、大專及以上學歷，有同業銷售類工作經歷者，優先錄取；
          

          
	　　3、信用卡專營團隊負責人需具備同業相關團隊管理經驗；
          

          
	　　4、分行催收崗需具備相關催收經驗；
          

          
	　　5、個人信用記錄良好，身體健康，品行端正；
          

          
	　　6、其他要求：遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質，無不良紀錄；具有良好的心態、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。
          

          
	　　四、福利待遇
          

          
	　　底薪+績效+六險一金+員工福利+行內晉升通道
          

          
	　　五、晉升通道
          

          
	　　1、員工正式入職后，大專及以上學歷，行齡及業績考核達到分行相應標準，即可參加行內招聘并進行轉崗；
          

          
	　　2、員工正式入職后，大專及以上學歷，行齡及業績考核達到分行轉編標準，即可申請進行轉編轉正。
          

          
	　　六、應聘方式
          

          
	　　（一）請將以下材料投遞至cibtyfh111@163.com,投遞截止時間2019年9月30日。郵件主題統一為“姓名 -工作地點-應聘崗位名稱”，以下2張表格請填加在郵件附件中。
          

          
	　　1、應聘申請表（表1）（見附件）
          

          
	　　2、應聘人員情況表（表2）（見附件）
          

          
	　　（二）我行擬于投遞簡歷2周內組織開展招聘面試，請于面試當天攜帶兩份紙質版應聘申請表（表1），參加現場招聘面試。
          

          
	　　七、其他注意事項
          

          
	　　1、如面試通過，我行將以短信形式告知，請保持手機暢通。
          

          
	　　2、未被錄用人員的材料由我行人事監察部代為保管，恕不退還，興業銀行太原分行將嚴格保密。
          

          
	　　3、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業銀行太原分行有權取消其錄取資格。
          

          
	　　4、如有其它問題，請聯系興業銀行太原分行信用卡（綜合）營銷中心段女士，聯系電話：0351-5277160。
          

          
	　　興業銀行太原分行信用卡（綜合）營銷中心
          
 
              
            
          
            
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