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          [貴州]2024年興業銀行貴陽分行社會招聘公告

          發布時間:2024-03-14 11:43   來源:興業銀行招聘 查看:打印  關閉

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          2024銀行春招上岸學習資料

            2024年興業銀行貴陽分行社會招聘公告
            薪酬福利
            帶薪年假
            績效獎金
            節日福利
            醫療保險
            定期體檢
            五險二金
            交通補貼
            通訊補貼
            閱覽室
            健身房
            員工食堂
            招聘崗位
            綜合型支行行長
            工作職責:
            1、負責組織落實支行綜合經營計劃目標達成,負責客戶營銷、挖掘和維護服務,全面負責支行各項業務經營與發展。
            2、負責支行日常運營、團隊建設、業績考核、財務資源使用、分配與管理。
            3、承擔支行內控、合規和全面風險管理職責。
            4、貫徹執行總分行各項規章制度、監督業務和服務質量。
            任職要求:
            1、年齡40周歲(含)以下,本科及以上學歷。
            2、具有5年以上銀行工作經歷,其中團隊管理工作經驗不少于3年。
            3、具有較強的市場拓展能力和管理能力,具有良好的學習和溝通協調能力、抗壓能力和風險防范意識。
            4、遵守國家經濟金融法律法規,具有良好的職業道德和全局觀念,熱愛金融事業,無不良嗜好及職業記錄。
            5、特別優秀者,以上條件可適當放寬。
            綜合客戶經理
            工作職責:
            1、營銷拓展機構、公司及個人客戶,推動建立業務合作關系。
            2、收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升客戶綜合貢獻。
            3、制定營銷方案,提供滿足客戶需求的產品及服務方案。
            4、完成各項業務或產品銷售任務,達成各項業務目標。
            5、定期對授信客戶進行貸后檢查,確保信貸資產質量優良。
            任職要求:
            1、35周歲 (含) 以下,本科及以上學歷。
            2、1年及以上金融工作經驗。
            3、遵守國家經濟金融法律法規,具有良好的職業道德和全局觀念,熱愛金融事業,無不良嗜好及職業記錄。
            4、熟悉銀行業的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底。
            5、了解當地市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力。
            6、特別優秀者,以上條件可適當放寬。
            理財經理
            工作職責:
            1、負責零售客戶、貴賓客戶的拓展及維護工作,通過外部拓展、廳堂營銷、定期回訪等工作重點開展客戶的拓展與維護。
            2、負責貴賓客戶交叉業務提升工作,通過產品交叉營銷,搭建產品配置體系,提高貴賓客戶粘性,提升貴賓客戶忠誠度。
            3、執行總分行相關業務規則制度,開展財富業務及產品的合規宣傳及銷售工作。
            4、解答零售客戶理財業務咨詢,協助辦理有關非現金交易類業務。
            5、負責總、分行組織的營銷活動的落地、實施,搜集反饋零售客戶需求,為本行零售財富業務發展提供合理化建議。
            任職要求:
            1、35周歲 (含) 以下,本科及以上學歷。
            2、具有2年以上經濟金融工作經驗。
            3、掌握較豐富的零售業務相關知識,具有證券、投資、外匯、保險等專業資質證書者優先考慮。
            4、取得基金持有資格證、國內認證的AFP或CFP資格。
            5、具有良好的溝通、協調、組織能力。
            6、具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
            7、特別優秀者,以上條件可適當放寬。
            私人銀行客戶經理
            工作職責:
            1、負責轄內私人銀行客戶關系維護與管理,開展私人銀行客戶開發及潛在私人銀行客戶提升工作。
            2、為私人銀行客戶提供個性化、全方位的財富管理、資產配置服務及其他綜合增值服務。
            3、根據風險管理政策和作業規范,對私人銀行業務進行盡職調查和初步風險審查等。
            4、搜集反饋私人銀行各尸需求,為總分行私人銀行產品和服務策劃提供建議。
            任職要求:
            1、35周歲 (含) 以下,本科及以上學歷。
            2、具有5年以上金融、稅務、法律等行業從業經驗,取得基金從業資格證書、AFP或CFP證書。
            3、具備較強口頭及文字表達、溝通能力、分析問題及邏輯思維能力。
            4、特別優秀者,以上條件可適當放寬。
            私人銀行投資顧問
            工作職責:
            1、執行咨詢驅動策略,推動資產配置理念在分行落地,促進權益類產品、保險等復雜產品銷售。
            2、建立分行私人銀行業務專業學習制度,持續跟蹤和研究主要金融市場狀況,定期組織專業培訓和客戶報告會,促進私行團隊的專業提升。
            3、深度挖掘私人銀行客戶需求,組織法律、稅務等專業沙龍活動,積極推進家族信托、全權委托以及其它私人銀行重點業務的落地。
            任職要求:
            1、本科及以上學歷。
            2、具有8年以上金融從業或6年以上財富管理從業經驗。
            3、熟悉境內外資產配置、保障型保險規劃、稅務籌劃、法律咨詢、家族辦公室等業務。
            4、具有服務高端客戶的豐厚經驗,較強口頭及文字表達、溝通能力、分析問題及邏輯思維能力。
            5、特別優秀者,以上條件可適當放寬。
            應聘方式
            PC端: 登錄興業銀行招聘網站https://job.cib.com.cn/
            投遞注意事項
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            信息虛假者,一經發現取消其應聘資格
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            興業銀行貴陽分行
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            原標題:貴陽丨興業銀行貴陽分行社會招聘
            文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/WzLqacSdsXxu_8Tfyw4UNg

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