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          [北京]2017年浙商銀行北京分行招聘啟事
          
        
          
          
          發布時間：2017-02-16 13:51  來源：浙商銀行招聘
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          銀行招聘網(www.0594zp.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。
          
            
          
            
          
              
           
               
               
            
          
            
          
	　　2017年浙商銀行北京分行招聘啟事已在銀行招聘網發布，報名時間截至2017年3月31日，詳情如下：
          

          
	　　2017年浙商銀行北京分行招聘啟事
          

          
	　　浙商銀行股份有限公司（簡稱“浙商銀行”）是經中國銀監會批準設立的全國性股份制商業銀行，總行設在浙江杭州，2016年3月30日在香港上市。浙商銀行成立至今，實現了資本、規模、特色、質量和效益的協調與快速發展，社會美譽度和市場影響力不斷提升，目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、河南、湖北、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅13個省市和浙江省內全部省轄市設立（籌建）了200多家分支機構，全國性機構布局逐步形成。
          

          
	　　浙商銀行北京分行于2009年7月8日正式開業，營業地址位于北京市西城區金融大街甲1號。北京分行成立以來，結合北京市場和本行實際，始終保持艱苦奮斗的創業作風，發揚成績，糾正不足；始終堅持務實經營，牢牢把好資產質量關；始終堅持創新進取，不斷探索全資產經營的新方式、新方法，從基礎客戶培育、產品和服務模式創新、隊伍和組織制度創新等方面入手，寫好“特色經營”這篇大文章。
          

          
	　　北京分行致力于為各類人才打造自我定位、自我定價、自我規劃的職業平臺，共迸創業激情，共享創新成長，共贏財富未來。熱忱歡迎立志于創業發展的有志、有識之士加盟浙商銀行。
          

          
	　　一、應聘基本條件
          

          
	　　（一）負責、誠信，溝通、合作良好；
          

          
	　　（二）從業記錄和社會信用良好；
          

          
	　　（三）原則上要求大學本科及以上學歷；
          

          
	　　（四）應聘部門負責人的年齡原則上在40周歲以下，其他崗位的年齡原則上在35周歲以下；
          

          
	　　（五）身體素質良好；
          

          
	　　（六）具有崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。
          

          
	　　二、需求職位及條件
          
	
          
		
			
          
				
					部門
				
					招聘崗位
				
					崗位要求
				
					招聘人數
			
          
			
          
				
					個人銀行部信用卡營銷中心
				
					信用卡產品經理
				
					1、5年以上銀行相關工作經驗，3年信用卡管理經驗；
          
					2、熟悉信用卡產品的特性、分期功能，具有良好的市場洞察力和創新營銷等相關專業知識能力；
          
					3、善于思考，學習能力強，具有較強執行力和業務拓展能力。          		
				
					1
			
          
			
          
				
					小企業與個銀風險控制部
				
					小企業風險經理 
				
					1、2年以上銀行授信相關工作經驗，具有較強的風險意識，熟悉小企業相關業務者優先；
          
					2、熟悉相關金融法規和政策，了解金融同業小企業主推產品；
          
					3、具有較強的溝通、協調及組織能力，有較強的執行力和責任心。          		
				
					1
			
          
			
          
				
					財富管理中心
				
					個人貸款客戶經理
				
					1、5年以上銀行相關工作經驗，2年以上銀行個人貸款從業經驗；
          
					2、熟悉銀行個人貸款相關業務產品，掌握個人貸款客戶準入條件、業務操作流程以及相關業務制度；
          
					3、可獨立完成貸前調查、貸后檢查等相關工作。          		
				
					2
			
          
			
          
				
					營業部
				
					柜員
				
					1、3年以上銀行柜面業務從業經歷；
          
					2、熟悉票據、支付結算等相關法規；
          
					3、熟悉個人業務、對公業務、外匯業務等操作流程。          		
				
					10
			
          
			
          
				
					支行
				
					個人客戶經理
				
					1、3年以上銀行工作經驗，熟悉零售類金融產品和服務；
          
					2、責任心強，具有較強的溝通協調能力；
          
					3、已獲得相關理財業務等資格認證（如：銀行理財從業資格證、保險代理資格證、基金銷售資格證）；
          
					4、擁有豐富營銷經驗者優先考慮。          		
				
					10
			
          
			
          
				
					擬籌建支行（順義）
				
					行長
				
					1、8年以上銀行公司、小企業業務管理經驗；
          
					2、精通公司銀行、小企業、同業業務的營銷與管理；
          
					3、具有較強的組織管理能力和業務開拓能力，業務資源豐富；
          
					4、熟悉當地區域經濟及社會環境，團隊組建能力較強者優先；
          
					5、在擬籌建區域有支行負責人任職經歷者優先。          		
				
					1
			
          
			
          
				
					柜員
				
					1、3年以上銀行柜面業務從業經歷；
          
					2、熟悉票據、支付結算等相關法規；
          
					3、熟悉個人業務、對公業務、外匯業務等操作流程。          		
				
					6
			
          
			
          
				
					個人客戶經理
				
					1、3年以上銀行工作經驗，熟悉零售類金融產品和服務；
          
					2、責任心強，具有較強的溝通協調能力；
          
					3、已獲得相關理財業務等資格認證（如：銀行理財從業資格證、保險代理資格證、基金銷售資格證）；
          
					4、在擬籌建區域任職經歷者優先。          		
				
					8
			
          
			
          
				
					客戶經理 
				
					1、3年以上銀行公司業務營銷經歷，有較強的市場開拓能力；
          
					2、能獨立操作完成貸前調查、貸后檢查等相關工作；
          
					3、責任心強，具有較強的協調溝通能力。          		
				
					5
			
          
		          
	
          

          

          
	　　三、發展空間與薪酬福利
          

          
	　　1、為不同條線崗位的員工設定不同的職業發展平臺與成長空間，通過專業培訓、崗位輪換與績效輔導，幫助員工專注于提高自身業務素質與職業技能，形成個人在本專業領域的職業競爭力，以謀求更大的發展空間，實現銀行與員工的“雙贏”。
          

          
	　　2、為員工提供在同業中具有競爭力的薪酬福利水平，考核體系務實、公正，福利保障全面、完善。
          

          
	　　四、應聘須知
          

          
	　　1、報名方式：有意應聘者請登陸浙商銀行招聘門戶網站（http://zp.czbank.com.cn）進行報名，簡歷投遞截止日期：2017年3月31日。
          

          
	　　2、應聘者信息將予以嚴格保密，所有資料恕不退還。
          
 
              
            
            
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