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          [廣東]2021年浙商銀行深圳分行招聘啟事

          發布時間:2021-03-05 17:19   來源:浙商銀行招聘 查看:打印  關閉

          2021年浙商銀行深圳分行招聘啟事
            浙商銀行股份有限公司(簡稱“浙商銀行”)是12家全國性股份制商業銀行之一,于2004年8月18日正式開業,總行設在浙江杭州。2016年3月30日,在香港聯交所上市,股票代碼“2016.HK”;2019年11月26日,在上海證券交易所上市,股票代碼“601916”,系全國第13家“A+H”上市銀行。
            開業以來,浙商銀行始終按照習近平總書記在浙江工作時對本行提出的要求,立足浙江,面向全國,穩健發展,已成為一家基礎扎實、效益優良、成長迅速、風控完善的優質商業銀行。在英國《銀行家》 (The Banker)雜志“2020年全球銀行1000強(Top 1000 World Banks 2020)”榜單中位列第97位。中誠信國際給予浙商銀行金融機構評級中最高等級AAA主體信用評級。
            深圳分行是浙商銀行在浙江省外設立的第7家分行、華南地區設立的第1家分行,于2010年4月8日正式開業。截至2020年末,轄內共有12家營業網點。自開業以來,深圳分行深耕本地市場,孜孜以求、不斷進取,始終以支持深圳經濟發展、服務企業為己任,為深圳打造中國特色社會主義先行示范區的方向貢獻自己的力量。
            因業務發展需要,現面向社會誠聘金融人才。我們將為每位員工構建良好的職業生涯發展規劃,提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇,熱忱歡迎有志之士和專業人才加入!
            一、基本條件
            (一)遵紀守法,誠信負責,勤奮務實。
            (二)身體健康,品貌端正,具有良好的心理素質和抗壓能力。
            (三)大學本科及以上學歷。
            (四)原則上應聘分行營銷團隊負責人及支行負責人的年齡在43周歲及以下,其他人員的年齡在38周歲及以下,業績突出的可適當放寬。
            (五)具有2年及以上全職工作經歷,且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。
            (六)具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力。
            (七)具有良好的個人品質與職業道德,無不良從業記錄。
            (八)符合浙商銀行親屬回避的要求。
            二、招聘崗位、人數及崗位要求
           

          招聘機構

          招聘部門

          招聘崗位

          招聘人數

          職位條件

          深圳分行

           本部

          公司銀行部

          產品經理

          若干

          1.全日制碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、銀行等相關專業教育背景。

          2.5年及以上銀行授信審批或2年及以上銀行公司業務專職產品經理工作經歷,熟悉銀行公司業務主要產品、制度及操作流程。

          3.具有較強的溝通協調能力和產品推動能力。

          4.熟悉供應鏈金融,具備相關工作經歷者優先。

          小企業與個銀評審部

          風險審查崗

          若干

          1.3年及以上銀行小企業授信項目風險審查工作經歷,熟悉相關法律、法規及監管要求。

          2.具有較強的風險意識和判斷、分析、溝通能力,熟悉深圳區域主要行業及客戶情況。

          分行營銷團隊

          負責人

          若干

          1.5年及以上銀行工作經歷,其中2年及以上二級分行或一級支行經營班子任職經歷。

          2.熟悉銀行信貸、投行、區塊鏈等各類業務,具有較強的團隊管理、市場開拓和溝通協調能力。

          3.管理思路清晰,善于布局營銷策略,具有較強的風險意識和風險把控能力。

          4.熟悉供應鏈金融,具備相關工作經歷者優先。

           

           

           

          深圳分行轄內支行

          行長室

          支行主要負責人

          若干

          1.5年及以上銀行工作經歷,其中2年及以上二級分行或一級支行經營班子任職經歷。

          2.熟悉銀行信貸、投行、區塊鏈等各類業務,具有較強的團隊管理、市場開拓和溝通協調能力。

          3.管理思路清晰,善于布局營銷策略,具有較強的風險意識和風險把控能力。

          4.熟悉供應鏈金融,具備相關工作經歷者優先。

           

          支行分管公司業務負責人

           

          若干

          1.5年及以上銀行工作經歷,其中2年及以上二級分行經營部門負責人或支行經營班子任職經歷。

          2.熟悉深圳當地市場環境,具有較強的團隊管理、市場開拓和溝通協調能力。

          3.具有較強的風險意識和風險把控能力。

          4.熟悉供應鏈金融,具備相關工作經歷者優先。

          企業金融部

          公司業務客戶經理

          若干

          1.3年及以上銀行公司業務或投行、資本市場業務工作經歷。

          2.有一定的公司客戶基礎,善于發現并深入挖掘客戶需求。

          3.具有較強的風險意識、市場開拓和溝通協調能力。

          4.熟悉供應鏈金融,具備相關工作經歷者優先。

           

          小企業業務部

           

          小企業業務負責人

          若干

          1.5年及以上銀行小企業信貸業務工作經歷。

          2.具有較強的團隊管理、市場開拓和溝通協調能力。

          3.熟悉銀行小企業信貸業務及操作流程,對企業經營風險有較強的判斷能力。

          4.有小企業客戶資源者優先。

          小企業業務客戶經理

          若干

          1.2年及以上銀行小企業信貸業務工作經歷。

          2.熟悉銀行小企業信貸業務及操作流程,具有一定的產品創新能力、風險識別和控制能力。

          3.有小企業客戶資源者優先。

           

          個人業務部

           

          個人業務負責人

          若干

          1.2年及以上銀行個人業務相關工作經歷。

          2.具有較強的團隊管理、市場開拓和溝通協調能力。

          3.有零售客戶資源者優先。

          個人業務客戶經理

          若干

          1.2年及以上銀行理財或個貸業務工作經歷,具有一定的零售客戶資源。

          2.具有良好的溝通協調能力,熟悉銀行各類金融產品。

          3.持有銀行從業資格證書,取得AFP、CFP、CPB等資格證書者優先。

          營業部

          綜合柜員

          若干

          1.3年及以上銀行柜面業務工作經歷,熟練掌握柜面業務操作技能。

          2.熟悉金融法律法規、商業銀行業務制度。

          3.持有銀行、證券、基金、黃金、期貨等從業資格證書,取得反假幣資格證書者優先。

            三、報名方式
            (一)方式1(電腦端):登錄浙商銀行招聘門戶網站http://zp.czbank.com.cn ,進行簡歷完善并對照崗位投遞簡歷;
            (二)方式2(手機端):關注“浙商銀行”微信公眾平臺,查閱“招聘&服務”-“社會招聘”,完成在線簡歷填寫和崗位投遞。
            注:簡歷接收截止日期為2021年5月31日。
            四、應聘須知
            (一)經初審合格者將通知面試,面試時請攜帶身份證原件以及相關證書資料(學歷證書、學位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關資格證書等)原件及復印件。應聘信息將予以嚴格保密,所有資料恕不退還。
            (二)我行招聘不收取任何費用。
            (三)如有需要請聯系我們,聯系人:呂女士,電話:0755-82760537。

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