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          [福建]2022年中國郵政儲蓄銀行廈門分行信用卡銷售團隊社會招聘公告

          發布時間:2022-03-01 13:40   來源:中國郵政儲蓄銀行招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘考試備考資料

          2022年中國郵政儲蓄銀行廈門分行信用卡銷售團隊社會招聘公告
            一、招聘崗位
            (一)信用卡銷售主管
            崗位要求:
            1.大專及以上學歷;
            2.原則上年齡35周歲(含)以下,特別優秀的,可適當放寬年齡條件;
            3.具備相應的知識和專業技能,有營銷經驗者優先;
            4.目標明確、執行力強,具備突出的抗壓能力;
            5.身心健康、反應靈敏、相貌端正,有較強的人際溝通能力;
            6.符合我行履職回避管理辦法相關規定要求。
            7.應至少具備2年及以上信用卡營銷從業經驗。
            崗位職責:
            1.負責團隊人員的日常管理工作;
            2.負責團隊業務營銷管理;
            3.負責信用卡團隊建設;
            4.負責做好客戶投訴處理工作;
            5.負責團隊風險管理工作。
            (二)信用卡銷售專員
            崗位要求:
            1.大專及以上學歷;
            2.原則上年齡35周歲(含)以下,特別優秀的,可適當放寬年齡條件;
            3.具備相應的知識和專業技能,有營銷經驗者優先;
            4.目標明確、執行力強,具備突出的抗壓能力;
            5.身心健康、反應靈敏、相貌端正,有較強的人際溝通能力;
            6.符合我行履職回避管理辦法相關規定要求。
            崗位職責:
            1.負責開展信用卡及相關產品的推廣工作;
            2.負責協助做好信用卡發卡渠道開發與維護;
            3.根據屬地市場情況,協助信用卡部做好信用卡活動商戶拓展及維護工作。識別客戶需求,做好存量客戶的維護及效益提升工作;
            4.協助做好客戶投訴處理工作;
            5.負責信用卡營銷推廣過程中的風險控制。
            二、用工性質
            國有企業勞務派遣制用工
            三、招聘地區
            廈門
            四、招聘程序
            簡歷篩選和初面:根據招聘條件對應聘者進行資格審查,并根據崗位需求及報名情況等,擇優甄選確定入圍初面人員。
            資格審查→面試→背景調查→體檢→擇優錄用
            五、薪資待遇
            1.薪酬:
            無責底薪(3000+)+競賽獎勵+津貼+核卡抽成+季度績效+年度績效,多勞多得(銷售主管薪資面議)。
            2.福利與待遇:
            根據國家要求統一繳納五險一金;享受國家法定假日及節日慰問;享受午餐、住房、話費等津貼;享受帶薪年假、生日福利。
            3.其他:
            提供職工食堂、行服、定期開展團建等企業文化生活。
            重點區域展位項目秒批秒用,郵儲銀行擁有超半數以上的廈門島內外常住居民基礎客群。深耕細作,未來可期!
            六、應聘須知
            本次招聘統一采用網上報名方式(掃描二維碼),除網上報名外,不接受其他形式報名。對于惡意報名、擾亂秩序或者弄虛作假、騙取資格的人員,經查實將取消應聘資格。
            應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符,我分行有權取消其應聘資格,解除相關協議約定。
            招聘期間,將通過手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系,敬請保持通信暢通。

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