報名2023德州銀行秋季校園招聘需要滿足哪些招聘條件呢?由于2023德州銀行秋招工作還未正式啟動，而且近些年都未在秋季發布正式招聘公告，特此為大家整理了上半年春招的相關報考條件作為參考，希望能對報名2023德州銀行的考生們有所幫助。

　　2022德州銀行春季校園招聘報考條件

　　一、基本條件

　　(一)誠實信用、遵紀守法，品行端正，具有良好的敬業精神和職業道德，具有較強的合規意識和風險防控能力。

　　(二)有較強的團隊合作精神，服從我行經營整體安排和遵守相關規章制度。

　　(三)具有良好的心理素質和適應崗位要求的身體條件，符合最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊相關規定。

　　(四)應屆高校畢業生年齡要求：大學本科生不超過26周歲(1996年3月21日以后出生)，碩士研究生不超過29周歲(1993年3月21日以后出生)，博士研究生不超過37周歲(1985年3月21日以后出生)。

　　(五)具有下列情況之一的人員不得報名應聘：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除黨籍的;

　　3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;

　　4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;

　　5.曾有學術不端等不良行為的;

　　6.在校期間受過院系及以上單位處分的;

　　7.與本行在職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系等親屬關系的;

　　8.法律法規規定不得聘用的其他情形的。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)管培生崗位

　　1.崗位介紹：主要為信息化建設、數據分析、產品研發、市場分析、網絡金融、國際業務、風險合規、金融市場、財務管理、人力資源管理等提供管理人才儲備。

　　2.條件要求：國家教育部認可的國內外高校大學本科及以上學歷應屆畢業生，不限專業。

　　須為2022年應屆畢業生(一般應在2022年7月底前取得相關學歷、學位，含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生)。在讀普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　3.優秀學生干部、優秀畢業生或曾獲得校級及以上獎學金的，同等條件下優先考慮。

　　4.培養方式：分為兩個階段，第一階段在分支機構主要業務崗位實踐鍛煉，第二階段在總行核心業務部門專業崗位實踐鍛煉，培養期(1-2年)考核達標后主要安排到總行核心業務部門崗位工作。

　　(二)業務崗位(綜合柜員、客戶經理)

　　1.崗位介紹：主要為分支機構綜合柜員、客戶經理崗位，從事營業網點服務、產品營銷工作，專注于為客戶提供柜面操作、產品推介、綜合金融服務。未來有機會通過內部競聘、公開選拔、輪崗交流等方式獲得轉崗及晉升機會。

　　2.條件要求：國家教育部認可的國內外高校大學本科及以上學歷應屆畢業生，不限專業。其中，符合下列專業的優先考慮：信息科技類(計算機應用、網絡工程、軟件開發、信息安全等專業)，數理統計類(數學與應用數學、統計、概率論與數理統計等專業)，金融類(金融、金融工程、國際貿易、數量經濟等專業)，財會管理類(會計、財務管理、審計、法律、人力資源等專業)。

　　須為2022年應屆畢業生(一般應在2022年7月底前取得相關學歷、學位，含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生)。在讀普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　3.優秀學生干部、優秀畢業生或曾獲得校級及以上獎學金的，同等條件下優先考慮。

　　4.服從工作地點及崗位調劑安排，須在入職機構所在地區服務滿5年。

　　具體德州銀行招聘報考條件請參考招聘公告，詳見《2022年德州銀行校園招聘啟事》。

　　以上就是有關2023德州銀行秋季校園招聘的報考條件就介紹到這里，希望參加2023德州銀行秋招的考生們對照看看自己是否符合報考需要的基本條件。
 

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