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          [全國]2019年中國銀行中銀消費金融有限公司校園招聘公告

          發布時間:2018-09-14 14:49  來源:中國銀行招聘 查看:打印  關閉
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          2019年中國銀行中銀消費金融有限公司校園招聘公告
            中銀消費金融有限公司(簡稱“中銀消費金融”)成立于2010年6月,是經中國銀監會獲準建立的全國首批消費金融公司之一,是中國銀行的附屬機構,也是上海第一家消費金融公司。總部設于上海,在全國27個省市自治區(含直轄市)設有一級區域中心,普惠金融服務遍及全國。
            公司2015年實現增資擴股,公司由中國銀行、百聯集團、上海陸家嘴金融發展有限公司、中銀信用卡(香港))、深圳博德創新、北京紅杉盛遠共同投資8.89億元組建,由中國銀行控股。公司將為員工創造更多的發展機會,并將提供良好薪酬福利保障。讓員工在工作中不斷提升自我價值,通過團隊協作相互促進,共同前進。
            業務范圍遍及全國。
            至2017年底,公司已在全國范圍已經設立:上海、北京、江西廣東浙江江蘇蘇州安徽湖北重慶四川貴州云南山東河北內蒙古河南陜西湖南廣西遼寧海南天津福建、深圳、吉林山西等區域。
            企業榮譽
            2017年榮獲
            《華夏時報第十一屆金蟬獎》2017年度消費金融公司
            《第一財經中國企業社會責任榜》優秀實踐獎
            《第一財經金融價值榜》最佳行業影響力消費金融公司
            《中國消費金融年會》消費金融行業領軍獎
            《IFPI決策者峰會》消費金融卓越貢獻獎
            《新聞晨報》年度消費金融公司品牌
            《中國消費金融暨移動支付創新峰會》中國消費金融誠信企業
            《中國消費金融暨科技創新大會》消費金融行業領袖獎
            《中央國債登記結算有限責任公司》優秀金融債發行人
            公司網站:www.boccfc.cn
            一、招聘安排
            招聘計劃:10人
            二、招聘崗位
            (一)貸后管理崗
            任職要求:
            在《中國銀行股份有限公司2018年校園招聘條件》基礎上,滿足:
            1. 全日制碩士(含)及以上學歷(經濟、金融專業背景優先)
            2. 能熟練使用常用辦公軟件,具有良好的數據分析能力;
            3. 具備良好的邏輯思維能力、溝通協調能力、問題分析與解決能力;
            4. 性格開朗,責任心強,有團隊意識,抗壓能力強;
            5. 品行端正,身體健康,無重大疾病,無不良行為記錄。
            崗位職責:
            1. 協同區域中心貸后管理工作,根據總部貸后管理要求,監控貸后資產質量、信息安全情況及聲譽風險情況;
            2. 協助總部貸后條線管理政策的執行跟蹤;
            3. 協助區域中心外包催收(訴訟)合作機構管理;
            4. 反欺詐管理(含風險提示、放款客戶抽檢結果、運營回訪異常等);
            5. 完成上級交辦的其他任務。
            (二)數據管理崗
            任職要求:
            在《中國銀行股份有限公司2018年校園招聘條件》基礎上,滿足:
            1. 全日制碩士及以上學歷、計算機、統計、數學、工業工程、經濟管理等相關專業者優先;
            2. 工作認真、負責,有較強的溝通、應變、團隊合作能力及良好的心理素質;
            3. 熟練操作辦公軟件;
            4. 對數據建模、數據管理、流程管理、系統功能測試有初步認識者優先;
            5. 身體健康,無重大疾病,無不良行為記錄。
            崗位職責:
            1. 協助做好運營業務關鍵指標報表的產出,確保數據準確;
            2. 通過數據分析工具,支持運營條線數據需求;
            3. 能夠基于數據分析得到有價值的信息,為運營決策提供數據支持。
            4. 協助運營工序操作分析,協助做好優化,推進精益生產;
