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          [四川]2023年興業銀行成都分行社會招聘啟事(12.27) 

          發布時間:2023-12-27 13:54   來源:興業銀行招聘 查看:打印  關閉

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            2023年興業銀行成都分行社會招聘啟事(12.27) 
            信用卡客戶經理(勞務派遣制)
            工作職責
            1、負責推廣銀行信用卡業務,拓展信用卡客戶;
            2、維護存量信用卡客戶,挖掘客戶的其他業務需求;
            3、負責銀行現場大型駐點營銷活動的開展;
            4、完成領導交辦的其他工作任務。
            任職要求
            1、大專及以上學歷,35周歲及以下;
            2、征信無不良,名下無工商記錄,無犯罪記錄,具有良好的職業道德和團隊意識,吃苦耐勞,遵紀守法;
            3、具有一定陌生拜訪工作經驗,具備良好的客戶意識、溝通能力、熟悉銀行零售業務知識,心里承受能力強;
            4、有相關從業經驗、有一定客戶資源者優先考慮。
            信用卡網點經理(勞務派遣制)
            工作職責
            1、維護、挖掘銀行存量企業客戶、零售客戶資源,開展相關產品交叉營銷;
            2、拓展銀行網點周邊商戶二維碼收款和數幣收單商戶; 3
            3、拓展銀行借記卡和信用卡客戶,營銷及維護網點周邊用卡特惠;
            4、推廣信用卡大宗分期、個人養老金和數字人民幣等相關產品;
            5、完成領導交辦的其他工作任務。
            任職要求
            1、本科以上學歷,35周歲及以下;
            2、征信無不良,名下無工商記錄,無犯罪記錄,具有良好的職業道德和團隊意識,吃苦耐勞,遵紀守法;
            3、熟悉銀行或金融行業產品及基本流程,具有較強的市場拓展、營銷和溝通能力;
            4、有相關從業經驗、有一定客戶資源者優先考慮
            消費信貸客戶經理(勞務派遣制)
            工作職責
            1、拓展有車貸、裝修貸需求客戶,推薦信用卡分期方案并跟進業務辦理流程;
            2、拓展信用卡分期業務渠道,包括但不限于4S門店、裝修公司等;
            3、在已有合作的4S門店/裝修公司駐點,向購車客戶/裝修客戶推薦我行購車/裝修分期業務,維護好與駐點商戶及客戶的關系;
            4、完成領導交辦的其他工作任務。
            任職要求
            1、本科及以上學歷,34周歲及以下;
            2、征信無不良,名下無工商記錄,無犯罪記錄,具有良好的職業道德和團隊意識,吃苦耐勞,遵紀守法;
            3、做事積極主動、溝通表達好、解決問題能力強;
            4、有4S門店或者裝修公司資源優先;
            5、有信用卡大宗分期全流程業務營銷經驗優先。
            截止時間:長期

           

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            原標題:興業銀行
            文章來源:https://job.cib.com.cn/#/home

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