[浙江]2022年浙商銀行杭州分行社會公告（7.15）
浙商銀行股份有限公司(簡稱“浙商銀行" )是12家全國性股份制商業銀行之一， 于2004年8月 18日正式開業，總行設在浙江杭州。經多年發展，浙商銀行已成為家基礎扎實效益優良、成長迅速風控完善的優質商業銀行，在英國《銀行家》雜志"2022年全球銀行1000強"榜單中，按按級資本計位列第79位、 按總資產計位列第84位。中誠信國際給予浙商銀行金融機構評級中最高等級AAA主體信用評級。
我們堅持以”一流的商業銀行” 愿是為統領，心懷"國之大者”,充分發揮流的正向正行的社會影響力:以"客戶為中心”，深耕浙江服務全國，全力以赴打造一流的專業專注的行業競爭力:攜手共建企業和員工的“命運共同體"，大力倡導奉獻之心利他之心、協同之心，努力構建流的共榮共進的企業凝聚力。
招聘崗位
私人銀行中心負責人
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）大學本科及以上學歷；
（四）原則上年齡在38周歲及以下；；
（五）具有2年及以上全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.5年及以上金融行業相關工作經驗，3年及以上私人銀行任職經歷，從業經歷不限于國內；
2.具備較先進的私人銀行業務管理理念和視野，具有解決實際問題的專業能力和營銷管控水平；
3.持有基金從業資格、AFP、CFP、CFA、CPA、FRM等證書者優先。
私人銀行客戶經理
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）大學本科及以上學歷；
（四）原則上年齡在38周歲及以下；
（五）具有2年及以上全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.3年及以上銀行、基金、保險、證券、信托等金融機構高端客戶銷售與服務經驗；
2.熟悉私人銀行金融產品與服務，掌握金融理財產品、證券基金投資、保險等專業知識，能夠根據客戶的個性化需求提供專業資產配置和綜合金融服務方案；
3.具備高度的責任心和敬業精神，具有較強的溝通能力、市場營銷能力、團隊協作能力和客戶服務意識；
4.持有基金從業資格、AFP、CFP、CFA、CPA、FRM等證書者優先。
私人銀行投資顧問
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）大學本科及以上學歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有2年及以上全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.3年及以上金融行業經驗，其中含2年以上金融行業銷售、投資咨詢經驗，有團隊管理經驗者優先；
2.熟練掌握銀行、保險、證券、基金、信托等投資知識，熟悉境內外金融市場工具，擅長投資管理、市場研究和資產配置規劃；
3.具有良好的邏輯思維和研究分析能力、溝通協調能力、語言表達和文字運用能力，具有服務高端客戶的經驗，有一定的社會和生活閱歷；
4.持有基金從業資格、AFP、CFP、CFA、CPA、FRM等證書者優先。
跨境業務營銷部門負責人
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）大學本科及以上學歷；
（四）原則上年齡在38周歲及以下；
（五）具有2年及以上全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.5年及以上跨境業務（國際業務）工作經驗，具備良好的渠道拓展、團隊組織和綜合管理能力；
2.外語功底好，具有豐富的跨境項目或涉外金融營銷落地經驗，精通跨境投資、跨境融資、跨境擔保、跨境監管政策等專業領域和業務流程，有較強的市場開拓能力及風險防范意識；
3持有CFA、CPA、CDCS等證書者優先，有國有行、大型股份制銀行跨境業務（國際業務）管理部門從業經歷者優先，有外匯管理、跨境律所、跨境投行等工作經驗者優先。
跨境業務客戶經理
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）大學本科及以上學歷；
（四）原則上年齡在38周歲及以下；
（五）具有2年及以上全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.3年及以上的商業銀行跨境業務（國際業務）工作經驗，具備良好的項目跟蹤能力、溝通協調能力和團隊協作意識；
2.文字能力強，財務功底扎實，熟練掌握跨境金融、外管政策等專業知識，具有一定的跨境項目或涉外客戶營銷落地工作經驗，具備較強的市場開拓能力和風險防范意識；
3.持有CFA、CPA、CDCS等證書者優先，有外匯管理、跨境律所、跨境投行等工作經驗者優先。
轄屬機構負責人
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）大學本科及以上學歷；
（四）原則上年齡在38周歲及以下；
（五）具有2年及以上全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.8年及以上的商業銀行信貸業務工作經歷，具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力；
2.熟悉商業銀行產品和服務流程，有較強的業務開拓能力及風險防范意識；
3.有分行營銷部門負責人或支行經營班子任職經歷者優先。
公司業務營銷部門負責人
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）大學本科及以上學歷；
（四）原則上年齡在38周歲及以下；
（五）具有2年及以上全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.3年及以上的商業銀行公司業務工作經歷，具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力；
2.熟悉公司銀行業務產品及流程，有較強的客戶管理和業務開拓能力；
3.有公司業務營銷團隊負責人任職經歷者優先。
公司業務客戶經理
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）大學本科及以上學歷；
