一、應聘基本條件
（一）熱愛金融工作，認同海南銀行核心價值觀，具備良好的敬業精神和團隊意識，勇于創新，追求卓越。
（二）初次就業，未曾與其他單位建立勞動關系。
（三）品行端正，誠實守信，無任何不良記錄。
（四）身心健康，五官端正，具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2016年修訂）的相關規定。
（五）專業不限，經管類、計算機類專業畢業生優先考慮。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）管理培訓生（以下簡稱管培生），培養目標為未來管理方向的儲備人才。
（1）境內普通高等院校統招全日制碩士及以上學歷應屆畢業生。應聘者須于2021年7月31日之前取得國家認可的畢業證和學位證。
（2）初次就業的海外院校留學歸國人員，碩士及以上學歷應屆畢業生。應聘者應在2020年7月至2021年6月畢業，并且能夠在2021年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
（3）國內院校應屆生原則上應畢業于國內985、211院校及財經類雙一流學科建設高校，國外院校應屆生原則上應畢業于最新泰晤士全球排名前100名院校。
工作地點：海南各市縣，不含海口市。（基于人才成長規律，著眼于長遠發展需要，根據培養計劃，管培生原則上在市縣基層分支機構工作一年，一年后根據工作表現及個人專長調回總行部門輪崗鍛煉。）培養機制及福利待遇：我行已針對管培生建立專項培養機制，管培生同步享有海南省自貿港人才政策、六險二金、帶薪休假、餐補、高溫補貼、定期體檢、市縣異地周轉用房等福利待遇，在培訓資源、輪崗學習、導師配備等方面給予完善的培養空間。
（二）市縣分支機構工作人員。
（1）境內普通高等院校統招全日制本科及以上學歷應屆畢業生。應聘者須于2021年7月31日之前畢業，并獲得國家認可的畢業證和學位證。
（2）初次就業的海外院校留學歸國人員，本科及以上學歷應屆畢業生。應聘者應在2020年7月至2021年6月畢業，并且能夠在2021年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
工作地點：海南各市縣，不含海口市。
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