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首頁 > 中國石油 > 招聘公告 > 2022屆中國石油青海銷售分公司高校畢業生春季招聘啟事

2022屆中國石油青海銷售分公司高校畢業生春季招聘啟事

發布時間：2022-04-06 11:02 來源：招聘公告查看：次打印關閉

　　2022屆中國石油青海銷售分公司高校畢業生春季招聘啟事

　　投簡歷時間：2022-04-06 至 2022-04-15

　　每人最多同時應聘2個崗位，超過投簡歷截止時間后不能撤銷。

　　資格要求：

　　（一）擁護中國共產黨的領導，品行端正，遵紀守法，誠信記錄良好，無違法犯罪記錄，熱愛石油事業，認同中國石油企業文化；

　　（二）大學本科及以上學歷應屆畢業生，專業成績優良，同時取得相應學位及學歷證書；

　　（三）專業對口，符合企業實際需要；

　　（四）國內應屆本科畢業生的大學英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學英語六級考試成績不少于425分；本科生和研究生第一外語為英語以外語種的，其外語水平應分別達到相應標準；外語專業畢業生應具有專業最高等級水平。留學生應按照報名的外語種類，參加招聘單位組織的中國石油考試中心外語水平考試，其中，英語水平考試不低于500分，俄語、法語、西語、日語不低于80分。國內畢業生和留學生也可提供個人兩年內取得的官方外語考試成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領思不低于160分、托業不低于785分，小語種需提供相應證明；

　　（五）具有良好的溝通能力和語言文字表達能力，有較強的責任意識，團隊意識；

　　（六）留學生需具備本科及以上學位，在國外學習時間應為12個月以上（以教育部留學服務中心規定為準），取得國家教育部留學服務中心頒發的國外學歷學位認證書，通過集團公司考試中心組織的外語水平考試；

　　（七）身體健康，精力充沛，能夠適應高海拔地區工作環境，服從組織分配；

　　（八）2021年度泰晤士世界大學排名前50名高校的研究生或國內排名前10名高校的畢業生；國內高校所在學科達到教育部學科評估結果為A+的畢業生；獲得全國油氣地質大賽、化工設計競賽、工程設計大賽一等獎項的畢業生；兩次獲得國家獎學金的畢業生；兩次評選為普通高校省級“三好學生”“優秀學生干部”的畢業生；博士研究生。達到上述條件之一的，并符合崗位招聘條件的，按照集團公司相關要求，免予參加通用能力準入考試；

　　（九）院校、學科進入國家雙一流學科建設名單的專業學生優先錄用。招收本科及以上學歷畢業生學科評估結果C級以上。

　　招聘崗位：

　　油氣儲運（22020255）

　　招聘人數： 2人最低學歷要求：大學本科工作地點：青海省是否需專業測評：否目前應聘人數：2人有效應聘人數：2人生源地要求：無外語要求：國家英語4級，成績達到425分以上。具體要求詳見集團公司招聘公告。專業要求：

　　油氣儲運工程，供應鏈管理，石油工程，石油與天然氣工程

　　其它要求：

　　自動化（22020256）

　　招聘人數： 1人最低學歷要求：大學本科工作地點：青海省是否需專業測評：否目前應聘人數：1人有效應聘人數：1人生源地要求：無外語要求：國家英語4級，成績達到425分以上。具體要求詳見集團公司招聘公告。專業要求：

　　機電一體化技術，電氣自動化技術，機械工程，電氣工程及其自動化

　　其它要求：

　　電氣工程（22020257）

　　招聘人數： 1人最低學歷要求：大學本科工作地點：青海省是否需專業測評：否目前應聘人數：0人有效應聘人數：0人生源地要求：無外語要求：國家英語4級，成績達到425分以上。具體要求詳見集團公司招聘公告。專業要求：

　　電氣工程及其自動化，電氣自動化技術，機電一體化技術，機械工程

　　其它要求：

　　化學工程（22020276）

　　應用化學，分析化學，化學工程與工藝，化學工程與技術

　　其它要求：

　　財務資產（22020277）

　　財務管理，會計與審計，會計學，稅務

　　其它要求：

　　薪酬福利：

　　執行中國石油青海銷售公司薪酬福利待遇相關管理規定。

　　招聘程序：

　　（一）發布招聘信息

　　4月5日在集團公司高校畢業生招聘平臺發布招聘公告，公開崗位需求。

　　（二）招聘平臺報名

　　4月6日至15日，應聘畢業生登陸集團公司高校畢業生招聘網站注冊，在線填寫簡歷、上傳學習成績單、外語成績證明、獲獎證書等附件，申請應聘崗位。

　　（三）資格審核

　　4月15日前，對投遞簡歷的畢業生進行資格審查和篩選，在招聘平臺統一發布公告。

　　（四）組織通用能力考試

　　考試時間：2022年4月下旬

　　考試內容：主要包括思想品德和時事政治、言語理解與表達、數字運算、邏輯推理、資料分析和常識判斷5部分內容，每個部分各占20分，考試滿分100分。

　　（五）公布入圍名單

　　依據準入考試成績，按照不高于1:8（招聘計劃數：準入考試合格入圍人數）的比例擇優確定面試人數，并在招聘平臺發布面試邀請，公示期為5天。

　　（六）面試考核

　　5月20日前，結合當期疫情防控工作要求，面試工作采取線上+線下的形式開展。具體面試時間、面試方式以面試邀請為準。

　　（七）協議簽訂

　　5月底前，擬錄用人員簽訂就業協議書及信息真實性承諾書。

　　（八）公示擬錄用名單及遞補名單

　　5月底前，根據面試結果，綜合研究確定擬錄用及遞補人員名單。每個招聘崗位按不高于1：3安排遞補人選，擬錄用人員與遞補人選同步公示。公示內容包含招聘單位名稱及畢業生姓名、畢業院校、專業、學歷，公示期為5天。

　　（九）信息提報及入職注冊

　　2022年7月31日前，完成2022屆應屆畢業生入職報到，完成系統入職注冊工作。

　　招聘標準：

　　（一）優才預招。2021年度泰晤士世界大學排名前50名高校的研究生或國內排名前10名高校的畢業生；國內高校所在學科達到教育部學科評估結果為A+的畢業生；獲得全國油氣地質大賽、化工設計競賽、工程設計大賽一等獎項的畢業生；兩次獲得國家獎學金的畢業生；兩次評選為普通高校省級“三好學生”“優秀學生干部”的畢業生；博士研究生。達到上述條件之一的，并符合崗位招聘條件的，按照集團公司相關要求，免予參加通用能力準入考試。提前安排面試和綜合考評等工作，擇優簽約。

　　（二）專業結構。院校、學科進入國家雙一流學科建設名單的專業學生優先錄用。招收本科及以上學歷畢業生學科評估結果C級以上。

　　（三）院校結構。985、211和“雙一流”等綜合性大學生招生比例原則上不低于35%。

　　聯系方式及其它：

　　1.在投遞簡歷時，各項信息一定要盡量填寫完全，并上傳外語等級證書和成績單，以免影響資格審查；

　　2.畢業生應如實提供個人信息，對于提供虛假信息的學生，取消應聘資格，已辦理入職的，企業有權解除勞動合同；

　　聯系人：顧艷 0971-5223986

　　李棟 0971-5229537