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          浙江紹興恒信農村合作銀行招聘人才信息

          發布時間:2009-11-19 17:12   來源:綜合銀行招聘信息 查看:打印  關閉

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          銀行招聘考試備考資料

            職位名稱   工作地點            學歷要求       招聘人數(人
           1 信貸管理  浙江紹興市越城區 本科及以上       10 
          職位描述:
          2010屆本科及以上畢業生
          職位名稱   工作地點          學歷要求     招聘人數(人)
           內部管理 浙江省紹興市越城區 本科及以上      10
          職位描述:
          2010屆本科及以上畢業生
          用人單位簡介
          浙江紹興恒信合作銀行是一家股份合作制性質的金融機構,主要吸收公眾存款,發放短、中、長期貸款,辦理國內結算、票據承兌和貼現、國際金融業務,代理發行、兌付、承銷債券,代理收付款項和保險業務等。
          合作銀行自成立以來,始終以服務地方經濟發展為已任,更好地為市民、個體工商戶和中小企業服務,不斷深化金融改革,加強內部管理,創新金融產品,提升服務質量,聘請奧運會冠軍孟關良為形象大使,在業務產品和服務領域逐步形成了自己的品牌和優勢,樹立了自身良好的社會形象,目前存貸款規模已超170億,年利潤超億元,且以年20%左右的速度增長。
          ——完備的薪酬福利。隨著經營的快速發展和效益的不斷提高,員工的薪酬福利待遇也大幅度增長,員工人均年薪酬也達到6萬元,且每年以10%左右的速度增長;社會保障構建完備,單位為員工交納“九金”:基本養老保險金、失業保險金、基本醫療保險金、生育保險金、工傷保險金、企業年金、家庭財產保險金、意外傷害保險金及住房公積金,單位為員工“九金”年人均支付2萬多元,且每年按社保部門要求調高。單位還為員工每三年(中層干部每一年)提供一次由單位出資的帶薪休假旅游等。
          ——便捷的服務網絡。綜合業務系統技術領先、功能強大,儲蓄及個人結算業務全省通存通兌;利用信息科技手段開發銀行卡——“豐收卡”,集存款取與商場消費于一體;33家營業網點區域覆蓋整個紹興市區,全部實行規范化禮儀服務。
          ——豐富的業務產品。中小企業、個私信貸業務品種齊全,開通“農家樂”、“商家樂”、“白領樂”三大“快樂貸款”直通車,推出汽車、住房、個人綜合類消費為主的生活消費貸款,為城鄉居民理財提供個性化、多元化服務。中間業務種類繁多,開辦電子匯兌、天地對接、簽發銀行承兌匯票等結算業務以及代理保險、代發工資、代收稅款等代理業務。
          ——靈活的經營機制。積極探索產權結構的改革方式,加強現代企業制度建設,健全“三會一層”的法人治理結構,構建有效的激勵監督機制,引入現代商業銀行的運作模式,完善內部控制機制,提升經營管理水平,發揮總行級的經營自主權,增強競爭力。
          ——高素質的員工隊伍。近年來,合作銀行以體制改革為契機,以完善制度建設為抓手,不斷深化人事制度改革,通過“實行全員勞動合同制,實施干部聘任和職工聘用‘雙聘’制,建立員工考核制、員工公開招聘制和信貸員、干部公開競聘機制,出臺‘多勞多得’的薪酬管理制度,實行末位警告淘汰制度和員工教育培訓制度”等措施,在全體干部員工中推行優勝劣汰的競爭和激勵機制,促使員工隊伍素質不斷提高。
            ——卓越的文明成果。合作銀行先后有12家次單位獲得省、市、區級“青年文明號”,機關分工會獲得省級和全國“模范職工小家”稱號,3家單位被評為區級文明單位,合作銀行于2004年被授予紹興市文明單位稱號,2005年被越城區委、區政府授予“越城區勞動模范集體”榮譽稱號,2006年又被紹興市人民政府授予“紹興市模范集體”榮譽稱號,成為全市農村合作金融系統唯一一家受表彰的金融單位, 2007年獲得“浙江省創建和諧勞動關系先進企業”,成為全省當年唯一受此殊榮的金融單位、同年獲得“紹興市學習型企業”稱號,2008年總行黨委被越城區委授予“五好”黨(工)委稱號,取得了“三個文明”建設的全面豐收,進一步提高對支持地方經濟建設的貢獻度。

          聯系方式
              聯系人:傅先生、魏先生
              聯系人電話:057585208913、85090619
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              單位電話:057585208913
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              郵編:312000

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