[湖南]衡陽市人民政府金融工作辦公室2013年公開選拔科級領導干部公告

衡陽市人民政府金融工作辦公室2013年公開選拔科級領導干部公告

為了貫徹落實中共衡陽市委、市政府關于將衡陽打造成“中國金融生態城市”“區域性金融服務中心”的指示精神，進一步拓寬選拔人才視野，優化干部隊伍結構，提高選人用人公信度，切實發揮金融支持經濟社會發展的核心作用，經中共衡陽市委組織部批準，我辦決定面向全省公開選拔4名科級領導干部。根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》，現將有關事項公告如下：

一、選拔的職位職數

1、小額貸款公司管理科科長1名；

2、銀行科副科長1名；

3、保險擔保科副科長1名；

4、資本市場科副科長1名。

 

二、選拔范圍

面向全省范圍內的黨政群機關、人民團體、事業單位、國有或民營企業工作人員。

 

三、報考資格和條件

（一）基本條件

具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件和資格：

1、具有履行職責所需要的法律法規和政策理論水平；

2、具有勝任公選職位所必備的專業知識、工作經驗和工作能力；

3、近3年（2010、2011、2012年）年度考核為稱職（合格）以上；

4、身體健康；

5、具有下列情形之一者，不能報考：
正在受司法機關立案偵查、紀檢（監察）部門立案審查的；
曾因犯罪受過刑事處罰的；
曾被開除公職的人員；
有計劃外生育行為的；
在各級公務員招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的；
服務年限未滿2年（含試用期）的公務員；
公務員辭去公職或試用期內被取消（含本人放棄）公務員錄用資格未滿2年的人員，被辭退未滿5年的公務員；
法律規定不宜報考的其他情形的人員。
報考人員不得報考錄用后即構成應回避關系的招錄職位。

（二）各職位具體報考資格條件（見附表）

 

四、選拔方法和步驟

（一）宣傳發動，發布公告

9月23日-30日在湖南領導人才網、衡陽黨建網、衡陽人力資源和社會保障網、《衡陽日報》等媒體上發布公告，廣泛進行宣傳發動。

（二）報名

每人限報一個職位。報考者從衡陽黨建網下載《報名登記表》，按要求填寫好一式兩份，經所在單位人事部門簽署意見并蓋章，連同近期同底彩色免冠1寸照片3張、學歷學位證書、職稱資格證書、身份證原件及復印件、任職文件復印件、單位工作證明和其他相關證書及證明資料，一并送交我辦公開選拔科級領導干部領導小組辦公室進行資格審查，資格審查合格人選方可進入筆試。

（三）資格審查

我辦公開選拔科級干部領導小組按照職位要求和資格條件對報名者進行資格審查。
為確保選拔質量，每個職位報考人數原則上要達到10人以上才能開考，不足10人者由市委組織部、市人社局和我辦黨組集體研究決定是否開考。
不開考職位的報考人員如符合其他職位要求和條件，可改報其他職位。

（四）報名時間和地點

報名時間為2013年10月8日上午8:00至10月12日下午6：00。
報名地點為衡陽市解放大道16號衡陽市政府辦公大院4樓419房。
同時接受異地網上報名方式，報名郵箱：2685206891@qq.com。
報名對象和單位對所提供材料的真實性負責，在任何環節發現有不實情況，將取消資格。

（五）考試

考試分筆試和面試。

1、筆試。
筆試科目為公共科目和專業科目，采取閉卷答題方式進行。
公共科目考試內容為《湖南省2013年公務員錄用考試大綱》《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》的內容范圍；
專業科目考試內容包括擬選拔職位所要求的專業知識和相關政策法規等。

筆試總成績計算方式：
筆試總成績＝公共科目成績×50%+專業成績×50%，總成績保留小數點后兩位數。
根據筆試綜合成績，按照入圍人選與本職位擬選拔數5：1的比例，從高分到低分確定進入面試的人選。
名次并列的，一并進入面試。筆試時間、地點見準考證。

2、面試。
面試采取結構化方式進行，時間為10分鐘。面試時間另行通知。

考試綜合成績計算方式：考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留小數點后兩位數。

（六）體檢

根據考試綜合成績，按照擬選職位1:3的比例從高分到低分確定體檢人選。綜合成績相同的，以筆試成績排名。
體檢標準及項目參照人事部、衛生部《公務員錄取體檢通用標準（試行）》的規定執行，體檢不合格者不得列為考察對象。
如體檢合格人數達不到考察人數要求或者自動放棄體檢的，則從報考同一崗位參加面試的其他人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（七）預告、公示、考察

體檢合格者列入考察人選，并在衡陽黨建網等網站公示7個工作日。
我辦黨組派出考察組到考察對象所在單位，對入圍人選進行全面考察考核，根據考察對象的德、能、勤、績、廉和適崗性等要素進行綜合評價。

（八）討論決定

考察組根據對考察對象的考察情況，全面分析，向市金融辦黨組匯報。市金融辦黨組討論決定后，報市委組織部、市人社局審定。

（九）公示和任職

經市委組織部和人社局批復后，按照有關規定和程序進行公示和任職，公示期7天。
公開選拔對象試用期一年，試用期間享受所選任崗位的政治、經濟待遇，試用期滿，經考核合格的，正式任命。
試用期間經考核不能勝任工作的，不予任命，選任職務自行消失，按科員另行安排工作。

 

五、組織領導及工作監督

本次公開選拔工作，在市委組織部直接領導下進行，由市委組織部公選中心及市公務員局指導、我辦公開選拔工作領導小組負責具體組織實施；
紀檢、監察全程監督，并接受社會各界監督。在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，嚴肅查處。

咨詢電話：0734-8861032（市金融辦）；

0734-8866905（市公選中心）；

0734-2896682（市公務員局）。

監督電話：0734-8866605（紀檢、監察）。

本方案由本次招考工作領導小組辦公室負責解釋。其它未盡事宜，按國家、省、市有關規定執行。

 

附1：衡陽市金融辦2013年公開選拔科級領導干部職位表

附2：衡陽市金融辦2013年公開選拔科級領導干部報名登記表

衡陽市金融辦公開選拔科級干部工作領導小組 

2013年9月23日

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