2022屆中國石油測井高校畢業生春季招聘啟事
2022屆中國石油測井高校畢業生春季招聘啟事
投簡歷時間：2022-04-06 至 2022-04-15
每人最多同時應聘2個崗位，超過投簡歷截止時間后不能撤銷。
資格要求：
1.具有普通高等院校本科及以上學歷。2022屆高校畢業生，以及2021屆未落實工作單位，檔案、組織關系保留原畢業院校的畢業生。畢業時取得學位、學歷及報到證書。
2.國內本科生的大學英語四級、研究生的大學英語六級考試成績均不少于425分；第一外語為其他語種的，其外語水平應分別達到相應標準。留學生應按照報名的外語種類，參加中國石油考試中心外語水平考試，其中，英語水平考試不低于500分，俄語、法語、西語、日語不低于80分。國內畢業生和留學生也可提供個人兩年內取得的官方外語考試成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領思不低于160分、托業不低于785分，小語種需提供相應證明。報名海外崗位的畢業生需參加公司組織的外語口語及相關能力測試。
3.留學回國人員應符合教育部留學服務中心留學回國人員辦理就業報到的相關規定；在國（境）外留學1年以上并獲得學士及以上學位。
招聘崗位：
研發工程師（22020137）
招聘人數： 3人最低學歷要求：碩士研究生工作地點：北京市、重慶市、內江市、西安市是否需專業測評：是目前應聘人數：1人有效應聘人數：1人生源地要求：無外語要求：研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分，具體要求詳見集團公司招聘公告。專業要求：
數據科學與大數據技術，應用物理學，材料工程，光學，機械工程，計算機應用技術，應用數學，光學工程，能源與動力工程，電子信息工程，人工智能，火炮、自動武器與彈藥工程，有色金屬冶金，微電子學與固體電子學，軟件工程，測繪工程
其它要求：
含相關專業
制造工程師（22020138）
招聘人數： 2人最低學歷要求：大學本科工作地點：天津市、滄州市、重慶市、西安市是否需專業測評：是目前應聘人數：3人有效應聘人數：3人生源地要求：無外語要求：本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分，具體要求詳見集團公司招聘公告。專業要求：
軟件工程，信息管理與信息系統，核物理，信息工程，材料科學與工程，計算機科學與技術，核工程與核技術，大數據管理與應用，自動化，彈藥工程與爆炸技術，新能源材料與器件，機械設計制造及其自動化，智能制造工程，測控技術與儀器，冶金工程
其它要求：
含相關專業
操作工程師（22020139）
招聘人數： 2人最低學歷要求：大學本科工作地點：天津市是否需專業測評：是目前應聘人數：2人有效應聘人數：2人生源地要求：無外語要求：本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分，具體要求詳見集團公司招聘公告。專業要求：
勘查技術與工程，核物理，地理信息科學，地球物理學，石油工程，數學與應用數學，材料科學與工程，計算機科學與技術，地質工程，機械工程，自動化，地質學，能源與動力工程，電氣工程及其自動化，測控技術與儀器，電子信息科學與技術，軟件工程，遙感科學與技術
其它要求：
含相關專業
地質工程師（22020140）
招聘人數： 2人最低學歷要求：碩士研究生工作地點：西安市是否需專業測評：是目前應聘人數：7人有效應聘人數：7人生源地要求：無外語要求：研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分，具體要求詳見集團公司招聘公告。專業要求：
地質資源與地質工程，石油與天然氣工程，計算數學，固體地球物理學，地質工程，礦物學、巖石學、礦床學，地球探測與信息技術
其它要求：
含相關專業
財務經營（22020141）
招聘人數： 2人最低學歷要求：大學本科工作地點：西安市是否需專業測評：是目前應聘人數：4人有效應聘人數：4人生源地要求：無外語要求：本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分，具體要求詳見集團公司招聘公告。專業要求：
財務管理，概率論與數理統計，國際經濟與貿易，經濟學，金融學，會計學
其它要求：
含相關專業
薪酬福利：
1. 入職簽訂勞動合同，在簽約單位所在省市建立基本社會保險。集中統一培訓3個月，合格后到簽約單位實習工作。工資待遇按照集團公司統一基本薪酬制度執行。
2. 簽約公司操作工程師崗位、西部地區崗位的畢業生以及博士畢業生享受公司安家費政策，大學本科生5萬，碩士研究生8萬，博士研究生15萬。
3. 特別優秀的畢業生應聘到公司高精尖缺崗位的，可執行協議工資。
招聘程序：
1. 投遞簡歷：畢業生根據個人資格條件，按公告的資格、專業等要求，向有意向的職位投遞簡歷。
2. 簡歷篩選：對通過招聘平臺投遞的簡歷，系統自動篩選基本信息后由公司根據招聘公告進行資格審查，確定參加準入考試人選。
3. 通用能力考試：考生參加高校畢業生通用能力考試，按一定比例確定面試考核入圍人選，并在招聘平臺統一發布入圍名單（按考生姓名音序排序）。
4. 面試考核：對通過入圍考試畢業生的專業知識、業務能力、入職動機等進行綜合面試考核。
5. 簽約：根據簡歷篩選、準入考試、面試考核結果，擇優確定擬錄用人員名單，簽訂就業協議和信息真實性承諾書。
6．公示：將擬錄用人員信息在招聘平臺上公示5天。
7．報到入職：畢業生報到、體檢、入職注冊。
招聘標準：
1. 遵紀守法，品行端正；熱愛石油事業，認同測井文化；
2. 身心健康，能夠履行崗位職責；
3. 專業對口，成績優良；
4. 有較強的溝通能力、學習能力；
5. 有較強政治意識、責任意識、團隊意識。
聯系方式及其它：
1. 為保證你的簡歷順利通過初選，請務必準確、詳實、規范、無遺漏的填寫個人信息，并保持聯系方式（電話、電子郵箱）暢通。
2. 應聘畢業生接到面試通知后，應在規定時間內參加面試，未按規定時間參加面試的，視為主動放棄應聘資格。
3. 應聘畢業生提供的個人簡歷信息應真實有效(如本人畢業院校、專業、成績、獲獎以及家庭信息等），對弄虛造假者，取消應聘資格，已辦理入職的，企業有權解除勞動合同。
4. 聯系方式：電話029-88776690
郵箱cuihao2014@cnpc.com.cn
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