同學們通過之前的文章，應該已經了解到了不少的面試的技巧，那今天咱們先不聊技巧，換個口味，一起來看看別人的面試經驗，從別人的面試過程中學習一些技巧，運用到自己的面試中去。
接下來是一位同學在參加工商銀行的面試經驗分享，一起來看看吧，希望能夠幫助到即將報考銀行的同學們。
簽到階段：
到銀行之后看到一個特別長的隊伍，聽說要連續面試一周，將近兩千人參加面試，哇，足以看到競爭多激烈，大概是5:1的錄取比例。
首先就是要排隊簽到，把所有東西都上交，裝在一個檔案袋里，有專門的工作人員保管，面試結束后去拿。工商銀行在簽到的時候順便就審核了資料。
然后每個人會領取一個號碼牌，貼在胸前，這是你唯一的身份。這就是所謂的“雙盲面試”，工商銀行和農業銀行都是這樣的形式，同學參加的其他國有銀行也是這樣。
候場階段：
拿到號碼牌之后，在工作人員的引導下來到了一間大大的會議室，大家都靜靜的坐在那里（因為不允許說話）。
等所有人簽到完成后，有一個工作人員象征性的講了一段話，內容太多，但是特別強調，需要上廁所的需要專門工作人員陪同，并且一次只能去一個人。看出來有多嚴格了吧。
農業銀行是在這個時候審核的材料。然后根據所坐的順序將面試者分了組，當然，一個組的都是報考一個地方的。又將所有組分成兩個部分。一部分先去面試，一部分先審核材料。
我是先審核的材料，審核材料時很嚴格，所需要的材料必須準備齊全。現場就有一個女生四級證書找不到了，最后哀求了半天，工作人員讓他先面試，面試完之后把證明材料交到他們工作的地方。
無領導討論環節：
無領導討論是同時在許多小會議室進行，在會議室外等待期間會讓抽取數字，然后就按照自己所抽到的數字坐下。
進入會議室之后，向面試官問好。每個人桌上都有兩張A4紙和一支筆，一張是問題，一張是演草紙。在面試官沒有說看之前，不要隨便翻閱。
工商銀行我參加了兩個不同省的面試。一個分行無領導是討論學校實習該去阿里巴巴還是上汽集團，先無領導討論，討論完之后兩個小組進行辯論賽，這種形式也真是無敵了。所以大家都要提前準備一下，以免到時候手足無措。
另外一個分行沒有讓無領導討論，而是每個人都有一個不同的問題，我記得有說網購的，一帶一路的，五花八門的問題。一共五分鐘時間，自己分配思考和表述的時間。每個人發表完觀點之后，再分別舉薦一個你真為表現最好的一位組員。
其實表現好的大家都能看出來，但是幾乎都有被舉薦，沒有得票很多的。只能說大家都太聰明了，你想想如果一個人得票很多，肯定會影響面試官的選擇的。而且面試官一直要面試的呀，你說的話他壓根沒聽見也不一定。所以大家都要學聰明一點，不要太實在。
這位同學的面試經驗分享可以說是很詳細了，同學們可以看看他的面試流程，做到心中有個數，在正式面試的時候，做到不慌張，發揮自己的真正實力。
