每年銀行秋季的招聘中，通常都會按照網申-資格審查與甄選-筆試-面試-體檢-入職的流程來實施招聘工作，作為銀行備考小白來說，對不同的環節了解不深，往往都會遇到不同的問題和阻礙。那么，銀行招聘網就帶著大家仔細剖析銀行備考的難點。今天我們就先從攻破網申考試，順利拿到筆試入場券。

　　首先，認識銀行網申的篩選原則。

　　所謂的銀行網申，顧名思義就是網上報名，在銀行的官方網站或者指定的招聘網站上投遞簡歷，通過設定好的特定篩選標準對簡歷進行篩選，以確定進入筆試、面試候選人員的一種選拔方式。銀行網申通常包含機器篩選和人工篩選，機器篩選側重客觀條件，比如志愿、學校、專業、學歷等，而人工篩選更加側重主觀條件，例如工作經歷、校園活動等。這就要求寫簡歷的時候要做到：簡單明了、針對性強、重點突出，更要強調匹配性。

　　其次，銀行網申避免掉入的“坑”。

　　個人信息。在這里要關注的就是電話號碼和郵箱，通常情況下，銀行會通過這兩種渠道來發送通知，所以一定要填寫準確，多檢查幾遍。還有就是生源地、籍貫、戶口的填寫：生源地，指參加高考時的戶籍所在地;籍貫，指祖居地或原籍;戶口所在地，指居民戶口本登記所在地。如果戶口未轉到學校的話，則填寫家庭戶;如果戶口在學校的話，則填寫集體戶。在銀行網申過程中，如果選擇生源地或者戶口所在地的分行，將會大大增加網申的通過率。

　　證件照及生活照。證件照的要求是正面或側面免冠(頭部占照片尺寸的2/3，照片的下邊框一般取在胸部以上，至肩部以下的位置職業裝);面帶微笑，富有親和力;露額頭、帶淡妝;照片明度高，人物精神抖擻。生活照的要求在于展示全身2/3;陽光、自信、大方;具有親和力、感染力、人格魅力。切忌在圖片中有路人出現。同時上傳照片前不要忘了檢查照片的大小，照片底色要求，以及格式等。

　　實習經歷和校園活動。可以把自己的工作具體分類，使用關鍵詞表述;其次，用數據凸顯工作成果和難度、專業性;最后，切忌長篇大論，注重簡潔、一目了然，一份簡歷HR的瀏覽時間大概1分鐘。以大堂經理助理為例：負責協助客戶打印、復印文件以及業務辦理需要的其他資料，每天近60份;指導客戶填寫業務單據，并進行答疑，每日約接待客戶60-70名。

　　如何快速提升網申通過率?

　　1、內容越多越好，但要突出關鍵詞和匹配度，在專業不對口的情況下，突出相關實踐、培訓和學習經歷。

　　2、內容越獨特越好，發現與眾不同的你，人無我有，人有我優。

　　3、內容越具體和真實越好，以理服人，以情動人。