2011浙江泰隆商業銀行臺州區域基層崗位社會招聘

一、             泰隆簡介

浙江泰隆商業銀行是一家致力于小企業金融服務的商業銀行。自1993年成立至今，泰隆已發展成為一家擁有三千多名員工的股份制商業銀行。目前，泰隆已擁有5家分行，26家支行，服務范圍涵蓋臺州、麗水、杭州、寧波、金華和上海等六大區域,衢州分行、蘇州分行目前正在積極籌建中。
　　 17年來，泰隆以服務小企業為己任，堅持小企業市場定位，不斷探索和積累小企業金融服務技術和經驗，有力地支持了小企業發展。截至目前，泰隆銀行已累計向小企業發放貸款29萬多筆、1300多億元，共扶持8萬多家小企業，直接間接創造了50多萬個就業崗位，幫助30多萬名失地農民、外來務工人員、下崗工人實現了勞動致富。獨特而符合國情的商業模式使泰隆在小企業金融服務市場上贏得了一片藍海，實現了企業可持續發展與社會責任的雙重目標。
　　 作為一家快速成長的商業銀行，泰隆以事實證明了小企業市場的戰略定位和服務低端客戶及社會弱勢群體完全可以實現“義利兼顧”，得到了各級政府、監管部門和社會各界的廣泛認同。
　　 2006年，泰隆銀行被銀監會評為“全國銀行業金融機構小企業貸款工作先進單位”，2007年，我行被銀監會評為“全國銀行業金融機構小企業金融服務工作先進單位”， 2009年《政府工作報告》征求意見座談會上，溫家寶總理在聽取了泰隆銀行董事長王鈞的工作匯報后，充分肯定了泰隆銀行的小企業信貸工作，稱贊其是中國的“尤努斯”。
　　 新華社、中央電視臺、《人民日報》、《光明日報》、《經濟日報》、《金融時報》等國家級新聞媒體紛紛來我行進行專訪。2008年11月8日，中央電視臺《焦點訪談》欄目專門介紹我行業務特色，高度贊揚了泰隆銀行為中小企業服務的經營模式。2010年9月15日,中央電視臺《經濟半小時》欄目播出了關于我行的深度報道《淘金小企業——中小銀行“做小不做大”的發展轉變之路》,向全國介紹了我行服務小企業的成功經驗。2008年，泰隆被銀監會評為2B級，在全國124家城商行的監管評級中名列前茅；2010年，中國零售銀行最新排名，泰隆躋身中國十小龍銀行。
　　 面對新的機遇與挑戰，泰隆將繼續堅持小企業市場定位，深化小企業金融服務模式，做專、做精、做出特色，為真心創業者創造平等的貸款機會，讓普通老百姓都能享受到優質的金融服務，為地方經濟的發展盡自己的綿薄之力.

   三、             工作地點

二、             崗位介紹

1、行政管理崗（若干）

工作職責

1、編寫各類會議的通知、記錄和會議紀要；                 

2、組織協調外部接待活動及各類會議安排，處理來電、來信、來訪接待工作；                                             

3、員工餐飲、住宿、辦公用品的管理，并負責固定資產維護及維修管理工作；                                             

4、組織開展綠化、保潔、安全保衛管理；                    

5、根據我行采購管理規定，實施各項采購工作。

報名條件

1、本科及以上學歷，專業不限；               

2、認同泰隆文化，樂觀積極；                              

3、形象氣質佳，有親和力；                                 

4、具有良好的溝通表達能力和服務意識。 

2、柜員 （若干）

工作職責

1、執行柜面操作規程，為客戶提供現金業務、結算業務等服務；

2、提供客戶咨詢服務；                                     

3、參與柜面業務宣傳、推廣工作。

報名條件

1、本科及以上學歷，條件優秀者可放寬至專科，金融、財經、會計類相關專業；                                                     

2、認同泰隆文化，樂觀積極；                              

3、形象氣質佳，有親和力；                                

4、具有良好的溝通表達能力和服務意識。

3、客戶經理（若干）

工作職責

1、制訂營銷計劃，向客戶營銷、推介我行金融產品和服務；

2、收集客戶信息，維護客戶關系網絡；               

3、開展客戶資信調查及資產保全工作。

報名條件

1、本科及以上學歷，條件優秀者可放寬至專科，專業不限；         

2、認同泰隆文化，樂觀積極，對市場營銷感興趣；       

3、具較強的溝通能力、社交能力和市場拓展能力。

4、業務團隊負責人（若干）

工作職責

1、根據總行經營計劃安排，制定營銷團隊年度經營計劃，并組織實施；

2、組織制定團隊營銷方案并組織實施；             

3、在總行風險管理體系下，組織建立健全部門經營管理的風險政策并組織實施；

4、進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓、人員發展以及績效輔導等工作。

報名條件

1、本科及以上學歷，三年以上相關工作經歷；         

2、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗，有較強的風險控制、溝通協調和組織管理能力；  

3、臺州戶籍，熟悉臺州本地金融市場及客戶資源狀況者優先考慮。

路橋、椒江、臨海、杜橋、仙居、三門、天臺、溫嶺、洪家、玉環、黃巖

四、             報名方式 （請仔細閱讀）

（1）、應聘行政管理、柜員、客戶經理職位請登錄網站zjtlcb.zhaopin.com，點擊各分行基層崗位校園招聘，再點擊招聘職位，找到臺州直屬支行，選擇意向職位填寫個人信息后完成簡歷投遞。

注意：1、以上鏈接雖顯示各分行基層校園招聘，但對于有社會工作經驗者投遞的簡歷，不受任何影響，只是共享一個系統，我行在篩選簡歷時會做區分；2、此類崗位不需要做測評；3、每位應聘者只能申請一個崗位，請勿重復投遞。對于投遞有任何問題，請致電82596575

（2）、應聘業務團隊負責人請直接將簡歷發送至郵箱：hrzjtlcb@gmail.com

五、             應聘流程

以短信通知為準，請務必保持手機暢通。