2021銀行秋招面試正在進行中，政策性銀行無疑是很多同學的選擇，想進政策性銀行，面試關必須得過，那么， 面試都考什么呢？本篇內容就為大家提供一個參考。
　　敲黑板，劃重點！！！

　　從往年面試情況來看，國家開發銀行普遍采用的面試形式是結構化/半結構化+無領導小組討論+英語的組合。

　　進出口銀行以半結構+專業面試為主，部分分行會穿插英文面試和無領導小組討論。

　　農發行面試以半結構化+無領導小組討論/無領導對抗辯論為主。無領導的題型多為選擇排序式+開放式。英語部分內容多為崗位匹配、綜合分析、計劃組織協調類題目。

　　一、國家開發銀行：考察項目多

　　早上無領導小組和英語面試，下午半結構化面試。到了國開，先簽到，領號牌，40個人分成了ABCD四個組，每組十人。在候考室等了一會兒，HR過來交代了一下面試流程，還讓我們填一下簡歷，下午面完的時候交給他。然后AB組先面無領導，CD組先面英語，再交換。

　　【無領導小組】

　　HR帶我們到面試室外的一個會議室候場，然后給我們十分鐘時間，讓我們先看題本，沒有筆紙做筆記（進面試室才有），題目是某大學要邀請校友在畢業典禮上致辭，有7個候選人，兩個任務：任務一是選出三個并排序，說明理由；任務二是給排第一的那位寫一封邀請函。

　　每個人針對第一個任務有1分鐘的發言時間，然后再小組討論完成兩個任務，選一個人總結發言。十分鐘后，HR收回題本，我們就出去等待進場了。

　　進場后，大概有10個面試官，前面有計時器，35分鐘。這35分鐘就是整個無領導小組面試時間，包括個人發言，小組討論和總結發言。我們小組的討論過程還是蠻和諧的，很快就確定了三個人選，然后就是整理總結發言，最后結束的時候還剩一分鐘。

　　【英語面試】

　　面完無領導，我們小組就被帶去面英語啦。一個一個進去面，每個人大概就面了5分鐘不到就結束了，有兩個考官，先讓做自我介紹，氣氛還蠻輕松的，自我介紹說到一半被打斷了，針對我的自我介紹問了我一個問題，回答完后，考官就說that's all了……（內心os: 自我介紹我還沒說完呢）后來出來問了大家，原來大家都差不多這個情況，有的同學沒有讓自我介紹，上來就問問題，介紹家鄉什么的。

　　【半結構化面試】

　　下午兩點開始半結構化面試。一個一個進去面，大概也有10個考官，前面有個8分鐘的計時器。先讓做了自我介紹，然后問了三個問題:

　　1.現象觀點類題

　　2.對國家開發銀行的了解

　　3.國家開發銀行和商業銀行的區別

　　后來考官又根據簡歷問了我一個問題，針對這個問題又追問了兩個小問題，然后時間到了就出來了。據說有同學被問到比較專業的問題，關于債券定價等（所以提醒各位小可愛關于專業的問題還是要有所準備哦~）
　　二、進出口銀行：對熱點要保持關注
       一面采用的是群面的方式（看去年面經是單面，所以每一年還是不一樣的），8個人一組，再分成A、B組，面試官大概是6個。每個人一份材料，5分鐘左右時間閱讀，1分鐘個人觀點陳述，再是A、B組組內10分鐘討論，再15分鐘A、B組觀點對抗，最后要達成一個統一意見，推薦出一名代表進行3分鐘左右的總結匯報。

　　材料上下午是不一樣的，我下午面的材料是供水話題。感覺大家觀點對抗還是比較客氣的，勇于表達個人看法就好了。匯報完后，會挑幾個同學問問題，比如說覺得全場表現最佳？表現最差的是誰啊？

　　然后又讓每個人介紹自己有什么特長，針對個別同學問了一些證書和實習經歷。一面就結束了。當天晚上通知二面，一面刷掉一半人（不同組進二面的人不一樣）。第二天二面是單面的形式，這次沒有抽簽，就按照名單來的。

　　面試內容的話，一分鐘左右個人陳述，要根據面試要求結合應聘崗位的優勢和劣勢來說；然后是專業問題，我是個人所得稅，另一位同學是被問了個人所得稅和營改增，所以對熱點的事件要保持關注。

　　另外的問題就是圍繞簡歷來了， 問問崗位意向？在其他公司和進出口銀行之間怎么選擇？是否愿意加班？