（四）原則上年齡在38周歲及以下；
（五）具有2年及以上全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.2年及以上公司信貸業務從業經歷，具有一定的客戶資源，熟悉公司銀行業務、商業銀行信貸管理基本規定及其他相關規章制度；
2.具備較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力。
小企業業務營銷部門負責人
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）大學本科及以上學歷；
（四）原則上年齡在38周歲及以下；
（五）具有2年及以上全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.3年及以上小企業信貸業務工作經歷，具備良好的營銷團隊組建和綜合管理能力；
2.熟悉小企業業務產品及流程，有較強的客戶管理和業務開拓能力；
3.有小企業業務營銷團隊負責人任職經歷者優先。
小企業業務客戶經理
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）大學本科及以上學歷；
（四）原則上年齡在38周歲及以下；
（五）具有2年及以上全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.2年及以上信貸業務從業經歷；
2.具備較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力；
3.熟悉所在區域的小企業客戶市場且有客戶資源者優先。
零售業務營銷部門負責人
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）大學本科及以上學歷；
（四）原則上年齡在38周歲及以下；
（五）具有2年及以上全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.3年及以上的商業銀行零售業務工作經歷，具備良好的營銷團隊組建和綜合管理能力；
2.熟悉零售銀行業務產品及流程，有較強的客戶管理和業務開拓能力；
3.有零售業務營銷團隊負責人任職經歷者優先。
轄屬支行理財經理
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）大學本科及以上學歷；
（四）原則上年齡在38周歲及以下；
（五）具有2年及以上全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.2年及以上零售業務從業經歷, 熟悉當地零售市場及各類零售銀行產品；
2.具備較強的市場開拓能力和較好的服務意識，對零售營銷工作充滿熱情和信心；
3.取得證券、基金從業資格，有AFP、CFP或CFA證書者優先。
個人貸款客戶經理
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）大學本科及以上學歷；
（四）原則上年齡在38周歲及以下；
（五）具有2年及以上全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.2年及以上銀行個人業務從業經驗；
2.熟悉個人貸款業務產品與流程，能根據客戶的個性化需求提供專業貸款服務和綜合金融服務方案；
3.具備較強的市場營銷能力和客戶服務意識。
個人消費信貸客戶經理（派遣）
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）大專及以上學歷；
（四）原則上年齡在38周歲及以下；
（五）具有2年及以上全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.1年及以上金融行業從業經驗，具備一定的市場營銷能力和客戶服務意識；
2.有業務渠道拓展經驗者優先。
轄屬支行綜合柜員
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）大學本科及以上學歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有2年及以上全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.具有2年及以上運營管理從業經歷，熟悉國家有關會計、結算等法規；
2.具備較好的學習能力、觀察應變能力、服務與風險防控意識；
3.取得相關資格證書者優先，包括但不限于銀行、證劵、基金、期貨等從業資格。
轄屬支行大堂經理
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）大學本科及以上學歷；
（四）原則上年齡在38周歲及以下；
（五）具有2年及以上全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.具有銀行柜面或零售業務從業經歷；
2.具備較好的學習能力、觀察應變能力及服務意識；
3.取得銀行、證劵、基金等從業資格，有AFP、CFP等證書者優先。
擬設機構負責人
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）大學本科及以上學歷；
（四）原則上年齡在38周歲及以下；
（五）具有2年及以上全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.8年及以上的商業銀行信貸業務工作經歷，具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力；
2.熟悉商業銀行產品和服務流程，有較強的業務開拓能力及風險防范意識；
3.有分行營銷部門負責人或支行經營班子任職經歷者優先。
擬設機構綜合管理部門負責人
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）大學本科及以上學歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有2年及以上全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.5年及以上的商業銀行文秘宣傳工作經驗，熟悉銀行日常運作和地區經濟社會狀況。
