[浙江/上海]2022年浙江泰隆商業銀行總行管理培訓生招聘啟事（7.14）
總行管理培訓生
工作職責：
總行管理培訓生項目是泰隆銀行總行戰略性管理型人才引進項目，面向海內外頂級院校碩士研究生，通過定制化、系統性的輪崗培養機制，為總分行中高層管理者隊伍做儲備，創新商業模式、提煉并踐行小微金融服務標準，同心協力將泰隆銀行打造為小微金融領域的標桿企業、員工和客戶心目中的“好銀行”。
任職資格：
1.經濟、財會、管理、數理統計類等相關專業，全日制碩士及以上學歷畢業生（特別優秀的可放寬至本科）；
2.2022屆應屆畢業生及2021屆往屆畢業生，優秀可放寬至2020屆；
3.團隊合作性佳、邏輯清晰、思維敏捷，具有較強的綜合分析和思考力；
4.自我驅動力強、敢于擔責，具有較強的決策能力和管理潛質。
5.在校有學生干部經驗，獲得過高等級的獎學金。
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