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          [江西]2021年興業銀行社會招聘公告(南昌)

          發布時間:2021-07-15 14:44   來源:興業銀行招聘 查看:打印  關閉

          2021年興業銀行社會招聘公告(南昌
            綜合柜員
            職位描述
            1、負責本行各項柜面業務辦理,能有效識別、控制風險,為客戶提供優質服務;
            2、協助開展廳堂營銷,了解客戶需求,向客戶推薦銷售合適的產品等。
            任職要求
            1、28周歲以下,全日制本科及以上學歷,專業對口,2年以上銀行柜面會計或營業廳工作經歷;
            2、形象氣質佳,有親和力,有一定的柜面服務或廳堂、外拓營銷經驗,有一定的客戶基礎及當地人脈資源。
            大堂經理
            職位描述
            1、掌握客戶服務營銷技巧,了解客戶業務需求,宣傳、營銷、推介本行金融產品等,引導客戶辦理流程;
            2、解答客戶常見問題,提供咨詢查詢服務,妥善協調處理廳堂突發事件,維護營業廳服務環境和營業秩序。
            任職要求
            1、28周歲以下,全日制本科及以上學歷,專業對口,2年以上銀行柜面會計或營業廳工作經歷;
            2、形象氣質佳,有親和力,有一定的柜面服務或廳堂、外拓營銷經驗,有一定的客戶基礎及當地人脈資源。
            理財經理
            職位描述
            1、掌握客戶服務營銷技巧,了解客戶業務需求,宣傳、營銷、推介本行金融產品等,引導客戶辦理流程;
            2、解答客戶常見問題,提供咨詢查詢服務,妥善協調處理廳堂突發事件,維護營業廳服務環境和營業秩序;
            3、參與支行營業廳陣地日常營銷服務工作,制定并參與實施營銷策劃方案,控制風險,確保銷售環節與業務發展的合規性。
            任職要求
            1、35周歲以下,全日制本科及以上學歷,專業對口,3年以上金融工作經歷;
            2、掌握較豐富的零售業務相關知識,熟悉財富類產品銷售與個性化理財規劃服務,取得國內認證的AFP或CFP等專業資質證書,有良好的客戶基礎及當地人脈資源。
            零售客戶經理
            職位描述
            1、負責零售客戶的拓展與維護,包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的的服務維護與業務提升;
            2、負責客戶管理與營銷信息的收集、分析與反饋,為客戶提供專業化優質服務;
            3、參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動,根據業務導向進行營銷宣傳活動方案,并適時開展相關業務與產品的營銷推介。
            任職要求
            1、35周歲以下,本科及以上學歷,2年以上經濟金融工作經歷;
            2、熟悉銀行零售業務知識,能夠積極主動開展市場調查,主動拓展客戶,具備與崗位要求相匹配的營銷能力,有一定的客戶基礎及當地人脈資源;
            3、身心健康,愛崗敬業,誠實守信,品行端正,無不良違法違紀記錄。
            社區綜合營銷
            職位描述
            1、掌握客戶服務營銷技巧,了解客戶業務需求,宣傳、營銷、推介本行金融產品等,引導客戶辦理流程;
            2、負責客戶管理與營銷信息的收集、分析與反饋,為客戶提供專業化優質服務;
            3、參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動,根據業務導向進行營銷宣傳活動方案,并適時開展相關業務與產品的營銷推介。
            任職要求
            1、35周歲以下,本科以上學歷(含在職),2年以上經濟金融工作經歷;
            2、熟悉銀行零售金融業務知識,能夠積極主動開展市場調查,主動拓展客戶,具備與崗位要求相匹配的營銷能力,有一定的客戶基礎及當地人脈資源。
            3、身心健康,愛崗敬業,誠實守信,品行端正,無不良違法違紀記錄。
            法律事務崗
            職位描述
            1、負責本行法律事務的管理工作,制定法律工作的規章制度及有關管理辦法,指導、監督與檢查轄內分支機構法律工作;
            2、研究立法、司法和監管動態,結合業務發展的需要,對法律、規則和準則在本行的適用提出實施意見;針對業務風險薄弱和易發環節及典型案件,及時發布風險提示和指引;
            3、負責本行法律性文件審查,并對各部門以及分支機構日常業務中遇到的疑難、復雜法律問題提供咨詢意見;
            4、參與本行重大、創新項目談判工作,對重大、創新項目進行法律風險評估,提供法律解決方案;參與突發事件及危機事務的處理,提供法律支持。
            任職要求
            1、35周歲以下,211、重點類財經院校全日制本科及以上學歷,專業對口,3年以上金融或法律工作經歷;
            2、通過國家統一法律職業資格考試;熟悉銀行法律審查、內控合規等相關工作,具備良好的專業能力、風險識別能力,良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識。

           

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