各位小伙伴們，大家好!2021各大銀行的校園招聘離我們不遠啦，大家是不是都在等著呢?大家都知道，面試環節淘汰率很高，今天小編就帶大家一起來了解幾個面試小技巧!

　　首先，我們可以找對的人1對1模擬面試。很多人都會在重要面試前做一些模擬面試。但是你們的姿勢怎么這么別扭呢?有的人找自己的朋友面試自己，還有的自問自答，其實面試官的思考角度和高度如果跟你一樣，那就算是錄用了你，你也很難在一個跟你水平差不多的人手下耐心工作。還有些朋友，去投一些不想去的公司，然后參加真實的面試。問題是這些公司跟你的意向公司差距很大，很難類比。而且參加一次要投出很多簡歷，還要請假之后翻山越嶺，最后面試官還只能告訴你回去等通知，不會告訴你怎么才能面試的更好。模擬面試作為最有效的面試準備工作，最關鍵的就是要找到合適的人，做場景還原式的1對1模擬。如果你不認識這種人，或者不知道面試官究竟是怎樣的人，可以使用職場1對1，或者在行公眾號，可以根據面試的行業職業，甚至公司和面試輪次，匹配在職的面試官，在線視頻模擬面試。運氣好的話，說不定能遇到下一次面試的面試官。

　　其次，你需要在面試前做一份準備材料。面試前除了要準備充分的模擬面試自我問答外，最好還能夠根據求職的崗位，做一份準備材料。比如你要去面試一家相機app的產品經理，就可以寫一份競品體驗報告。然后請面試官鑒賞與指點，然后你們就可以展開討論，當然建議你不要提出太過偏激的看法建議，一般情況下，面試官還是很愿意去幫助之前幫助指點過的人的。

　　最后，面試結束時最好加一下面試官微信。相信我，哪怕你在面試中，多對面試官表示尊重與認同，都不如向面試官索要微信更能夠表達你的誠意。如果面試官加了你的微信，說明他對你的認可度是比較高的，如果面試通過了，還可以跟面試官詢問之后面試的一些準備工作，如果該面試官幫了你一次，之后還會不與余力的幫助你!

　　好啦，以上就是小編今天為大家帶來的2021銀行校園招聘面試小技巧!希望大家高效率的復習準備，在真正面試時發揮出好的表現!