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          首頁 > 商業銀行招聘 > 興業銀行招聘 >  [四川]2024年興業銀行綿陽分行人員招聘啟事
          
			
          
				
          [四川]2024年興業銀行綿陽分行人員招聘啟事
          
				
          
					
           發布時間：2024-04-16 14:36  
						來源：興業銀行招聘 
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          2024銀行春招上岸學習資料
          
              
              
						
          
							
          
						
          
						
          
	　　2024年興業銀行綿陽分行人員招聘啟事
          

          
	　　一、銀行簡介
          

          
	　　興業銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一。興業銀行為中國首家“赤道銀行”，穩居全球銀行品牌20強、世界企業500強和全球上市企業100強行列。興業銀行綿陽分行是興業銀行成都分行下設二級分行，于2008年8月正式對外掛牌營業，深入踐行興業銀行“一流銀行，百年興業”理念，積極支持綿陽經濟發展，規模、效益穩居綿陽市股份制銀行前列。為滿足業務發展需要，現面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟。
          

          
	　　二、招聘崗位及條件
          

          
	　　（一）營業部總經理1名。
          

          
	　　1.崗位職責
          

          
	　　（1）負責組織做好區域市場拓展、平臺搭建、業務營銷、客戶建設，積極推動各項業務發展；
          

          
	　　（2）負責機構團隊建設，公私一體化協調發展公司、零售業務，做好風險防范、內控等工作的落實；
          

          
	　　（3）負責管理機構團隊，培養人才，帶領團隊健康成長,實現經營機構的可持續發展；
          

          
	　　（4）按照工作要求，完成分行交辦的其他相關工作。
          

          
	　　2.應聘條件
          

          
	　　（1）本科及以上學歷；
          

          
	　　（2）年齡40周歲（含）以下；
          

          
	　　（3）現任其他金融機構同職級職務或其他金融機構下一職級職務3年及以上任職經歷；
          

          
	　　（4）具有較強的市場拓展能力、經營管理能力、組織協調能力；
          

          
	　　（5）熟悉企業金融、零售金融相關業務，有能力帶領團隊完成各項經營工作；
          

          
	　　（6）業績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。
          

          
	　　（二）公司業務部總經理若干。
          

          
	　　1.崗位職責
          

          
	　　（1）負責公司金融業務的營銷推動工作；
          

          
	　　（2）負責綜合經營計劃推動落實，各項重點產品的推廣及應用；
          

          
	　　（3）負責建立銀行與企業業務聯系，積極進行市場調研，通過各種途徑挖掘新客戶；
          

          
	　　（4）負責客戶經理團隊建設、日常管理，推動團隊業務發展；
          

          
	　　（5）按照工作要求，完成領導交辦的其他相關工作。
          

          
	　　2.應聘條件
          

          
	　　（1）本科及以上學歷；
          

          
	　　（2）年齡40周歲（含）以下；
          

          
	　　（3）具有5年以上金融相關工作經歷；
          

          
	　　（4）熟悉商業銀行企業金融業務產品，了解相關市場、行業情況，具備較強協調及溝通能力；
          

          
	　　（5）具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄。
          

          
	　　（6）業績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。
          

          
	　　（三）社區支行行長若干。
          

          
	　　1.崗位職責
          

          
	　　（1）根據分行業務發展戰略與規劃，制定并實施本社區支行的發展規劃；
          

          
	　　（2）負責社區支行各項業務營銷推動、客戶挖掘和維護服務工作；
          

          
	　　（3）負責社區支行團隊的日常管理、培訓及團隊激勵等工作；
          

          
	　　（4）貫徹執行各項規章制度，監督業務品質和服務質量。
          

          
	　　2.應聘條件
          

          
	　　（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷，具有3年及以上金融、科技或對口崗位工作經歷；
          

          
	　　（2）熟悉國家宏觀經濟方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業務，具備良好的溝通技能和服務營銷能力，具備較強的組織協調能力和團隊領導力；
          

