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          [四川]2019年中國人民銀行成都分行業務操作崗位聘用制員工招聘公告

          發布時間:2018-12-14 09:30   來源:中國人民銀行招聘 查看:打印  關閉

          2019年中國人民銀行成都分行業務操作崗位聘用制員工招聘公告
            根據工作需要,經中國人民銀行總行批準,中國人民銀行成都分行按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,決定面向社會公開招聘四川轄區分支機構業務操作崗位聘用制員工46名。現將有關事項公告如下:
            一、招聘單位、崗位、對象和條件
            (一)招聘單位
            中國人民銀行成都分行為本次業務操作崗位聘用制員工的招聘組織單位。分行機關、分行營業管理部、各市(州)中心支行和各縣(市)支行為本次招聘的用人單位,在本次招聘中統稱招聘單位。
            (二)招聘崗位
            招聘崗位主要包括:會計核算、支付結算、科技、貨幣發行、國庫核算、征信、守庫押運、外匯管理、清算、文電綜合等業務操作崗位,具體詳見《中國人民銀行成都分行四川轄區2019年業務操作崗位聘用制員工招聘簡章》(附件)。
            (三)招聘對象
            1.守庫押運崗位的招聘對象為軍隊轉業干部、退役士兵、公安院校和普通高等院校體育專業畢業生;
            2.會計核算、支付結算、科技、貨幣發行、國庫核算、征信、外匯管理、清算、文電綜合等其他業務操作崗位的招聘對象為:
            (1)納入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校大學專科及以上應屆畢業生(以下簡稱“應屆畢業生”,應屆畢業生包括2019年畢業生和經教育主管部門批準延緩派遣的2017年、2018年畢業生),不含定向培養、委托培養畢業生。
            (2)通過教育部相關部門的學歷認證,并有我駐外使領館開具的學習證明材料的留學回國人員。
            (3)具有相關專業工作經歷的社會在職人員。
            (四)招聘條件
            1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。
            2.遵紀守法,政治可靠,品行良好,沒有違法違紀記錄。
            3.守庫押運崗位年齡要求在20-32周歲之間,其他業務操作崗位年齡要求在18-32周歲之間(計算年齡的截止時間為2018年12月12日)。
            4.守庫押運崗位應具有高中、中專及以上學歷;其他業務操作崗位應具有全日制大專及以上學歷。招聘單位另有特殊要求的,詳見招聘簡章。
            5.身體健康。
            6.專業對口:具有經濟金融、會計、法律、統計、管理、計算機、英語、中文及相關專業背景。具體以招聘單位特定專業要求為準。
            7.符合親屬回避原則:應回避的親屬關系包括與人民銀行行員及聘用制員工有直接親屬關系(包括其配偶、子女及其配偶)、與擔任各級分支行領導職務的行員有親屬關系(包括其配偶關系、直系血親關系;三代以內旁系血親及其配偶關系;近姻親關系)。有以上親屬關系的人員不得在同一單位工作。
            8.具備招聘崗位正常履職的其他條件。
            同等條件下,有招聘單位所在地(含設區市所轄市、縣)戶口的考生優先;社會在職人員有同類崗位工作經歷者優先。
            曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查檢查調查的人員,現役軍人,在讀的非應屆生,曾被人民銀行辭退的人員,以及其他原因不宜聘用的人員,不得報考。
            二、報名辦法
            (一)查詢招聘單位、崗位、人數和特定要求
            具體內容詳見《中國人民銀行成都分行四川轄區2019年業務操作崗位聘用制員工招聘簡章》(附件)。
            (二)報名時間
            2018年12月12日10:00-12月18日22:00。
            (三)報名方式
            1.本次招聘采取網上報名的方式。報考人員可登陸<http://rmyhcdfh.zhaopin.com/>查詢招聘信息,并按要求注冊和填寫報名信息。作為附件的單個照片或掃描件應為jpg、gif格式且大小不超過500K,按以下要求上傳:
            (1)證件照(請上傳本人近期免冠正面清晰可辨的彩色證件照);
            (2)畢業證書和學位證書(已畢業考生提供);
            (3)教育部學籍在線驗證報告(在校考生提供);
