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          [吉林]2024年興業銀行長春分行校園招聘啟事(12.08)

          發布時間:2023-12-08 10:48   來源:興業銀行招聘 查看:打印  關閉

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          2024銀行春招上岸學習資料

          2024年興業銀行長春分行校園招聘啟事(12.08)
            管理培訓生(FinTech方向)
            截止時間:2024-07-31
            工作地點:吉林省長春市
            專業要求
            信息科技、數理統計等理工科相關專業為主
            工作職責
            主要為產品、數據、投資、風控、渠道、平臺、科技等數字化經營工作提供人才儲備(新員工錄用后,原則上根據培養方向與培養重點的不同,在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃,期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后,根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況,擇優選聘到管理崗位)。
            任職要求
            1.境內外高校2024年大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應為2024年8月31日前畢業,取得畢業證、學位證;境外院校畢業生應為2023年1月1日至2024年8月31日之間畢業,并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證; 2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄; 3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力; 4.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質; 5.符合興業銀行親屬回避的有關規定; 6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
            管理培訓生(綜合方向)
            截止時間:2024-06-30
            工作地點:吉林省長春市
            專業要求
            理工、法律、經濟、金融、管理等相關專業為主
            工作職責
            主要為戰略管理、政策制定、產品設計、風險管理、資源配置等業務經營管理工作提供人才儲備(新員工錄用后,原則上根據培養方向與培養重點的不同,在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃,期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后,根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況,擇優選聘到管理崗位)。
            任職要求
            1.境內外高校2024年大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應為2024年8月31日前畢業,取得畢業證、學位證;境外院校畢業生應為2023年1月1日至2024年8月31日之間畢業,并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證; 2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄; 3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力; 4.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質; 5.符合興業銀行親屬回避的有關規定; 6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
           


           
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            原標題:興業銀行
            文章來源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456498578608128?recruitType=CR

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