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          [上海/浙江]2019年浙江泰隆商業銀行職能類社會招聘公告
          
        
          
          
          發布時間：2019-03-06 15:07  來源：浙江泰隆商業銀行招聘
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	　　2019年浙江泰隆商業銀行職能類社會招聘公告
          

          
	　　金融市場風險管理崗
          

          
	　　工作地點: 上海市
          

          
	　　工作職責:
          

          
	　　1-信用風險管理體系及政策
          

          
	　　負責完善大中型企業、上市公司、平臺及類平臺機構等各類大中型對公客戶的信用風險管理框架、流程及機制等風險管理體系建設；
          

          
	　　負責完善各類對公客戶信用風險研究及管理政策、制度、標準等，如行業、區域、限額、抵質押品等各類管理政策。
          

          
	　　2-信用風險評級及估值體系建設
          

          
	　　負責相關業務內外部數據評估、分析及數據處理和質量保證工作；
          

          
	　　負責各類大中型對公客戶主體評級、債項評級模型的設計、開發、測試、實施及維護；
          

          
	　　負責各類大中型對公客戶信用風險管理信息管控系統的建設及維護；
          

          
	　　3-信用風險管控
          

          
	　　負責具體業務的非現場審查、現場盡職調查及報告撰寫；
          

          
	　　負責各類大中型對公客戶的準入名單、信用評級、主體授信、債項信用風險審查，并提出審查意見；
          

          
	　　負責各類大中型對公客戶交易對手信用風險評估。
          

          
	　　4-投（貸）后管理
          

          
	　　負責各類大中型對公客戶抵質押品管理、投（貸）后檢查、和風險監控；
          

          
	　　負責各類大中型對公客戶債項分類、估值、減值計提等的政策制定及具體落地；
          

          
	　　負責各類大中型對公客戶政策執行情況的監督與評估改進。
          

          
	　　5-監測報告
          

          
	　　負責各類大中型對公客戶信用風險監測體系搭建、具體落地及監控管理；
          

          
	　　定期開展大中型企業信用風險的分析與書面報告；
          

          
	　　負責建立各類渠道與措施，針對投資及貸款客戶開展輿情監測與管理。
          

          
	　　6-其他職責
          

          
	　　參與業務全流程審核、復核與管控；
          

          
	　　參與資產組合及投資的市場風險和流動性風險管理、監測和報告。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.35周歲以下，計量經濟學、統計學、金融工程、數學類、財務管理、法律等相關教育背景全職日重點本科及以上學歷；
          

          
	　　2.外部評級機構、金融機構的債券及大中型企業信用評級研究、評級模型研究、授信審查經驗；
          

          
	　　3.具有對大中型企業、上市公司、債券投資、非標投資、政府融資平臺類企業的信貸項目等的獨立風險審查經驗及政策制定能力；
          

          
	　　4.熟練使用數據庫查詢語言如SQL、MySQL等，掌握SAS、SPSS等至少一種相關分析軟件；
          

          
	　　5.具備良好的數據分析和數學建模經驗和能力，良好的宏觀行業分析功底，優秀的財務分析功底，
          

          
	　　6.具有較強的責任心和團隊精神，敬業務實，工作細致認真，有良好文字的語言表達能力和溝通協調能力。
          

          
	　　機構綜合評級崗
          

          
	　　工作地點: 浙江省-杭州市-上城區
          

          
	　　工作職責:
          

          
	　　1.負責機構綜合評級機制、標準、流程、系統的建立與優化；
          

          
	　　2.負責落實對分支機構、職能部門的綜合評級，包括指標梳理、評級開展、分析報告；
          

          
	　　3.負責年度機構綜合評級報告及相關內外部報告；
          

          
	　　4.負責開展綜合評級結果的整改跟蹤。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.全日制本科及以上學歷，具有2年以上信貸管理、風險管理、審計等相關崗位工作經驗；
          

          
	　　2.具備較好的邏輯思維能力、數據分析能力及文字表達能力；
          

          
	　　3.具備良好的組織協作與溝通能力，有一定的項目管理經驗。
          

          
	　　信用風險管理崗
          

          
	　　工作地點: 浙江省-杭州市-上城區
          

          
	　　工作職責:
          

          
	　　1.開展授信審查，出具風險意見；
          

          
	　　2.定期制定并實施全行年度授信政策，監督政策執行，保障信貸風險管理策略有效落地；
          

          
	　　3.研究風險緩釋策略，制定相關政策要求，開展押品管理；
          

          
	　　4.開展行業分析，形成行業授信政策；
          

          
	　　5.研究信用風險管理工具，開展組合管理與限額管理。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.35周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有3年以上金融相關行業工作經驗；
          

          
	　　2.具備較好的經濟金融基礎，具備一定數據分析能力，掌握主要金融分析工具；
          

          
	　　3.具備較強的責任心、良好的溝通能力和學習能力。
          

          
	　　薪酬績效崗
          

          
	　　工作地點: 浙江省-溫州市-鹿城區
          

          
	　　工作職責:
          

          
	　　績效管理、薪酬管理、福利管理、人事綜合管理等。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1、全日制本科及以上學歷；
          

          
	　　2、熟悉薪酬福利、績效考核、員工關系等領域原理和工作方法；
          

          
	　　3、富有親和力，較強綜合分析和溝通協調能力；
          

          
	　　4、有相關工作經驗者優先考慮。
          

 
              
            
          
            
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