            (4)復員證(復員士兵提供);
            (5)義務兵退出現役證(退役軍人提供);
            (6)軍官轉業證(軍隊轉業干部提供);
            (7)工作證(社會在職人員提供,如單位未統一制發工作證,需提交所在單位組織人事部門出具的相關身份證明〈須組織人事部門簽章〉、勞動合同、社保繳費記錄)。
            凡未按要求上傳照片或相關掃描件、上傳照片或相關掃描件不符合規定、上傳無關圖片者,視為自動放棄資格。
            2.各招聘單位在綜合考慮報考人員的個人信息、學歷學位、專業情況、工作經歷以及職位要求后,進行資格審查和初步篩選。
            3.注意事項:報考人員只能選擇一個職位進行報考;報考人員必須如實填寫個人信息,保證所填資料真實、準確,并承諾所報考單位中不存在應進行回避而未回避的親屬,如有違事實或隱瞞不報,一經查實,一律取消考試資格或聘用資格。
            招聘過程中,智聯招聘將通過郵件、手機短信和電話方式通知報名人員資格審查事宜,通過資格審查人員筆試時間、地點等內容,請報名人員確保聯系方式填寫準確,并隨時關注以獲得最新消息。
            (四)開考比例
            如通過資格審查人數與招聘指標的比例低于5:1,則終止該崗位的招聘流程。招聘單位將通知通過該崗位資格審查的報考人員改報其他崗位。
            三、招聘考試
            考試包括筆試和面試兩個環節,報考守庫押運崗位的考生還需增加專業技能測試。
            (一)筆試
            1.考試內容:本次考試不指定復習用書,主要涉及行政職業能力測驗、時事政治、職業道德、人民銀行基本知識和法律常識等,守庫押運崗位還將涉及部分安全保衛常識。
            2.考試時間及地點將通過郵件或手機短信等方式通知,請及時關注。
            (二)面試
            根據報考人員的筆試成績排名,中國人民銀行成都分行按照與擬聘用人數的一定比例,確定參加面試人員名單。
            為確認網上報名時考生填寫信息的真實性,將組織實施現場資格審查。現場資格審查考生須提供本人有效證件(身份證、學生證、畢業證、學位證、教育部學籍在線驗證報告、榮譽證書等證件)原件及復印件(復員士兵須持有復員證,退役軍人須持有義務兵退出現役證,軍隊轉業干部須持有軍官轉業證),社會在職人員需提供相關工作證明的原件和復印件。現場資格審查必須考生本人親自到場,不得由他人代審。報考人員在現場資格審查期限內未提供完整資料的,視為自動放棄考試資格。
            如實際參加面試人數與招聘指標的比例低于2:1,則終止該崗位的面試。
            (三)專業技能測試
            主要測試報考人員是否具備從事守庫押運工作崗位的基本體能素質。
            面試和專業技能測試由中國人民銀行成都分行統一組織實施,各招聘單位負責電話通知報考人員面試和專業技能測試有關事宜。
            四、體檢、政審和聘用
            (一)體檢
            報考人員須在規定時間內到指定醫院進行體檢,具體標準參照《人事部衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。體檢不合格的,不予聘用。
            (二)政審
            到報考人員畢業院校(原工作單位、原服役部隊)或社區等進行考察和政審,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度以及其他情況。守押崗位入圍人員還須提交公安部門開具的無犯罪記錄證明。政審不合格的,不予聘用。
            具體體檢、政審的時間安排,由各招聘單位另行電話通知。
            (三)聘用
            中國人民銀行成都分行按照規定程序和標準綜合報考人員的筆試、面試成績(守庫押運崗位還將綜合專業技能測試成績),從體檢和政審都合格的報考人員中擇優確定聘用人員。報中國人民銀行總行審核同意后,招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同和保密承諾書。守庫押運崗位聘用合同期限為5年;會計核算、支付結算、科技、貨幣發行、國庫核算、征信、外匯管理、清算、文電綜合等業務操作崗位聘用合同期限為3年,聘用人員實行試用期制度,試用期為6個月。試用期滿經考核合格的,正式上崗;不合格的,取消聘用資格,按規定解除聘用合同。
            擬聘用人員須在規定的時間內辦理報到手續,逾期不報到者,視為自動放棄。
            五、薪酬待遇
            工資包括崗位工資、年功工資、績效工資三部分。招聘單位按國家、四川省和當地政府有關規定為聘用制員工繳納社會保險和住房公積金。
            特此公告。

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