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首頁 > 綜合銀行招聘信息 > 許昌市農村信用社2011年員工招聘啟事

許昌市農村信用社2011年員工招聘啟事

發布時間：2011-08-04 07:29 來源：綜合銀行招聘信息查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

河南省農村信用社聯合社許昌市辦公室（以下簡稱“許昌市農信辦”）是河南省農村信用社聯合社的派出機構，對許昌轄內禹州市農村信用合作聯社（以下簡稱“禹州市聯社”）、長葛市農村信用合作聯社（以下簡稱“長葛市聯社”）、許昌縣農村信用合作聯社（以下簡稱“許昌縣聯社”）、鄢陵縣農村信用合作聯社（以下簡稱“鄢陵縣聯社”）、襄城縣農村信用合作聯社（以下簡稱“襄城縣聯社”）、許昌魏都農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱“魏都農商行”）履行管理、指導、協調和服務職能。該6家單位是具有獨立法人資格的地方性金融機構，全市264家營業網點，遍布市區、縣區及各個鄉鎮。受轄內6家縣級聯社（農商行）委托，許昌市農信辦統一組織實施面向社會公開招聘縣級聯社、魏都農商行工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

許昌市農信社面向社會計劃招聘231人，各縣級聯社、魏都農商行招聘計劃如下：禹州市聯社33名，長葛市聯社22名，許昌縣聯社78名，鄢陵縣聯社55名，魏都農商行30名，襄城縣聯社13名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.年滿十八周歲；

2.熱愛農村金融事業，擁護本社章程，認同河南省農村信用社企業文化；

3.遵紀守法、廉潔自律、品行端正；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.具有符合職位要求的文化程度、從業資格和工作能力；

6.符合河南省農村信用社親屬回避規定；

7.法律法規規定的其他條件

有以下情形之一的，不得招聘為農信社員工：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被原工作單位開除的；

3.曾有嚴重違規違紀行為受過處分的；

4.曾嚴重違反職業道德和社會公德，造成不良影響的；

5.曾存在多次失信記錄或有一次性質比較惡劣的失信記錄的；

6.未和原單位解除勞動合同的；

7.隱瞞、編造虛假個人資料和經歷的人員；

8.有法律法規規定不得招聘的其他情形的。

（二）報考資格

1.學歷：第一學歷為全日制普通高等院校大學專科及以上學歷（包括2011年應屆畢業生）；報考許昌魏都農商行的，第一學歷須為全日制普通高等院校大學本科及以上學歷。

2.專業：經濟、管理、金融、會計、統計、審計、營銷、計算機、信息通信、法學、中文（秘）、數學應用等與金融相關專業。

3.年齡：大專學歷的不超過25歲（1986年6月30日后出生），本科學歷的不超過28歲（1983年6月30日后出生），碩士研究生學歷的不超過30歲（1981年6月30日后出生），博士研究生學歷的不超過35歲（1976年6月30日后出生）。大學生村官和“三支一扶”（須提供有效證明）的畢業生年齡可放寬3歲。

三、報名程序

（一）發布信息。許昌市農信辦通過河南省農村信用社聯合社網站（www.hnnx.com）、河南省畢業生就業信息網（www.hnbys.gov.cn）、《許昌日報》面向社會發布招聘啟事。

（二）報名時間。2011年8月5日至2011年8月9日（上午8：30--11：30；下午14：30—18：00）。

（三）報名地點：詳見附件1。

（四）報名方式。采取現場報名方式。應往屆畢業生須攜帶本人身份證、學歷證書原件（復印件一式二份）、近期全身6寸生活照1張，1寸彩照5張及《許昌市農村信用社員工招聘報名表》（附件2）；2011年應屆畢業生如果沒有拿到畢業證，須攜帶本人身份證、學生證、學校證明原件（附件3）（復印件一式二份）、近期全身6寸生活照1張、1寸免冠彩照5張及《許昌市農村信用社員工招聘報名表》（附件2）到指定報名地點報名。報考人員須對個人填報信息的真實性負責，且只能報考1個單位，否則取消其考試資格。現場簽具承諾書（附件4），交納考務費80元。

（五）資格審查。用人單位根據公布的條件和要求對應聘者提供的個人信息的真實性和報名資格進行初步審查后，許昌市農信辦審核并確定參加考試人員名單，并在河南省農村信用社聯合社網站上（www.hnnx.com）公布。

（六）領取準考證。通過資格審查人員于2011年8月14日至15日（上午8：30—11：30；下午14：30—18：00）憑考生本人身份證、考務費收取憑證到原報名地點領取筆試準考證，逾期未領取筆試準考證者，視同放棄參加考試。沒有通過資格審查的人員也請于2011年8月14日至15日憑本人身份證、考務費收取憑證到原報名地點退還全部考務費。

（七）筆試。許昌市農信辦統一組織筆試。筆試不指定參考書，采取統一命題、統一組織、統一評分、統一閱卷的方式進行。筆試當天開考前，考生必須到指定地點進行個人圖像采集。采集的個人圖像作為考生筆試、面試等招聘工作核查的依據，凡發現采集的圖像與被錄取本人不符，將取消錄取資格。考生應在規定時間內到規定地點進行圖像采集，如超過時間，不再采集個人圖像，因考生原因耽誤采集圖像而不能參加考試，應由考生本人負責（圖像采集的時點、地點見準考證）。筆試滿分100分，考試時間150分鐘。筆試成績公布后，按各用人單位計劃招聘人數1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內末位筆試成績并列的均進入面試。

進入面試人員的筆試成績及面試人員名單、面試時間、面試地點將在河南省農村信用社聯合社網站（www.hnnx.com）公布，請考生關注。

（八）面試。面試采取結構化面試方式，主要是考察應聘人員的邏輯思維能力、應變能力、組織協調能力、語言表達能力、業務知識水平及舉止儀表等，面試成績滿分為100分。

筆試、面試均不指定參考書，不辦任何形式的輔導培訓。

（九）體檢。面試、筆試成績按照各占50％的比例計入總成績。根據總成績按照報考單位以1：1的比例確定進入體檢人員。比例內末位成績如出現并列，筆試成績較高者進入體檢。進入體檢人員名單和具體體檢時間將在河南省農村信用社聯合社網站（www.hnnx.com）公布。

體檢的項目和標準參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準>（試行）的通知》執行。體檢不合格者，取消錄用資格，由此造成的缺額不再遞補。

(十)背景調查。對擬錄用的體檢合格人員，由用人單位對其進行個人背景調查，主要調查核實本人學歷、學位、經歷、勞動關系、社會保險等情況，了解其工作、學習表現，并據實寫出書面調查報告。經證實，對不符合錄用條件的人員，取消錄用資格。

（十一）崗前培訓。許昌市農信辦組織對擬錄用的員工進行崗前培訓，培訓合格后方可試用。

（十二）試用。試用前應遵循合法公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立書面勞動合同。試用期為6個月，在試用期間，被證明不符合錄用條件的或試用期滿經考核不合格、不能勝任工作的解除勞動合同。在簽訂勞動合同前，核實招聘人員是否與原單位已解除勞動關系、是否與原單位有保密或競業限制協議等。

（十三）正式錄用。試用期滿，經考核合格后，用人單位在管理權限內，對招聘人員的正式錄用予以審批和備案。

四、其他要求

報名考生的報考材料僅用于此次招聘，我單位代為保密，恕不退還。許昌市農信辦保留對本啟事內容的解釋權，必要時，我單位有權根據實際情況進行調整。

河南省農村信用社聯合社許昌市辦公室