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          [山西]2022年中國郵政儲蓄銀行山西省分行社會招聘公告
          
				
          
					
           發布時間：2022-04-13 09:38  
						來源：中國郵政儲蓄銀行招聘 
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          銀行招聘考試備考資料
          
              
              
						
          
							
          
						
          
						
          
	2022年中國郵政儲蓄銀行山西省分行社會招聘公告
          

          
	　　一、單位簡介
          

          
	　　中國郵政儲蓄銀行成立于2007年3月20日，是中國領先的國有大型商業銀行，2019年,完成了“股改—引戰—A、H兩地上市”；2021年，在英國《銀行家》雜志全球銀行1000強中，一級資本位列第15位。
          

          
	　　中國郵政儲蓄銀行山西省分行成立于2007年12月18日，是中國郵政儲蓄銀行在山西設立的一級分行。自成立以來，充分發揮“自營+代理”獨特模式優勢，服務"三農"、城鄉居民和中小企業，堅持以客戶為中心，服務實體經濟，致力于為山西經濟轉型中最具活力的客戶群體提供服務，為山西經濟發展助燃添力。
          

          
	　　普惠萬家，成就夢想。在追夢路上，中國郵政儲蓄銀行山西省分行將立足新發展階段，貫徹新發展理念，服務新發展格局，全面深化改革創新，努力建設成為客戶信賴、特色鮮明、穩健安全、創新驅動、價值卓越的一流大型零售銀行。
          

          
	　　二、報名條件
          

          
	　　（一）基本條件：政治素質高，道德品行端正；具備崗位所需的專業知識和專業技能；愛崗敬業，有較強的事業心和責任感；遵紀守法，無違法犯罪和不良行為記錄；身心健康；符合我行履職回避管理辦法相關規定要求。
          

          
	　　（二）年齡條件：原則上應聘專業類、銷售類人員年齡35周歲（含）以下，管理類人員年齡40周歲（含）以下。
          

          
	　　（三）學歷學位：國民教育系列全日制大學本科及以上學歷學位，留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
          

          
	　　（四）專業和工作經歷：一般崗位至少有三年所應聘崗位的相關工作經驗，管理崗至少有五年相關工作經驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。
          

          
	　　（五）其他要求：具備應聘崗位所需的任職資格證書及其他資格條件。
          

          
	　　以上年限條件，均按截至2022年3月底計算。具體條件及工作地點詳見各崗位招聘條件。
          

          
	　　三、招聘范圍及用工性質
          

          
	　　本次社會招聘面向全國招聘優秀人才，符合崗位招聘條件的郵儲銀行山西省分行轄內現有勞務工（信用卡銷售團隊勞務工除外）也可報名，用工性質為合同制用工。
          

          
	　　四、招聘流程
          

          
	　　按照發布公告、網上報名、資格審核、筆試、面試、黨委會審議、體檢、背景調查、錄用等程序進行。
          

          
	　　網上報名時間為：2022年4月13日至2022年5月10日，登錄智聯招聘網站（www.zhaopin.com），進入電子報名系統相應入口報名。
          

          
	　　五、相關要求
          

          
	　　（一）本次招聘統一采取網上報名方式，不接受其他形式報名，請按照系統頁面提示填報簡歷信息，通過上傳附件簡歷進行報名的形式無效。每位應聘者限報一個崗位，招錄單位將以每位應聘者首次報名意向為準，請應聘者根據各崗位應聘條件謹慎填報。
          

          
	　　（二）應聘者應提供詳細、真實、有效的應聘信息，確保學習、工作經歷真實完整。有工作經驗者填寫簡歷，請保證“工作經歷”項目中時間的連貫性，若有工作斷檔，請將時間段列出，并標明“待業”。
          

          
	　　（三）招錄單位對應聘者的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如在招聘過程中發現應聘人員存在違法違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報名條件等情況，招聘單位有權取消其應聘資格，解除相關協議約定，相應后果由應聘者自行承擔。
          

          
	　　（四）招錄單位承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。
          

          
	　　（五）報名結束后，招錄單位將盡快完成簡歷篩選，并通過手機短信或電話方式發布筆試、面試通知，請應聘者密切留意本人手機短信、并保持手機暢通。
          

          
	　　（六）招錄單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權
          

          
	 
          

          
	報名入口
          

          
						
          
						
          
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