站長提示:
一、職位是否有限制?
按照每個職位應招人數的1:5倍確定筆試人員,按照1:3倍確定一面人員,按照1:2倍確定二面人員。
二、對學校是否有要求?
優先選擇重點院校,也不排除錄用其他類院校的優秀畢業生。
三、如何得知本人的錄用情況?
在每一個階段,我們都將根據您報名表中填寫的郵箱及手機號碼和您取得聯系,請您務必正確填寫,并保持通訊暢通。
四、如何準備簡歷材料?
對于您填寫的各類成績、及相關資格、獲得獎勵情況,我們將在進入后續面試環節內,要求您提供證書、成績單原件;
請盡量簡潔說明優勢及特長,不要長篇贅述;
您提供的各項個人資料,必須是真實、有效和準確的。并要對其負全部的責任。一旦發現您提供虛假資料,我們保留在不通知的情況下取消申請資格的權利。
五、企業挑選畢業生最看重的是什么?
具備扎實的專業基礎知識和良好的個人綜合素質,能夠勝任崗位要求,踏實工作、勇于創新、積極樂觀、有責任心,具有良好的溝通、組織協調能力及團隊合作精神