            5. 協助公司運營流程的系統化需求和測試跟進。
            (三)系統開發工程師
            任職要求:
            在《中國銀行股份有限公司2018年校園招聘條件》基礎上,滿足:
            1、熟練運用java語言進行開發,有一定的實際項目開發經驗。
            2、熟練使用Linux系統常用命令
            3、至少有以下一種開發語言達到精通水準:COBOL,JAVA
            4、確保符合部門和公司的行事標準和職業規范
            5、全日制碩士(含)以上學歷,211,985學校優先
            崗位職責:
            1、負責新系統的開發
            2、負責已上線系統的擴展、優化和維護
            3、將其他部門的需求整理成文檔
            4、修復系統BUG
            5、確保符合部門和公司的行事標準和職業規范
            6、完成領導和管理團隊交予的其他工作。
            (四)網絡安全工程師
            任職要求:
            在《中國銀行股份有限公司2018年校園招聘條件》基礎上,滿足:
            1.全日制碩士(含)以上學歷,211,985學校優先
            2.熟練使用Linux系統常用命令
            3.至少有以下一種開發語言達到精通水準:COBOL,JAVA
            4.處理日常發生的網絡安全相關問題
            5.工作認真、負責,有較強的溝通、應變能力、團隊合作能力及良好的心理素質
            崗位職責:
            1、負責公司信息安全技術架構體系的規劃、建設、維護和優化;涉及到機房管理,設備故障處理,ISP接入情況對接。
            2、負責網絡設備數據資料的實時更新,包括網絡設備及相關說明使用文檔, 配置管理文件,網絡路由表,業務系統網絡拓撲圖,物理拓撲圖,機柜圖,交換機端口使用表。
            3、負責網絡設備的安裝調試;系統集成方案編寫設計、實施和項目管理及驗收工作;
            4、負責定期進行機房網絡設備和主機的硬件巡檢,并提交巡檢報告。
            5、負責網絡系統的緊急故障響應及分析網絡基礎設施的運行狀況,獨立進行網絡故障、疑難問題的解決,確保網絡系統安全正常運行;
            6、完成領導和管理團隊交予的其他工作。
            (五)系統維護工程師
            任職要求:
            在《中國銀行股份有限公司2018年校園招聘條件》基礎上,滿足:
            1.全日制碩士(含)以上學歷,211,985學校優先
            2.至少有以下一種開發語言達到精通水準:COBOL,JAVA
            3.參與系統維護設計與評估工作;
            4.處理日常發生的系統安全相關問題
            5.工作認真、負責,有較強的溝通、應變能力、團隊合作能力及良好的心理素質
            崗位職責:
            1、依據公司、部門發展規劃,配合總監編制IT基礎架構發展戰略和規劃。
            2、基于發展戰略制定IT基礎架構與信息系統的具體實施計劃;
            3、協助部門總監制定信息系統的管理體系和制度,完善信息系統的管理和運維,降低信息系統的運維風險和成本;
            4、負責IT基礎架構設備與信息系統的日常建設工作。
            5、負責IT系統的日常運維管理工作;
            6、負責IT系統的持續改進與優化工作;
            7、負責外部資源的協調與管理;
            8、配合公司和其他部門的日常工作開展。
            (六)風險建模崗
            任職要求:
            在《中國銀行股份有限公司2018年校園招聘條件》基礎上,滿足:
            1、 男性優先考慮;
            2、 全日制碩士及以上學歷,統計、數學、計算機、保險精算等相關專業為佳;
            3、 熟練使用R或python等語言,熟悉常用的機器學習算法;
            4、 熟練使用統計工具,具有較強的統計分析和數量建模能力,有金融領域風險建模經驗為佳;
            5、 良好的數據敏感度,能從海量數據提煉核心結果;
            6、 工作認真、負責,有較強的溝通、應變能力、團隊合作能力及良好的心理素質;
