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          [上海]2023年中國銀行上海高級研修院校園招聘公告

          發布時間:2022-09-09 13:04   來源:中國銀行招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘考試備考資料

            2023年中國銀行上海高級研修院校園招聘公告
            招聘職位
            申請流程:
            第一步:在左側機構列表中,請選擇您要應聘的一個分支機構;
            第二步:在您閱讀完該機構簡介及職位描述后,點擊頁面下方的“申請該職位”按鈕。
            每人最多可申請4個崗位,同一家一級機構僅能申請1個崗位,所有崗位均為平行志愿,不分先后。
            “一級機構”是總行部門、上海總部、銀行卡中心等7家總行直屬機構、北京分部等24家審計分部、北京市分行等38家境內分行、澳門分行等4家港澳臺及海外機構、中銀國際等13家綜合經營公司。
            完成網申報名后,系統將為您分配一個6位簡歷編號,該編號將作為您后續招聘環節重要身份依據,請您務必牢記。簡歷編號信息可通過查閱網申填報郵箱或“英才校園招聘”公眾號通知信等途徑查找。
            客服電話:400-050-8080 (工作日9:00-12:00 13:00-21:00)
            節假日專線:400-050-8080(轉3)(10:00-12:00 14:00-18:00)
            郵箱:service@chinahr.com 郵件主題請標注“中國銀行2023年全球校園招聘-手機號(與簡歷填寫一致)-姓名-申請事由”(此郵箱不接收簡歷,僅限網申答疑)
            上海高級研修院是總行在上海設立的直屬機構,于2016年5月17日正式掛牌。主要職能定位是:中高端專業技術人才的教育培訓基地、金融前沿知識與最佳實踐的交流中心、教育培訓創新模式的試驗田。自成立以來,上海高級研修院穩健起步、銳意進取、創新發展,確立了從“培訓管理專家”到“績效改進專家”、“組織發展專家”三步走建設目標,逐步發展成為面向全行重點戰略、重點業務、重點人才和重點客戶開展專業培訓的總行級直屬機構。
            2020年中行教育培訓體制機制改革后,上海高級研修院發展開啟新的征程。作為“一部兩院四中心”組織框架體系的重要組成部分,上海高級研修院負責對口長三角金融、科技金融、公司金融、財富金融、綠色金融、普惠金融專業序列相關學科建設。
            上海高級研修院下設綠色普惠產學研辦公室、綜合管理、專業培訓(專業測評中心)團隊,以及長三角、科技、財富、公司、綠色、普惠金融教研組。各教研組作為專業學院和研修院一體化運作的重要紐帶,負責相應專業學院的學科建設、教材開發等專業事宜。各教研組下設教育發展專員,按照專業序列管理,設置初級、中級、高級、資深、首席等職位。
            計劃招聘人數:3人
            校園招聘專用郵箱:shyxyyf_hq@bank-of-china.com
            教育發展專員崗-上海高級研修院
            職位介紹:
            1、開展培訓需求調查,在需求分析的基礎上開發設計有針對性的培訓項目或課程方案,協助完成專業學院發展規劃編制和計劃實施;
            2、獨立承擔專業培訓領域的教材、培訓課件的編寫和開發,采集典型案例并轉化為教學素材;
            3、負責專業學院具體教研項目、自主開發課程的授課;
            4、負責培訓項目的實施,并對實施效果進行后評價,持續改進,不斷提高培訓效果;
            5、跟蹤專業領域的最新發展,積極運用培訓新技術、新模式的研究成果,創新培訓方式方法;
            6、協助推動專業學院與同業等外部機構的交流合作;
            7、開展同業專業領域業務發展、人員培養及培訓項目的調研分析,形成專題研究報告;
            8、完成教研組安排的其他工作。
            招聘要求及條件:
            在《中國銀行股份有限公司2023年全球校園招聘條件》基礎上,需滿足以下條件:
            1、國內外院校應屆畢業生;
            2、大學本科及以上學歷,管理、經濟、金融、教育、計算機、理工科等相關專業;
            3、具有良好的英語聽說讀寫能力;
            4、具有較好的基本素質、專業基礎和協作精神,有較強的責任感和良好的學習能力。
            培訓經理崗-上海高級研修院
            職位介紹:
            1、開發各類培訓專業標準和技術工具,探索培訓新技術、新模式,做好專業測評工具、方法的開發與應用工作,推進創新項目的開發與實施;
            2、依據學院規劃和年度計劃要求,開展培訓需求調查,設計和實施有針對性的培訓項目,負責自主開發課程的實施和授課;
            3、發表學習研究方面的專業文章,擴大學院專業影響力,做好學院自身知識管理;
            4、負責培訓本條線或團隊對口相關專業領域的教材、培訓課件、教學案例開發編寫,根據需要編制教學大綱、教學指引、考試測評題庫及相關教學資料,并承擔相關自主開發課程的授課和示范教學工作;
            5、加強培訓專業、銀行業務、金融培訓前沿知識理論及實踐方法的學習研究,與內外部金融機構、教學研究機構、培訓實施機構開展培訓合作,根據需要組織各類學術論壇或研討會議;
            6、完成電子課件、電子類教材開發與推廣;
            7、完成團隊主管交辦的其他工作。
            招聘要求及條件:
            在《中國銀行股份有限公司2023年全球校園招聘條件》基礎上,需滿足以下條件:
            1、國內外院校應屆畢業生;
            2、大學本科及以上學歷,統計學、心理學(應用心理學方向)、信息技術、新聞、傳媒、教育學、教育技術、法律、外語等相關專業,掌握PYTHON、C/C++、JAVA等一種或多種編程語言者為佳;
            3、具有良好的英語聽說讀寫能力;
            4、具有較好的綜合素質、具有較強的責任心和敬業精神,踏實、認真,具有較強的團隊合作意識和良好的學習能力。

           

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