          
	　　（3）身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規違紀行為；
          

          
	　　（4）具有5年以上銀行從業經驗，有團隊管理經驗者優先；持有CFP、AFP、基金等相關專業證書者優先。
          

          
	　　（四）公司客戶經理若干。
          

          
	　　1.崗位職責
          

          
	　　（1）建立銀行與企業客戶的業務聯系，維護客戶關系，積極進行市場調查，營銷各類金融產品與服務，通過各種途徑挖掘新客戶，增加市場份額；
          

          
	　　（2）及時掌握市場動態，密切關注客戶需求，提供專業、優質的金融服務；
          

          
	　　（3）依照國家有關方針政策、金融法律法規以及總分行各類信用業務管理辦法和操作規程，負責對各類信用業務進行事前調查、事中管理、后續管理工作；
          

          
	　　（4）負責征求和傾聽客戶的意見，及時反饋客戶的各種需求；
          

          
	　　（5）積極參與團隊建設、合作營銷，做好技能和文化的傳承。
          

          
	　　2.應聘條件
          

          
	　　（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷，具有1年以上經濟、金融、科技或對口崗位工作經驗；
          

          
	　　（2）熟悉商業銀行業務產品，了解相關市場、行業情況，具備較強協調及溝通能力；
          

          
	　　（3）具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄。
          

          
	　　（五）零售信貸客戶經理若干。
          

          
	　　1.崗位職責
          

          
	　　（1）負責零售信貸客戶的拓展及維護，為客戶提供個人信貸產品咨詢和服務；
          

          
	　　（2）負責按揭樓盤開發商及其他個人信貸業務合作渠道的營銷和維護；
          

          
	　　（3）負責客戶的貸前調查、貸后管理、配合催收保全，防范合規、信用等風險，按照監管和行內規定規范操作等；
          

          
	　　（4）負責根據分支行下達的零售信貸業務目標任務，按質按量完成各類業務拓展工作。
          

          
	　　2.應聘條件
          

          
	　　（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷，具有1年以上經濟、金融、科技或對口崗位工作經驗；
          

          
	　　（2）熟悉商業銀行業務產品，了解相關市場、行業情況，具備較強協調及溝通能力；
          

          
	　　（3）具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄。
          

          
	　　（六）理財經理若干。
          

          
	　　1.崗位職責
          

          
	　　（1）負責客戶開發及日常維護管理，提供財富咨詢、投資建議、理財規劃等財富管理服務；
          

          
	　　（2）負責財富產品的營銷，交叉銷售其他產品，完成各類銷售工作；
          

          
	　　（3）負責充分整合挖掘各類資源，負責所在機構開展各類拓展活動及沙龍活動，積極拓展優質客戶；
          

          
	　　（4）確保銷售環節與業務發展的合規性，杜絕違規銷售行為。
          

          
	　　2.應聘條件
          

          
	　　（1）35周歲以下，本科及以上學歷，經濟類、金融類、財會類、法學類、管理科學類、計算機類、數理統計類等相關專業；
          

          
	　　（2）具有2年以上經濟金融從業經驗；
          

          
	　　（3）熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力、較強的責任心和抗壓能力；
          

          
	　　（4）具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄；
          

          
	　　（5）具有持有CFP、AFP、基金等相關專業證書者優先。
          

          
	　　（七）綜合柜員若干。
          

          
	　　1.崗位職責
          

          
	　　（1）負責對外提供柜面優質文明服務，宣傳本行產品和業務規定，解答客戶疑難問題，反饋客戶意見建議；
          

          
	　　（2）在規定的權限內進行具體的業務操作，對外辦理個人、對公金融業務；
          

          
	　　（3）其他應履行的職責。
          

          
	　　2.應聘條件
          

          
	　　（1）全日制本科及以上學歷；
          

          
	　　（2）35周歲（含）以下；
          

          
	　　（3）具有1年以上經濟、金融、科技或對口崗位相關工作經歷，其中綜合柜員應具有6個月以上柜面從業經歷或1年以上金融從業經歷；
          

          
	　　（4）具有外匯從業經歷者優先。
          

          
	　　三、簡歷投遞方式
          

          
	　　報名統一采用在線網申的形式，應聘者通過興業銀行招聘官網（https://job.cib.com.cn/）或 手機端：興業銀行招聘微信公眾號•興征程，選擇“社會招聘”、“綿陽分行”，選擇相關崗位，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。  
          

          
	 
          

          
	報名入口
          

          
	
          
	
          
	 
          

          
	　　原標題：興業銀行綿陽分行人員招聘啟事
          

          
	　　文章來源：https://branch.cib.com.cn/ChengDu/jobs/20240416.html
          

          
						
          
						
          
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          村鎮銀行招聘
          
				
          外資銀行招聘
          
				
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