2.具備較強的綜合分析、組織管理、統籌協調和溝通能力，有較好的服務意識，文字功底扎實，熟練使用各類辦公軟件。
3.具有商業銀行人力資源管理、后勤保障、安全保衛等相關工作經驗者優先。
擬設機構公司金融部門負責人
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）大學本科及以上學歷；
（四）原則上年齡在38周歲及以下；
（五）具有2年及以上全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.3年及以上的商業銀行公司業務工作經歷，具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力；
2.熟悉公司銀行業務產品及流程，有較強的客戶管理和業務開拓能力；
3.有公司業務營銷團隊負責人任職經歷者優先。
職位描述
工作地點：杭州淳安縣
擬設機構公司客戶經理
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）大學本科及以上學歷；
（四）原則上年齡在38周歲及以下；
（五）具有2年及以上全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.2年及以上公司信貸業務從業經歷，具有一定的客戶資源，熟悉公司銀行業務、商業銀行信貸管理基本規定及其他相關規章制度；
2.具備較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力。
職位描述
工作地點：杭州淳安縣
擬設機構小企業業務部門負責人
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）大學本科及以上學歷；
（四）原則上年齡在38周歲及以下；
（五）具有2年及以上全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.3年及以上的商業銀行小企業信貸業務工作經歷，具備良好的營銷團隊組建和綜合管理能力；
2.熟悉小企業業務產品及流程，有較強的客戶管理和業務開拓能力；
3.有小企業業務營銷團隊負責人任職經歷者優先。
職位描述
工作地點：杭州淳安縣
擬設機構小企業客戶經理
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）大學本科及以上學歷；
（四）原則上年齡在38周歲及以下；
（五）具有2年及以上全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.2年及以上信貸業務從業經歷；
2.具備較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力；
3.熟悉所在區域的小企業客戶市場且有客戶資源者優先。
職位描述
工作地點：杭州淳安縣
擬設機構零售業務部負責人
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）大學本科及以上學歷；
（四）原則上年齡在38周歲及以下；
（五）具有2年及以上全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.3年及以上的商業銀行零售業務工作經歷，具備良好的營銷團隊組建和綜合管理能力；
2.熟悉零售銀行業務產品及流程，有較強的客戶管理和業務開拓能力；
3.有零售業務營銷團隊負責人任職經歷者優先。
職位描述
工作地點：杭州淳安縣
擬設機構理財經理
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）大學本科及以上學歷；
（四）原則上年齡在38周歲及以下；
（五）具有2年及以上全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.2年及以上零售業務從業經歷, 熟悉當地零售市場及各類零售銀行產品；
2.具備較強的市場開拓能力和較好的服務意識，對零售營銷工作充滿熱情和信心；
3.取得證券、基金從業資格，有AFP、CFP或CFA證書者優先。
職位描述
工作地點：杭州淳安縣
擬設機構營業部負責人
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）大學本科及以上學歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有2年及以上全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.5年及以上的商業銀行運營業務工作經歷；
2.熟悉金融法律法規、商業銀行業務制度，熟練掌握柜面業務操作流程；
3.具備良好的運營團隊綜合管理能力及較強的風險防范意識。
職位描述
工作地點：杭州淳安縣
擬設機構綜合柜員
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）大學本科及以上學歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有2年及以上全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.2年及以上運營管理從業經歷，熟悉國家有關會計、結算等法規；
2.具備較好的學習能力、觀察應變能力以及服務與風險防控意識；
3.取得3種及以上從業資格，包括但不限于銀行、證劵、基金、期貨。
職位描述
工作地點：杭州淳安縣
擬設機構大堂經理
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）大學本科及以上學歷；
（四）原則上年齡在38周歲及以下；
（五）具有2年及以上全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.具有銀行柜面或零售業務從業經歷；
2.具備較好的學習能力、觀察應變能力及服務意識；
3.取得銀行、證劵、基金等從業資格，有AFP、CFP等證書者優先。
職位描述
工作地點：杭州淳安縣
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