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          [浙江]2021年浙江泰隆商業社會招聘啟事(8.10)

          發布時間:2021-08-10 13:45   來源:浙江泰隆商業銀行招聘 查看:打印  關閉

          2021年浙江泰隆商業社會招聘啟事(8.10)
            資產負債管理崗(總行)
            工作地點: 浙江省-杭州
            工作職責:
            1.制定和實施全行資產負債管理政策,制定、落實強化資產負債配置策略,開展資產負債業務分析;
            2.負責定期編制資產負債計劃,監測、分析計劃執行情況,負責計劃落地過程中相關工作;
            3.負責各項經營指標、監管約束性指標監測管理,落實央行MPA考核等管理要求;
            4.負債資產負債結構管理,重點業務專項管理,實施資產負債主動管理;
            5.落實資產負債管理委員會要求的相關工作。
            任職資格:
            1.全日制本科及以上學歷,金融、財會等相關專業優先;
            2.3年以上金融機構、會計師事務所等相關工作經歷,具備銀行資產負債相關崗位經驗者優先;
            3.邏輯清晰,具備較強的政策、業務分析和溝通協調能力,文字表達能力良好;
            4.具備較強的責任心和團隊意識,能承受較大的工作壓力;
            5.具備CPA、CMA等證書者優先。
            定價管理崗
            工作地點: 浙江省-杭州市
            工作職責:
            1.負責存貸款業務定價管理相關工作;
            2.推進定價系統建設和維護;
            3.研究、搭建產品定價模型,開展客戶行為及價格敏感性分析,制定業務產品定價、調價政策;
            4.監測定價授權執行情況;
            5.定期編制利率分析報告,評估定價政策的合理性。
            任職資格:
            1.全日制本科及以上學歷;
            2.具備較強的學習能力;
            3.工作熱情、嚴謹、負責、能吃苦,具有良好的溝通協調能力和團隊協助精神;
            薪酬績效崗(溫州分行)
            工作地點: 浙江省-溫州市-鹿城區,浙江省-溫州市-龍灣
            工作職責:
            1、根據總行績效管理要求,負責支行分行績效考核管理辦法,并落實實施;
            2、負責分行薪酬核算、統計分析、同業薪酬調研等工作;
            3、負責分行員工福利方案的落地,年度體檢、五險一金等實施;
            4、負責考勤制度的落地,薪酬檔案的建立,獎懲方案的管理落地。
            任職資格:
            1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理、統計類、財會類專業畢業者優先;
            2、熟悉銀行業務,對數據較為敏感,熟悉當地薪酬及社保公積金的相關政策;
            3、熟練應用OA系統和內部應用操作系統,熟練使用excel等office工具。

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