根據歷年紹興銀行秋季校園招聘招錄情況來看，2024年紹興銀行秋季校園招聘報考條件預計將在11月公布，2023年紹興銀行秋季校園招聘很多職位都是專業不限，文科生尤其是天坑專業的考生可以找到自己合適的崗位。紹興銀行是一家成立于1997年的國有控股商業銀行，現有員工2700余人，分支機構123家，經營區域覆蓋紹興、嘉興、舟山、臺州、湖州、溫州6個地市。現階段銀行招聘網整理收集2023年紹興銀行秋季校園招聘報考條件相關報考信息供考生參考：
柜員：
主要從事柜員崗位，立足基層培養和發展，有機會參加行內各類人才競爭性選拔，獲得多方向職業發展。柜員上崗以后可根據個人意愿和崗位需求進行轉崗營銷崗位。
學歷：全日制本科及以上學歷，專業不限。
博士管培生：
學歷：全日制博士（學校不限）。
甄選優秀博士畢業生，通過商業銀行模擬實訓、專項領域輪崗鍛煉、全國技術交流研討等一系列發展舉措，加速培養在戰略研究、科技、金融市場、財務會計方向的先行者、開拓者、引領者。
博士管培生培養期為兩年，在培養期第二年時進行掛職鍛煉，掛職崗位為總行中心經理級。培養期結束，考核通過者可聘任其為我行中層副職或相應技術序列職務。
管培生：
定制特色管培方案，提供多層級崗位歷練，主要為我行培養和儲備戰略型業務骨干和經營管理人才。
普通管培生培養期為兩年，培養期結束后，考核通過者安排至相關管理崗位，優先使用為總行中心經理級干部。
學歷：全日制本科（境內院校985、211、雙一流，境外院校QS排名100名以內）。全日制碩士（學校不限）。
備注：
1、通過我行筆試面試者，在未拿到畢業證前，需參加我行的實習，與我行簽訂《實習協議》。實習生實習期無固定工資，實習補貼按天計酬，按月發放。
2、實習生由用人機構進行考核，考核通過者可與我行正式簽訂勞動合同，錄用為我行正式員工。考核不通過者或不適合在我行工作的實習生，由用人機構提交報告，總行人力資源部審核后，將取消其正式錄用資格。
招聘流程
簡歷投遞——>第三方筆試——>面試——>實習通知——>簽訂實習協議——>實習——>實習考核——>體檢及入職培訓——>培訓考試——>簽訂勞動合同——>正式入職
公告發布時間：11月30日
報名截止日期：2022年12月底
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