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          中國郵政儲蓄銀行內蒙古分行招聘人才信息

          發布時間:2010-04-27 09:19   來源:中國郵政儲蓄銀行招聘 查看:打印  關閉

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          銀行招聘考試備考資料

          中國郵政儲蓄銀行內蒙古分行于2008年1月 17日正式成立,為中國郵政儲蓄銀行所屬36家省級分行之一,現下轄12個盟市二級分行,一個直屬營業部,388個支行,724個營業網點。經過兩年的發展,已形成了以負債業務、中間業務、資產業務為核心的綜合性金融業務體系,依托郵政網絡,確立服務全區城鄉大眾、支持“三農”的零售銀行定位,努力建成區內網絡強大、客戶眾多、資產優良、資本充足、特色鮮明、競爭力強的大型商業銀行。在此,我行誠邀各界精英鼎力加盟,共同致力于開創內蒙古郵政金融事業美好的未來!
           
          一.基本條件
           
          1.熱愛金融事業,無不良記錄;
           
          2.誠實守信,有良好的團隊合作精神;
           
          3.身體健康,35周歲以下;
           
          4.全日制大學本科以上學歷及學士學位,所學
           
          專業對口,3年以上金融系統相關工作經驗,
           
          有較強工作協調能力。
           
          二.招聘崗位及專業要求
           
          (一)自治區分行
           
          1.信用卡業務管理2名:負責信用卡業務經
           
          營管理,規劃、培訓、市場推廣,風險管理和逾
           
          期賬款催收管理,信用卡欺詐案件的現場調查
           
          等工作。
           
          專業要求:金融、財會、經濟。
           
          2.小企業貸款產品經理1名:負責小企業貸
           
          款業務的產品設計和產品整合創新,市場開發
           
          和銷售支持,產品維護,業務培訓與指導,小企
           
          業貸款資產分類等工作。
           
          專業要求:金融、財會、經濟。
           
          3.小企業貸款業務管理崗1名:負責小企業
           
          貸款的業務規章制度建設,操作流程優化,IT
           
          實現,業務檢查和風險控制,業務培訓與指
           
          導,授權管理和資產質量管理等工作。
           
          專業要求:金融、財會、經濟。
           
          4.公司業務客戶經理1名:負責公司客戶的
           
          開發和維護,營銷方案的組織實施等工作。
           
          專業要求:金融、財會、經濟。有客戶資源者優
           
          先錄用,可適當放寬相關條件。
           
          5.票據業務管理1名:負責票據業務的經營
           
          管理,業務制度建設,業務檢查,在授權范圍內
           
          的審核簽批,業務培訓與指導等工作。
           
          專業要求:金融、財會、經濟。
           
          6.票據營銷1名:負責客戶開發與維護,審
           
          查商業匯票,辦理票據業務,貼現業務臺賬及
           
          檔案資料管理,協助進行到期票據的托收和催
           
          收等工作。
           
          專業要求:金融、財會、經濟。有客戶資源者優
           
          先錄用,可適當放寬相關條件。
           
          7.票 據審驗1名:負 責 審查匯 票票據,辦理查
           
          詢查復,搜集整理各類票據防偽鑒別及假票
           
          信息資料等工作。
           
          專業要求:金融、財會、經濟。經驗豐富者可適
           
          當放寬相關條件。
           
          8.內控合規管理1名:負責內控體系建設,
           
          合規性審查和管理,檢查評價新業務的準入
           
          與 退出,風險 合規、法 規政策、警 示 教 育的培
           
          訓 等 工作。

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