1. 首頁 > 商業銀行招聘 > 興業銀行招聘 > [福建]2023年興業銀行總行計劃財務部面向集團外招聘工作人員公告

          [福建]2023年興業銀行總行計劃財務部面向集團外招聘工作人員公告

          發布時間:2023-06-14 15:27   來源:興業銀行招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘考試備考資料

            2023年興業銀行總行計劃財務部面向集團外招聘工作人員公告
            興業銀行股份有限公司(簡稱興業銀行)1988年誕生于中國改革開放前沿——福建福州市,2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經35年持續拼搏和穩健發展,已成為國內系統重要性銀行、全國第10家數字人民幣指定運營機構,穩居英國《銀行家》全球銀行1000強前20強、《財富》世界500強前200強,明晟 ESG 評級連續4年蟬聯中國銀行業最高評級A級。
            計劃財務部系總行一級部門,其下設的資產負債管理中心現面向社會招聘若干名工作人員(工作地點:福州)。我們誠摯地歡迎德才兼備、勇于接受挑戰的各類專業人才加入我們的行列。招聘崗位及具體要求如下:
            一、應聘人員基本條件
            (一)年齡35周歲(含)以下,兩年以上銀行或其他相關金融行業工作經驗;
            (二)碩士及以上學歷,其中境外院校需獲得教育部認證;
            (三)具備優良的職業道德操守、較強的工作責任心,具有良好的學習能力、業務創新能力、溝通協調能力和團隊合作精神;善于思考和分析總結,具有較強的文字表達能力;
            (四)具有較強的文字表達能力和獨立思考、調查研究、分析判斷能力,熟練掌握計算機操作;
            (五)公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新,具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質,抗壓能力強;
            (六)符合興業銀行親屬回避的有關規定。
            二、招聘崗位
            (一)資本管理崗
            1.崗位職責:跟進國際國內資本監管相關改革動態,推進商業銀行資本管理辦法在全行的實施;負責全行資本管理和資本充足率管理,制訂資本金來源和風險資產規劃、有關管理政策和措施,并組織實施;負責資本管理相關監測、分析、報告及信息披露工作,負責全球系統重要性銀行指標監測和恢復與處置計劃編制工作;負責資本管理相關信息系統的建設與管理;牽頭資本工具研究及資本補充相關工作。
            2.崗位要求:熟悉商業銀行資本管理理論和監管政策,熟悉商業銀行各項業務,數理功底扎實,熟悉數據處理、統計模型等;熟練掌握主流的數據處理軟件,如SQL、Python等;具有商業銀行總行資本管理與資產負債管理、風險量化與系統開發等相關工作經驗,或CFA、FRM認證資格者優先。
            (二)資產負債管理與分析崗
            1.崗位職責:實施全行資產負債總量與結構管理,監測分析各經營機構資產負債比例結構,對全行資產負債業務結構提出優化建議。落實資產負債管理相關宏觀調控和金融監管相關指標要求;結合業務發展實際情況,撰寫全行資產負債管理分析報告及其他政策建議報告。
            2.崗位要求:擁有扎實的金融、財務、會計相關專業知識;具有較強的宏觀形勢判斷能力和分析能力,了解宏觀經濟金融運行機制和商業銀行經營邏輯,熟悉商業銀行業務模式和盈利模式;具有商業銀行總行資產負債管理相關工作經驗者優先。
            (三)流動性風險管理崗
            1.崗位職責:負責全行流動性風險監測與分析,相關流動性監管指標的計量測算與跟蹤監測,撰寫流動性風險管理相關分析報告;參與流動性指標自動化系統開發、建設及維護管理工作。
            2.崗位要求:擁有較為扎實的金融、財務相關專業知識;有較強的宏觀經濟形勢及監管政策分析能力,對市場流動性及利率波動具有較強敏感性;具有較強的數據分析和挖掘能力,了解數據庫SQL語句和數據庫使用方法,具有撰寫數據接口需求等相關經驗;具有商業銀行總行流動性管理相關工作經驗者優先。
            三、應聘須知
            (一)有意應聘者請于2023年6月30日前將應聘材料電子版本通過電子郵件發送至jcb001@cib.com.cn,應聘者簡歷及相關材料請按“應聘崗位”+“地點”+ “應聘人姓名”+“手機號碼”方式命名。聯系人:林小姐;聯系方式:0591-86313704。
            具體應聘材料(應打包,大小不超過2M,文件包也應按以上方式命名)包括:
            1.興業銀行應聘申請表、應聘人員信息表(請詳見附件);
            2.各類證明材料,包括但不限于學歷、學位、專業資格證書、專業技術職稱、身份證、外語等級證書等;
            3.業績材料,包括發表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等;
            4、近期全身數碼生活照片一張。
            (二)應聘者應對個人填報信息的真實性負責。
            (三)經審查符合條件者,將另行通知面試時間和地點。
            (四)未被錄用人員的材料將予保密,不再退還。
            附件2:應聘人員信息表

          分享到:

          Back to Top
          中国亚洲呦女专区