報考2023哈爾濱銀行的秋招考生注意了，目前2023哈爾濱銀行秋季校園招聘的具體崗位尚未正式公布，為了幫助各位考生提前做好哈爾濱銀行秋招報考的相關準備工作。特此為大家整理了去年哈爾濱銀行秋季校園招聘崗位及招聘要求，以供參考。
2022哈爾濱銀行秋季校園招聘崗位
崗位介紹：
★總行職業經理人培養計劃（招聘人數：15人）
“職業經理人培養計劃”是為培養高潛質復合型管理人才而實施的專項計劃，旨在為有志于接受挑戰、超越自我的優秀應屆畢業生提供快速成長的職業發展平臺。我們將對培養對象給予持續培養與關注，為其營造特色化成長環境，提供全方位鍛煉機會，在助力企業戰略目標和美好愿景達成的同時實現個人價值。
★金融科技工程師（招聘人數：軟件開發工程師方向10人、數據中心工程師方向5人）
金融科技工程師供職于科技研發中心和數據中心（均系總行直屬一級部門）。科技研發中心（軟件開發工程師方向）主要負責全行科技開發項目的建設工作，包括全行業務系統、辦公系統、MIS系統、基礎平臺及運維管理系統等軟件產品建設的需求受理、開發、測試、培訓、維護、支持以及推廣等工作。數據中心（數據中心工程師方向）主要負責全行與子公司整體系統建設與運行維護保障工作，包括全行以及子公司生產系統、辦公系統的存儲、網絡、系統等IT基礎設施的設計、建設與維護，各類業務數據的全生命周期管理與實施、系統運行監控與容錯容災實施、基礎應用系統開發與維護等相關工作。
★分行管理培訓生（招聘人數：哈爾濱分行10人）
“分行管理培訓生”是哈爾濱銀行“分行戰略型人才儲備”項目，旨在通過系統的培養安排、扎實的基層實踐、專業的崗位鍛煉、嚴格的管控體系，培養造就既了解總行政策、認同哈行企業文化和價值觀，又熟悉分行情況、適應分行未來發展的高潛質人才，助力青年實現職場躍升，滿足哈行事業發展需要。
★分行專業精英（招聘人數：120人）
“分行專業精英”旨在為分行培養業務基礎扎實的銀行專業人才。崗位方向為運營、營銷通用類崗位，發展方向為分行業務與管理能力兼備的綜合型人才。
基本條件：
1.遵紀守法、誠實守信、身心健康、具有良好的個人品質和職業道德，無不良信用記錄；
2.國家統招全日制本科及以上學歷2022年應屆畢業生（含港澳臺地區），應于2022年7月前獲得報到證、畢業證、學位證書；
3.勤學習，愛思考，專業課程成績優秀，大學英語四級考試成績合格（分數為425分及以上）；
4.無直系親屬在哈爾濱銀行或其控股子公司工作。
具體詳細哈爾濱銀行招聘崗位請參考招聘公告，詳見《2022哈爾濱銀行校園招聘公告》。
以上就是整理出哈爾濱銀行秋季校園招聘的崗位介紹，想要報考2023哈爾濱銀行秋招的考生們可以提前對比看看是否符合報考崗位的基本要求。
如有哈爾濱銀行報考疑問,咨詢一下
