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          [浙江]2022年度玉環農商銀行招聘啟事

          發布時間:2022-02-11 09:57   來源:玉環農商銀行招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘考試備考資料

            2022年度玉環農商銀行招聘啟事
            玉環農商銀行是當地銀行業存貸款規模最大、營業網點最多、服務范圍最廣的本土金融機構,在玉環市具有廣泛的品牌影響力和社會美譽度。現因業務發展需要,面向社會誠邀熱愛金融事業的優秀人才加盟,玉環農商銀行期待與您同發展,共成長!
            一、應聘基本條件
            (一)熱愛農村金融事業,遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良記錄;
            (二)具有較強的事業心、工作責任感和團隊合作精神,具有良好的服務意識、語言溝通能力和業務學習能力;
            (三)身心健康(包括無精神病史及其他不適于從事銀行業工作的疾病),儀表端莊;
            (四)應聘崗位要求具備的其他條件。
            二、招聘崗位及要求
          招聘
            報名人數不足3人不設考,管培生崗符合綜合柜員崗招聘條件的可兼報,其他崗位不得兼報。
            三、招聘程序
            網絡報名→初審→筆試→資格復審→面試→體檢→政審→擬錄用→培訓實習→正式錄用
            (一)網絡報名。登錄玉環農商銀行官網(http://www.yhhh.cn)或微信公眾號查看招聘信息及下載招聘報名表(word版,請勿隨意刪除單元格或改動格式),連同本人電子照片、居民身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、獲獎證書、資格證書、從業證明(原單位勞動合同或其他崗位相關從業證明材料)掃描件(保證主體清晰,不得用PS等軟件修改,附件請逐一添加,不要壓縮),統一以“玉環農商銀行2022年招聘+本人姓名”的標題命名郵件,于 2月27日17:00前發送至yhrcbhr@163.com郵箱。
            注:2022年應屆畢業生提供學校核發的就業推薦表;獲得國外學歷、學位的,須提供國家教育部留學生服務中心認證證明。
            應聘者限報臺州農商銀行系統任一縣(市、區)級農商行且僅限于參加該行的筆試,多地報考視為無效。
            (二)筆試。經審核符合應聘報考條件者一般5個工作日內,在本行門戶網站和微信公眾平臺予以筆試資格核準公告。參考人數不足擬招聘計劃數3倍的,相應核減該崗位招聘計劃。筆試時間初定3月中下旬(準確時間另行通知)。
            1. 綜合柜員A/B崗、專職柜員崗、管培生筆試內容為行政《職業能力測試》《申論》兩門科目,分別按50%、50%比重計算筆試成績。
            2. 文字綜合崗筆試內容為《職業能力測試》《申論》《專業能力筆試》三門科目,分別按20%、20%、60%比重計算筆試成績。
            3.筆試得分占總成績50%。
            4.科技開發崗不參與筆試。
            (三)資格復審。面試前,對入圍人員進行資格復審并確認。網絡報名人員須攜帶相關報名資料原件按規定的時間、地點參加資格復審。資格復審合格者,準予參加面試。資格復審時間、地點另行擇時在本行門戶網站和微信公眾平臺公布。
            (四)面試。綜合柜員A/B崗、專職柜員崗、管培生、文字綜合崗按照筆試成績從高到低,與擬招聘崗位數3:1的比例分類確定入圍面試名單。面試得分占總成績50%,面試設定合格標準,未達合格標準或有其他不符合要求的情形不予錄用。
            文字綜合崗、科技開發崗面試后認為不符合崗位要求的,可相應減少實際招聘人數或取消招聘。
            (五)錄用。各崗位按筆試、面試加總成績從高分到低分與擬招聘崗位數1:1比例排名(科技開發崗為面試成績),通過政審和體檢合格后確定擬錄用人員(成績計算保留小數點后4位,若總成績相同,以面試成績高者排位在前)。
            擬錄用人員安排崗前培訓實習,達到上崗資格要求的予以正式錄用。我行在勞動合同期限內設定法定最高時限試用期,試用期經鑒定不合格的,予以辭退并解除勞動合同。
            國內應屆畢業生如不能在2022年9月30日前提交報考規定學歷畢業證書的,取消錄用資格。國外高校畢業生未在2022年9月30日前取得畢業證書且未在2022年11月30日前取得國家教育部學歷學位認證的,取消錄用資格。被錄用人員逾期不報到的,取消錄用資格。
            四、用工性質及工作地點
            本次招聘綜合柜員崗A、綜合柜員崗B、管培生、文字綜合崗、科技開發崗為正式合同用工,專職柜員崗為勞務派遣用工。
            柜員崗位一般安排到本行所屬市域當年缺崗營業網點。
            五、薪酬福利待遇
            我行將提供具有業內競爭力的薪酬待遇水平及各項綜合福利體系,錄用人員勞動合同期內享有國家法定社會保障待遇,試用期滿經考試(測試)、考核、考評合格者,將按本行同類崗位同性質員工標準,分別正式確定職等薪資,并按績效考核結果另計效酬。同時,我行將提供全面各類崗位培訓,錄用人員將享有較為完善的職業能力提升平臺和職業發展晉升空間。
            六、報考須知
            (一)應聘材料本行代為保密,恕不退還。
            (二)提交的材料必須真實、準確、有效,且與《招聘報名表》中填寫的情況一致,如有不符或弄虛作假的,一律取消應聘資格。
            (三)本次招聘筆試、面試、體檢等相關信息,通過本行網站、公眾號或手機短信發布,請確保提交的手機號碼準確無誤,并及時關注本行網站、公眾號或手機短信。
            (四)本行未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構,從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料,從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息。
            (五)本行對本啟事擁有最終解釋權。
            (六)垂詢電話:0576—87222590 (工作日上午8:00—11:30;下午13:30—17:00)

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