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          包商銀行人員招聘啟事[研究生](2)

          發布時間:2008-08-20  截至日期:已過期  來源:綜合銀行招聘信息 查看:打印  關閉
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              (四)財務部

              財務分析師

              崗位描述:

          進行財務體制、資本動作及稅務籌劃等方面研究,根據相關法律法規,規章制度草擬適合全行發展需求的財務報告。有三年及以上財務管理或咨詢實踐經驗者優先。

              需求人數:2人

              (五)風險控制管理部

              風險分析師

              崗位描述:

          分析銀行面臨的各種風險,以相關法律法規和規章制度為依托,對風險進行定性和定量的分析,設計適合全行發展戰略目標的風險管理戰略,完善內控體系,搭建風險管理的綜合架構,建立風險管理的長效機制,從根本上提升風險管理的效率。

              需求人數:5人

              法律研究員

              崗位描述:

          根據各類法律法規和規章制度,草擬適合銀行發展戰略的相關法律制度和指引,負責全行各類法律事務工作,并根據工作情況定期進行分析和研究,形成專題報告,供公司領導決策及業務人員參考。

          需求人數:3人

              (六)人力資源管理部

              人力資源研究員

              崗位描述:

          通過對國家相關法律法規的研究,調整、完善人力資源管理的各項規章、制度和流程。通過對人力成本、激勵機制的研究,提出對員工職業發展規劃和薪酬機制等方面的研究報告,為領導決策提供可行性依據。

              需求人數:2人

              (七)審計部

              審計分析師

              崗位描述:

          根據國家相關法律法規和行內各項規章制度,收集和分析相關審計資料,研究和草擬相關業務的風險管理、內部控制和業務運營狀況等審查標準,為審計工作提供行之有效的可行性報告。

              需求人數:3人

              (八)科技部

              軟件研發員

              崗位描述:

          根據全行發展規劃和核心要求,從事應用軟件的研發工作,實現軟件產品開發設計工作。

              需求人數:2人

              (九)包商銀行高級文秘

              崗位描述:

          根據國際、國內經濟和金融發展形勢搜集相關材料,結合包商銀行全行戰略、目標及業務發展情況,為行領導撰寫決策資料、經營報告等文字材料。

              需求人數:3人

              有銀行經驗者,或經濟專業者優先。

              (十)包商銀行企業品牌宣傳策劃師

              崗位描述:

          研發提升銀行品牌形象,企業文化和金融理財品或其他新產品宣傳的手段和戰略,提出相關的策劃方案或研究報告,實現包商銀行的品牌建設和塑造、包裝推廣,提升包商銀行的知名度和美譽度。

          需求人數:2人

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