下面我將就建設銀行為例，給大家講講建設銀行的面試要點及備考技巧。
中國建設銀行面試要點：中國建設銀行多采用無領導情景模擬+半結構化
總體上而言，商業銀行的面試主要是半結構化面試和無領導小組討論面試兩種常規的形式。從考試的內容上來，商業銀行的半結構一定會考察到自我認知和職業認知兩方面。
1.自我認知，即對自己的認識。HR通過這類問題來了解考生適合銀行嗎？這類主要通過自我介紹以及針對簡歷提問的方式進行考察：
（1）請談談你的實習經歷。
（2）請談談你的職業生涯規劃。
（3）請談談你自身對崗位的優劣勢。
（4）請談談你的興趣愛好。
面試官通過類似這些問題來了解考生是一個什么樣的人，具有什么樣的能力，未來能做什么？考生在回答此類題目的時候一定要體現自己與銀行工作性質的匹配性，例如專業匹配、經歷匹配和性格匹配等。
2.職業認知，即求職動機及崗位認知。HR通過這類問題來確定考生是否了解銀行？來銀行的意愿和動機等。這主要通過以下問題考察：
（1）你為什么報考我們銀行？
（2）請談談你對我們銀行的了解。
（3）請談談你對報考崗位的認識。
（4）你為什么覺得自己適合這個職位嗎？
面試官通過這兩類題目來了解考生與所應聘崗位之際的匹配性，從而做出選擇。
備考技巧：
1.儀容儀表。第一印象至關重要，銀行面試需要考生注重儀容儀表，注意在面試過程中要自信、大方，實事求是。很多的考生在儀容儀表方面的準備往往出現兩種極端。一是穿著打扮、儀容儀表太隨意，根本不符合職業人的形象。就像“運動場”上的穿著，更像“葛優躺”式的坐姿；二是舉止儀表過于正式，不夠自然。黑西裝，白襯衫，黑皮鞋，走正步，站軍姿。給面試官留下一種質疑：這是真實的你嗎？與時俱進的面試官更喜歡穿著得體、自信自然、舉止大方的考生，既不會過于刻板，也不會太隨意。
2.注意一些細節問題。首先是簡歷中提到的相關證書，一定要攜帶，比如銀行從業資格證，英語四六級證書，計算機等級證書等。另外自己的成績的績點也要算好，最好整理打印出來。另外面試主要以無領導面試和半結構化面試為主。對于半結構化面試，考生可以在面試前先分析一下自身的優勢劣勢，準備1分鐘左右的自我介紹，校園經歷及社會經歷描述。對于無領導小組面試，考生需提前熟悉一下無領導面試的流程，進行無領導小組面試的模擬。考生一定要提前熟悉銀行面試流程。回答時不可磕磕絆絆，要流暢，語速不可過快或過慢。
