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          中國銀行淮安分行招聘派遣制員工[2011/9/20]

          發布時間:2011-09-20 20:20  來源:中國銀行招聘 查看:打印  關閉
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          根據工作需要,中國銀行股份有限公司淮安分行招聘派遣制員工,具體要求如下::
               一、 招聘條件
               1、 品行端正,身體健康;
               2、 全日制普通高等院校本科(二本)及以上學歷畢業生(限2010和2011屆);
               3、 財會、金融、國際貿易等相關專業;
               4、1987年1月1日以后出生。
               5、符合中國銀行淮安分行關于親屬回避相關規定。
               二、 招聘人數、工作地點及待遇
               1、 招聘人數:24人。
               2、工作地點:中國銀行股份有限公司淮安分行所轄各級經營機構(含縣區支行)。
               3、待遇:提供在當地具有競爭力的薪酬福利待遇,按規定辦理相關保險。
               三、招聘程序和方法
               招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄取”的原則,采取考試與考核相結合的辦法進行。
               (一)報名
               1、 持本人身份證、畢業證書、《畢業生雙向選擇就業推薦表》或單位同意證
               明前往指定地點報名。以上證件均需交驗原件并提供復印件一份。
               2、 報考人員通過資格審查后,如實填寫報名表,并交近期同底一寸免冠照片
               兩張,繳納考試費100 元/人。
               3、 報名時間:2011年9月20日—10月12日,工作日期間接受報名。
               4、 報名地點:淮安市人才市場(淮海北路51號,清江中學對面市體育館內)
               5、 報名電話:0517——83906080,資格審查電話:83918869。
               (二)筆試
               1、 筆試內容:公共基礎知識(權重為30%)、會計基礎知識(權重為40%)、
               計算機應用及相關軟硬件基礎知識(權重為30%)。
               2、 筆試時間:2011年10月15日(周六)下午2:30—4:30。
               3、 筆試地點:待定。
               4、 考生在10月14日(周五)當天憑本人身份證及繳費報名收據前往報名地
               點領取《準考證》。不再另行電話逐一通知。
               (三)面試
               從筆試人員中按成績由高分到低分順序,按實際擬招聘人數1:2.5的比例確定面試人員人數,筆試成績不帶入面試成績。請于10月19日(周三)查看淮安人才網(www.harczx.gov.cn)進入面試人員名單公示和面試時間通知。面試時間:2010年10月22日(周六)上午7:50,候考地點:中國銀行淮安分行(淮海北路9號)B樓五樓會議室。不再另行電話逐一通知。
               (四)體檢和考核
               根據面試成績,按崗位實際擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織體檢。面試結束后三個工作日內在淮安人才網(www.harczx.gov.cn)公示進入體檢人員名單和體檢要求,不再另行電話逐一通知。
               對體檢合格人員進行考核。因體檢、考核不合格出現缺額時,按面試成績從高分到低分一次性遞補。
               (五)公示和聘用
               經考核合格者確定為擬聘用人員,按有關規定和程序辦理聘用派遣手續。
               被聘用考生與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人按有關規定自行負責處理。在規定的報到期限內,如本人不能按規定期限報到的,作自動放棄處理。
               四、聘用后管理及待遇
               一經錄用工作地點在中國銀行股份有限公司淮安分行城區的聘用人員,依法與淮安市有資質派遣公司簽訂《勞動合同書》,派遣至中國銀行股份有限公司淮安分行所轄經營機構工作,享有社會保險及相關工資福利待遇。
               一經錄用工作地點在中國銀行股份有限公司淮安縣區支行的聘用人員,依法在當地辦理勞務派遣手續,派遣至各支行,享有社會保險及相關工資福利待遇。
               五、紀律與監督
               招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,堅持秉公辦事,接受紀檢、監察部門和社會的監督,確保聘用人員的政治、業務和身體素質。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設立監督舉報電話:0517-83659815。

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