            7、 思路敏捷,有較強的文字表達能力、溝通能力和調研分析能力,能熟練操作辦公軟件;
            8、 身體健康,無重大疾病,無不良行為記錄。
            崗位職責:
            1、 基于業務目標,開發各類評分模型,包括申請評分,行為評分,催收評分等;
            2、 配合模型的上線,測試及后續驗證工作;
            3、 對現有模型作定期監控,確保模型的有效性及穩定性;
            4、 驗證內部及外部評分效果,配合業務方制定評分模型的應用策略;
            5、 不斷學習、探索及應用各類機器學習算法提升模型的精準度;
            6、 上級交辦的其他工作任務。
            (七)數量分析崗
            任職要求:
            在《中國銀行股份有限公司2018年校園招聘條件》基礎上,滿足:
            1、 男性優先考慮;
            2、 全日制碩士及以上學歷,統計、數學、計算機、保險精算等相關專業為佳;
            3、 熟練使用R或python等語言,熟練使用模式識別的各類算法;
            4、 熟練使用統計工具,具有較強的統計分析和數量建模能力,有金融領域數量分析工作經驗為佳;
            5、 良好的數據敏感度,能從海量數據提煉核心結果;
            6、 工作認真、負責,有較強的溝通、應變能力、團隊合作能力及良好的心理素質;
            7、 思路敏捷,有較強的文字表達能力、溝通能力和調研分析能力,能熟練操作辦公軟件;
            8、 身體健康,無重大疾病,無不良行為記錄。
            崗位職責:
            1、 對風險各環節相關數據進行統計、分析與挖掘;
            2、 配合業務單位對政策等各項風險策略有效性進行數量分析;
            3、 在數據分析和充分調研基礎上,評估和研究貸款授信政策,制定和調整授信策略,控制信貸風險,提高信貸盈利能力;
            5、 開發并持續完善公司各項業務數據的統計分析模型,確保其準確性、實用性及可衡量性;
            6、 基于歷史數據對我司貸款的資產質量包括但不限于不良率、撥備、風險成本進行測算;
            7、 上級交辦的其他工作任務。
            (八)風險政策崗
            任職要求:
            在《中國銀行股份有限公司2018年校園招聘條件》基礎上,滿足:
            1、 全日制碩士及以上學歷,經濟、金融、數學、統計等相關專業為佳;
            2、 熟悉個人信貸或信用卡風險管理流程,有風險政策管理經驗為佳;
            3、 能夠運用簡單的數量分析工具和數量分析結果進行分析與預測,具有熟練數據分析解讀經驗;
            4、 工作認真、負責,有較強的溝通、應變能力、團隊合作能力及良好的心理素質;
            5、 思路敏捷,有較強的文字表達能力、溝通能力和調研分析能力,能熟練操作辦公軟件;
            6、 身體健康,無重大疾病,無不良行為記錄。
            崗位職責:
            1、 在數據分析和充分調研基礎上,評估、研究和起草貸款授信政策,制定和調整授信策略,控制信貸風險,提高信貸盈利能力;
            2、 對所負責產品或區域信貸風險進行綜合評估和管理,通過調整管控措施達到公司風險運營目標;
            3、 參與公司信貸產品研發和日常管理,制定相關授信政策和策略,從風險角度提供管控建議與措施;
            4、 與市場銷售部、各區域中心、運營服務部等相關部門溝通協調與培訓,督促授信政策的落實與嚴格執行;
            5、 進行市場調研與同業研究,熟悉掌握同業產品和授信政策情況,并對公司風險政策提供有益的建議;
            6、 上級交辦的其他工作任務。
            (九)項目管理崗
            任職要求:
            在《中國銀行股份有限公司2018年校園招聘條件》基礎上,滿足:
            1、統招全日制碩士(含)以上學歷
            2、責任感強,工作熱情,掌握互聯網最新熱點,具有一定創新能力
            3、邏輯思維強,善于分析用戶需求,對數字和數據分析敏感
            4、知識面廣,思維活躍,工作主動,能承受較大的工作壓力
            5、具備優秀溝通能力和團隊協作精神
            崗位職責:
