[云南]2022年云南省農村信用社科技結算中心社會招聘公告

發布時間：2021-12-31 15:12 來源：云南省農村信用社招聘查看：次打印關閉

　　2022年云南省農村信用社科技結算中心社會招聘公告

　　在黨的領導下，云南省農村信用社歷經69年風雨，逐步發展為一個具有2千余個營業網點，從業人員超2萬人，總資產達1.1萬億的全省最大金融機構，是云南省唯一一家實現物理網點“鄉鄉通”、便民服務“村村通”、電子銀行“戶戶通”的金融企業。新金融時代，云南農信對標對表國內先進機構，向“小而美、聚而精、品牌佳、口碑好”的全國一流農村商業銀行轉變。云南省農村信用社科技結算中心（以下簡稱科技結算中心）成立于2005年5月24日，是云南省農村信用社聯合社的直屬全資企業，是總行級的軟件研發中心、數據管理中心及技術運維中心，是以年輕的技術人員為主，碩士研究生占比達68.65%的知識密集型專業技術團隊。為推進云南農信人才隊伍高端化、人才配置市場化、人才開發一體化，科技結算中心現就2022年度社會招聘有關事項公告如下：

　　一、崗位指標、要求及條件

　　（一）崗位指標

　　本次社會招聘涉及10個崗位共19人。其中：技術類人員11人，金融業務類人員3人，綜合事務類人員5人。

　　技術類：科技結算中心副總經理1人，副總工程師1人，技術團隊副職負責人1人，科技人員8人（開發條線6人、信息風險管理條線1人、系統保障條線1人）。

　　金融業務類：人力資源部負責人1人，法律事務條線1人，財務管理條線1人。

　　綜合事務類：綜合人員5人。

　　（二）基本要求

　　1．思想政治素質好，擁護中國共產黨領導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。

　　2．熟悉金融科技產品，工作責任心強，具有一定的政策理論水平、文字功底和綜合協調能力，具有較強的管理經驗和團隊協作能力。

　　3．具有良好的個人品質和職業道德，有強烈的事業心和責任心，愛崗敬業，擔當作為，真抓實干，無不良從業記錄。

　　4．符合云南省農村信用社對招聘崗位任職人員的相關任職資格及任職回避條件。

　　（三）具體條件

　　應聘條件包括學歷、年齡、履職經歷等，具體要求詳見：社會招聘崗位需求（附件1）。

　　（四）薪酬待遇

　　科技結算中心為錄用的各類人員提供具有內部公平性和外部競爭力的薪酬及崗位晉升體系，技術類、金融業務類薪酬按照農信社現有薪酬標準計發，綜合事務類人員薪酬標準另行制定。

　　二、招聘流程

　　（一）在線報名

　　請應聘人員進入報名系統填寫應聘信息，下載并填寫《云南省農村信用社科技結算中心社會招聘報名信息表》（詳見附件2），同時將本人身份證正反面、學歷學位證書、證書證明、經歷業務證明、學術研究成果、獲獎證明及其他相關材料（無需所在單位蓋章）PDF掃描件，連同填寫完畢的《云南省農村信用社科技結算中心社會招聘報名信息表》壓縮為一個附件后，上傳至報名系統完成報名。

　　本次招聘采取網上報名方式，報名時間為2021年12月30日至2022年1月30日。應聘者登錄云南省農村信用社聯合社官網（www.ynrcc.com）—“人才招聘”專欄—《云南省農村信用社科技結算中心2022年社會招聘公告》底端—“點擊報名”進行報名，每人限報一個崗位。

　　（二）資格審查及擇優甄選

　　根據招聘條件要求進行資格審核，甄選適崗程度較高、綜合素質較好者進入下一環節。

　　（三）考核評價

　　采取考試考核、經歷業績評價、適崗能力考核、面談等方式進行競職評價，綜合分析研判應聘人員職業素養、能力素質及適崗程度。

　　（四）背景調查

　　采取社會聯網數據庫查詢、征信調查、風險數據排查等方式查驗應聘者是否存在違法犯罪、黑名單、不良記錄、失信人員等情況；并根據需要，通過實地考察、走訪、函證等方式向擬錄用人員所在單位進行延伸考察。

　　（五）體檢

　　根據各崗位應聘者綜合成績由高到低，按招聘人數與體檢人數1:1的比例確定體檢對象。因放棄體檢或體檢不合格等原因造成缺額的，按綜合成績依次遞補。體檢時間、地點另行通知。

　　（六）聘用

　　根據招聘工作實際，研究提出人選職位安排意見和聘任方式，履行入職程序。

　　三、注意事項