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          [天津]天津武清村鎮銀行2015下半年社會招聘啟事

          發布時間:2015-07-10 14:28  來源:綜合銀行招聘信息 查看:打印  關閉
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          天津武清村鎮銀行2015下半年社會招聘啟事
          天津武清村鎮銀行是由萊商銀行股份有限公司作為主發起行,聯合武清區內13家優質企業法人共同設立的股份制金融機構,注冊資本金3億元,是武清區唯一一家法人金融機構。
          開業兩年來,天津武清村鎮銀行按照“小銀行、大戰略”的指導思想,銳意進取,開拓創新,經營業績不斷攀升,不良貸款始終為零,風險管控水平持續提升,“以人為本”的企業文化逐漸形成。目前已擁有9家支行,另有6家支行正在裝修,2015年底營業機構將達到15家,覆蓋武清區的四大產業園區和主要鄉鎮,初步搭建起“農村包圍城市”的機構戰略布局。現因業務發展需要,面向金融同業招聘管理人員:
           
          一、招聘基本條件
          (一)具有良好的思想道德修養和強烈的事業心、責任心,品行端正,無不良行為記錄;
          (二)認可天津武清村鎮銀行的企業文化,可承受一定的工作壓力;
          (三)具有較強的溝通協調能力和業務創新意識。
           
          二、招聘崗位及招聘具體條件
          (一)信息科技部門負責人
          1、年齡40周歲(含)以下;
          2、計算機及其相關專業,全日制大學本科及以上學歷,學士及以上學位;
          3、具有6年以上軟件開發、測試、網絡維護、信息安全管理、運營管理等信息科技工作經驗或大型數據中心工作經驗(其中任信息科技高級管理職務4年以上并從事金融工作2年以上);
          4、熟悉銀行業務知識、運營管理流程,具備較好的監管政策把控能力、綜合分析和文字寫作能力。
           
          (二)網絡/系統維護人員
          1、年齡30周歲(含)以下;
          2、計算機及其相關專業,全日制大學本科及以上學歷,學士及以上學位;
          3、3年以上銀行網絡系統維護經驗;
          4、了解服務器、網絡安全設備等硬件的安裝及配置,具備一定的安裝調試能力;
          5、具有CCNP或HCNP證書,并具備相關的網絡理論知識;
          6、具有其他計算機網絡相關資質認證者優先。
           
          (三) 支行行長/總行部室負責人
          1、全日制大專及以上學歷;
          2、從事金融工作6年以上,或從事相關經濟工作10年以上(其中從事金融工作3年以上);
          3、熟悉國家金融經濟政策和武清本地情況,并具備很強的市場拓展能力和豐富的市場資源;
          4、符合銀監會農村中小金融機構行政許可的任職條件;
          5、特別優秀者可適當放寬標準。
           
          (四) 會計業務主管
          1、年齡35周歲(含)以下;
          2、全日制大學本科及以上學歷,學士及以上學位;
          3、具有3年(含)以上銀行從業經驗,熟悉銀行財務管理業務;
          4、熟悉國家金融經濟政策和本地銀行業財會監管情況;
          5、具備相應職業資格證書或豐富客戶資源者優先。
           
          (五)信貸業務主管
          1、年齡35周歲(含)以下;
          2、全日制大學本科及以上學歷,學士及以上學位;
          3、具有3年(含)以上銀行從業經驗;
          4、具有豐富的信貸業務知識及實踐經驗,具備較強的信貸分析能力和風險管理能力;
          5、具備相應職業資格證書或豐富客戶資源者優先。
           
          三、報名方式
          (一)報名時間:2015年6月17日起至8月20日止;
          (二)應聘者需下載我行《天津武清村鎮銀行社會招聘報名表》,填寫完成后連同個人全身彩色近照(一張)、畢業證、學位證掃描件發送至wqbank_hr@163.com郵箱(郵件名稱格式為“應聘+應聘崗位+姓名”,請勿使用超大附件郵件,請勿重復發送);
           
          四、注意事項
          (一)應聘者請詳細填寫《天津武清村鎮銀行社會招聘報名表》,并對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格,由此造成的后果由應聘者自行承擔;
          (二)資格審核通過者,我行將通過電話或短信形式通知,請在招聘期間保持通訊暢通;
          (三)應聘資料由我行妥善保管并嚴格保密,恕不退還;
          (四)但凡不符合我行任一應聘條件求職者,我行將一律不予考慮;
          (五)一經錄用,我行將簽訂正式勞動合同,并提供具有市場競爭力的福利待遇。

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