            1、負責做好產品的日常統計,分析調研和后評價總結,做好產品制度建設,優化產品操作流程,完善產品點線面譜系,做好產品文檔管理,做好產品準入退出管理等全生命周期管理,聯動有關部門做好產品的風險、質量和效益管理;
            2、協助平臺進行需求管理,根據產品需求管理,具體做好產品設計,包括規格設計、功能設計、交互設計、視覺設計等,確保規格和功能的金融屬性,交互和視覺的用戶體驗
            3、協助做好線上產品的PMO管理、督辦等事項,不斷提高產品開發效率;
            4、 協助召開產品評審會,并對上報產品需求的研發必要性、風險可行性等進行研究并分析,保障產品工作合規高效進行,實現資源利用最大化;
            5、日常做好產品需求搜集、分析與評審,做好產品功能、交互及視覺設計,配合做好產品開發、測試交付及上線,組織做好產品推廣,后評價及持續迭代等;
            6、負責平臺數據報表體系建設及優化,通過數據分析,對相關流程提出優化建議或需求;
            7、完成上級交辦的其他工作事項。
            (十)客戶關系管理與分析
            任職要求:
            在《中國銀行股份有限公司2018年校園招聘條件》基礎上,滿足:
            1、統計學、數學、計算機等相關專業全日制碩士(含)以上學歷
            2、具備數據敏感性,有較強的業務溝通能力和優秀的邏輯思維能力,熟悉數據收集、數據分析、數據建模和數據挖掘方法;
            4、掌握Java、Python、R等開發工具,掌握SPSS、SAS、Excel等統計分析工具優先;
            5、具有團隊協作意識、工作認真、吃苦耐勞,有較強的學習能力和意愿,有責任心。
            崗位職責:
            1、基于海量客戶數據,建立、評估、持續優化數據模型,如客戶畫像、價值預測等。
            2、主導消費者畫像的設計,站在業務的角度設計消費者畫像體系,把控消費者畫像的建設方向,設計和構建基于消費者行為特征的平臺化畫像服務能力。
            3、針對客戶數據進行分析,包括并不限于用戶價值、流失、生態、活動分析、消費者畫像分析、行為分析,為渠道規劃、運營決策、產品方向提供數據支持;
            4、通過專業分析,對客戶行為數據進行展開識別,為產品定位、業務策略等提供數據支持;
            5、構建并完善消費者運營數據分析體系,負責數據的提取整理,制作和數據報告撰寫;
            6、 上級交辦的其他工作任務。
            三、報名方式
            應聘者自即日起,可登錄中國銀行校園招聘網站查詢相關信息,在線注冊并填寫個人信息后,選擇相應機構的崗位進行在線報名(同一家一級機構僅能申請1個崗位,每人最多可申請4個崗位)。
            報名截止時間為北京時間2018年10月16日24點。
            四、注意事項
            (一)請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息,保證信息真實性;如與事實不符,中國銀行有權取消其應聘資格。
            (二)各機構的招聘崗位、應聘條件存在一定差異,部分機構(如港澳臺及海外機構)對應聘者范圍有專門要求,請應聘者根據本人情況申報,避免無效申請。
            (三)中國銀行將在10月下旬組織統一筆試,具體安排將通過電子郵件或95566短信等方式通知本人。
            (四)招聘過程中,中國銀行將通過應聘者在線報名時填寫的聯系方式(包括手機、電子郵件等)與本人聯系,請確保準確填寫并保持通訊暢通。
            (五)中國銀行未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構,從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料,從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。在校園招聘過程中,中國銀行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
            (六)中國銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
            (七)了解更多招聘信息及動態,敬請關注“中國銀行人才招聘”微信公眾號。

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